人事专员

所属部门： 人事部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告、开发扩展其他优质招聘渠道；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
4、对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职)；
6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行；
7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
 2、两年以上人力资源工作经验;
 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

• 年龄要求： 20~35岁
• 语言要求：不限