品质经理

职位类别： 品质经理/主管

工作内容
1.质量规划管理
1.1 根据公司战略，制定部门组织架构及人力配置规划，并组织实施。
1.2 制定质量策略及质量业务规划并组织实施 ；
1.3 根据公司业务发展变化及质量业务规划实施情况进行及时调整 。
2.供应商品质管理
2.1指导材料及成品的新供应商进行引入评审；督促材料及成品的品质异常的快速分析和处理；负责材料及成品品质指标提升；
2.2参与试产及量产各阶段品质评审；指导和督促试产及量产各阶段问题进行验证、跟进直至关闭。
2.3指导SQE对组装厂进料及生产过程进行品质监督。
3.生产过程品质管理
3.1指导和督促生产过程的品质改善方案的策划及落实。
3.2指导和督促对产品进行进料检验、首件检验、过程稽核、过程抽检和成品抽检，提升产品质量。
3.3督促对产品来料、过程、售后反馈的品质异常及客诉进行分析和改进。负责过程及售后品质指标提升，督促对售后数据进行统计与分析及改善推动
4 研发设计品质管理
4.1 建立和完善设计品质验证流程。
4.2 指导和督促设计问题对策得到验证和关闭。
5.实验室管理
5.1 督促测试业务公正性与客观性要求落实。
5.2 督促执行量产产品可靠性与安全性监控测试。
5.3 督促产品认证业务开展，达成产品上市需求。
5.4根据国标，行标，建立公司级测试标准；
6.售后管理
6.1主导售后的人员管理；
6.2统筹售后维修计划的达成；
6.3管控售后的人力成本；
6.4统计分析售后产品的TOP异常并推动改善；
6.5负责售后房的安全监督管理；
7.质量体系建设
7.1主导公司每年的第三方、稽核方及内部的质量体系运营；
7.2牵头搭建跨部门的二级及操作层面的三级文件，进一步完善公司相应的流程建设；
7.3牵头搭建质量全流程管理并不断推动改善；
任职要求
学历、专业要求： 统招专科以上、电子及自动化专业
证照、培训要求： ISO质量管理体系培训及证书
工作经验要求： 10年以上品质管理工作经验，三年以上同岗位经验。
知识技能要求： 具有丰富的品质专业知识，如Lean 6 Sigma、MSA、FMEA、QC7 tools等，组织和沟通能力强，有杰出和预见性的规划能力。
其它要求： 有电子产品行业5年以上工作经历

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限