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潘老师
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职位描述
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责 1.根据公司的经营规划结合现各部门业务发展需求,编制年度与月度人员招聘计划及预算; 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3.开发有效的招聘渠道,执行招聘、甄选、面试、入职、岗位安排工作; 4.进行聘前测试和简历甄别工作; 5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7.对入职人员,根据公司要求,对各项公司制度进行入职培训,劳动关系管理; 8.人事行政管理事务管理,促进劳动关系和谐; 9.协助总经理处理临时处理。 任职要求 1.5 年以上企业人事招聘与行政管理工作经验,精熟人力资源管理的招聘和其他任一模块,有HR全盘经验的优先; 2.具备完善的招聘管理思路,从渠道开发到人才识别、引进以及员工职业生涯设计等有实践经验; 3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,有营销型企业经验优先; 4.具有较好的人际沟通与组织协调能力,善于发现和解决问题; 5.条理性与逻辑性,执行力强,办公软件熟练,有一定的文书能力; 6.善于沟通和激励,具备很强的责任心与自我学习能力; 7.有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识; 8.大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业(必备,不符勿投)
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省惠州市惠城区惠城路
显示地图工商信息
- 公司名称: 东莞市环宇文化传播有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 东莞市莞城区旗峰路162号中侨大厦A座8楼801-2号
- 企业规模: -
- 法人代表: 刘万翠
- 注册资本: 10万人民币
- 注册时间: 2007年09月14日
- 注册号: 441900000077737
- 统一社会信用代码: 91441900666524265R
- 组织机构代码: 666524265
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市莞城区旗峰路162号中侨大厦A座8楼801-2号
- 营业期限: 2007-09-14至无固定期限
- 核准日期: 2020年04月28日
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经营范围:
企业品牌策划,文艺文化演出活动策划,组织策划大型会展展览,庆典礼仪服务,企业营销策划,摄像服务,企业商品信息咨询;设计、制作、发布、代理国内外各类广告;网站建设,计算机、网络软硬件的技术开发、销售、安装及咨询服务;展厅、展柜设计;弱电工程,室内外装修设计工程;销售:文具、礼品、礼仪用品及中西乐器。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市环宇文化传播有限公司
- 行业: 媒体/出版/影视/文化传播
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事行政经理
2007年09月14日成立,经营范围包括企业品牌策划,文艺文化演出活动策划,组织策划大型会展展览,庆典礼仪服务,企业营销策划,摄像服务,企业商品信息咨询等。
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