人事专员

职位类别： 人力资源专员/助理

职位描述；
1、负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
2、负责公司员工关系管理，包括员工档案管理；
3、新员工入职、离职的办理；
4、每月考勤的统计；
5、员工关系维护；
6、新员工的入职培训；
7、人事其他日常事宜。
任职要求：
1、20-38岁，  大专及以上学历、工商管理或者人力资源专业毕业优先考虑，其他专业毕业受过人力资源专业相关培训亦可；  
2、性格开朗外向、具备较强的跨部门沟通协调能力;为人处事具备亲和力和一定的原则性，能承受有一定压力的工作；
3、具备3年以上制造业企业同岗位的经验；
4、精通人力资源六大管理模块中的至少两个模块；
5、熟悉office办公软件应用（EXEL、WORD、PPT）以及EXCEL常用函数应用。
6.有从事制造业人事工作经验优先。

• 年龄要求： 20~38岁
• 语言要求：不限