品质经理

职位类别： 品质经理/主管

工作职责：
1、负责公司质量管理体系的实施、检查、考核、评审和改进。
2、根据公司发展战略，组织制定公司及各部门年度质量目标、年度质量控制计划和质量改进计划并组织实施；
3、负责做好公司内部质量审核、客户审核、第三方审核的组织协调工作，对整改项进行监督、实施和审核通过。
4、参与、策划各种质量管理活动，负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性。
5、从原材料、生产过程、外购外协件、成品等内部检测规范、目标，并完善质量记录、报表等质量监控记录。
6、参与产品工艺优化、新品开发的质量监控、资料、鉴定； 
7、负责供应商质量问题的解决和改进，建立并完善供应商管理系统和评定系统，协助推动供应商能力水平的提升。 
8、客户投诉（根据反馈的质量问题，指导质量工程师解决质量问题），组织8D活动的展开及关闭等。
 9、组织完成包括测量室、实验室在内的检验和试验设备的建档、周期检定及优化。
 10、定期或者不定期组织召开公司质量分析例会、质量培训。
 11、负责公司领导交办的其它工作。

招聘要求：
1、35-48周岁，本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专），10年以上质量管理工作经验或5年以上汽车零配件制造业客户质量及项目质量管理经验；’
2、熟悉质量相关管理体系、汽车行业5大工具相关知识、8D流程、产品常见缺陷、新项目开发流程及质量目标要求； 
3、取得IATF16949内审员资格证书。
4、熟悉IATF1649、ISO9000质量管理体系及VDA6.3/VDA6.5审核知识；熟悉汽车行业质量要求；能熟练运五大工具、QC七大工具、8D等品质管理手法。
5、熟悉测量及夹具设计要求、车加工与机加工工艺、产品开发流程和过程控制关键点；
6、对人员管理、团队建设、客诉处理、质量改进有较强的经验和相关能力；

福利待遇：
1、工作时间：8:00-12:00、13:00-17:00，星期天休息。包吃午餐，提供住宿（宿舍在翠山湖员工村，距离公司约三公里，建议能自带交通工具）；
2、享受全勤奖、油费补贴、工龄奖、全年度累计11天带薪法定休假期、每月不定时团建。
3、薪资待遇：15-25K/月。

• 年龄要求： 35~48岁
• 语言要求：不限