5月29日刷新

IML注塑技术员

7-9K
行业薪酬对比

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5月29日刷新

  • 高中

  • 2年

  • 东莞-万江区

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 带薪年假 | 8小时工作制 | 五险一金 | 工作环境优美 | 交通便利 | 节日福利 | 团队活动丰富 | 养老保险

IML注塑技术员

7-9K

包吃

包住

带薪年假

8小时工作制

五险一金

东莞市力博得电子科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 黄小姐

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职位描述

其它技工/操作工 编制的技术文件 可靠性负责 由文件 差错引起的质量问题 实施技术状态管理状态管理

所属部门: 生产部

职位类别: 其它技工/操作工

岗位职责:
一、保证本岗位编制保管的各种技术文件资料的质量,对编制的技术文件的可靠性负责,对由文件的差错引起的质量问题负责;
二、实施技术状态管理状态管理,对技术状态的设计依据可靠性负责;
三、参加工程质量事故处理,对工程施工过程中出现的不合格原因进行调查分析,负责制定纠正预防措施;
四、负责组织有关技术人员搞好工程的定位测量放线及技术交底工作;
五、负责检查施工组织设计,项目质量计划及技术交底的执行情况;
六、收集整理与工程质量有关技术管理资料,随工程形象进度进行编写、收集、归纳、整理,做到工程技术管理资料齐全、完善、逻辑、有效;
七、协助材料员做好进场物资的标识,并负责施工全过程的标识;
八、懂得IML工艺、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的试验推广,并对质量情况负责报告。

任职要求:
1、高中以上学历;
2、三年以上IML注塑调机工作经验,会做智能门锁,洗衣机面板调机经验优先;
3、精通注塑机(海天、力劲)生产管理、设备维护、保养;
4、能吃耐劳,服从安排配合上晚班。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市万江区万江街道新村新河路51号之一4栋101室

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市力博得电子科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 广东省东莞市万江街道小享祁屋洲二路2号
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 王凤梅
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2006年12月05日
  • 注册号: 441900000306047
  • 统一社会信用代码: 91441900796238654T
  • 组织机构代码: 796238654
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市万江街道小享祁屋洲二路2号
  • 营业期限: 2006-12-05至无固定期限
  • 核准日期: 2020年06月30日
  • 经营范围:
    生产、销售、研发:电动牙刷、微型电机、电子产品、箱包;专用仪器仪表制造,光学仪器及眼镜制造,其他仪器仪表的制造及修理;销售:日用品;生产:消毒产品(非医疗用途消毒器械);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市力博得电子科技有限公司

  力博得电子科技有限公司,是一家专注于开发智能声波牙刷及相关衍生品的高科技公司。公司成立于2002年,其研发中心位于中国深圳、营销中心位于中国杭州、生产中心位于中国东莞万江区。公司致力于成为全球领先的口腔护理技术开发商、硬件制造商以及运营商。目前具备自主知识产权研发制造的声波牙刷、冲牙器等口腔护理工具产品打破了欧美大牌长达几十年的技术垄断,率先实现该品类的国产制造,并在天猫、京东、唯品会、苏宁易购、亚马逊等电商平台销售,同时也是网易、苏宁等电商平台的核心方案提供商,市场占有率位居全国前三。公司注重工业设计、智能、客制化引擎等技术,且拥有103项专利,其中包括但不仅限于发明专利、新型实用性专利、软件著作权,多项专利具备行业垄断能力,如磁悬电机及倒插式消毒桶等,外观专利获2017中国好设计奖。公司产品通过CE、UL、ETL、SCC、ROHS、FDA、防水等认证,符合出口欧美市场要求。
力博得邀请您加入我们的团队共创辉煌事业,成就梦想!

我们将为您提供: 
--宽敞明亮的办公环境 
为职员工提供免费住宿,宿舍配有空调及24小时热水供应,所有宿舍均有WIFI无线网络覆盖。 

--完善的培训体系 
入职培训让新员工迅速熟悉公司,融入集体,获得归属;
公司不定期举行技能、技术、管理等一系列培训。
 
--完善的福利体系 
公司每月准时发薪,每年均有调薪机会;
所有正式员工享有年休、产、婚、丧、工伤等有薪假及享有国家法定假期。
 --先进的人才理念,将为您提供广阔的发展空间。
鼓励员工参与内部竞聘,机会的大门永远向努力并乐于承担的同事敞开;
公司内部员工均有培训晋升机会;
公司内部有管理岗位空缺皆会优先采用内部提拔制。
 

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