热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 宿舍管理员
-
6-7K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求： 1、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位； 2、团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人； 3、工作中，严格按住宿管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾； 4、要经常督促住宿人员保持宿舍整洁，创文明宿舍； 5、保持通讯畅通，以便即时联系。 岗位职责： 1、员工宿舍人员入住、搬离、调换等作业的执行； 2、每日更新住宿表； 3、每日点检、员工宿舍安全检车、宿舍卫生稽查和评比； 4、管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题； 5、处理宿舍设施的报修与维修，确认维修结果； 6、每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致； 7、每月查超电表，制作宿舍费用报表并公示； 8、及时消除安全隐患，确保安全。 -
4.5-5K
不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1、负责高管房间及出差房间退房卫生打扫； 2、洗衣房洗、晒，熨、叠、送 衣物； 3、办公楼走廊、楼梯、空楼层卫生维护； 4、办公楼启用楼层收倒垃圾 任职资格： 1、有宿舍管理经验优先 2、 有一定抗压力，责任心强、服从安排、能吃苦耐劳 -
宿舍管理员
急聘
4.5-5K
中专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、宿舍安全卫生巡查入住人员信息核对 2、新进人员住宿安排，离职办理 3、外租宿舍区域卫生清理，每月水电抄写 4、跟进处理维修等 任职要求： 1、有宿舍管理相关工作经验，懂电脑最基本操作流程 2、能吃苦耐劳、有灵活的应变能力 3、服从工作安排，有团队服务意识 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、宿舍日常管理，水电抄核； 2、宿舍区域卫生巡查，异常处理； 3、宿舍物品和配套设施的检查与维修跟进； 4、修剪花草 5、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、40周岁以内，有1000人左右制造型企业宿舍管理经验优先； 2、熟练操作办公软件，细心，善于沟通，工作服从安排 3、负责女宿管理 4、26天10小时工作制 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责宿舍管理工作； 2.为入职新人安排床位及离职人员办理退宿手续； 3.每天查房，监督宿舍卫生情况及安全、设施检查； 4.每月核算宿舍水电费用； 5.每月进行宿舍5S评比； 6.协助行政主管处理日常后勤工作； 任职要求： 1.年龄35-45岁；3年以上经验； 2.责任心；严谨细致；团队合作；沟通表达；组织协调； -
4-5K
高中
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
工作职责： 1、负责本宿舍区域安全管理工作； 2、对本宿舍区域进行巡查，对违犯《宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能； 3、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告安保处，采取积极有效措施； 4、在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理； 5、负责本宿舍区域物品管理工作：负责宿舍设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时通知厂务维修； 6、负责入住或离职员工的入住退宿工作； 7、对员工水电费用进行计算、管理； 8、负责协调宿舍内员工矛盾； 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心； 2、掌握一定的电脑操作。 -
物业管理/商业中心
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1000-2000
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
绩效奖
免费培训
工作环境优美
2024-04-08
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5-6K
高中
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责 1、全面负责员工宿舍的日常管理工作； 2、负责安排新入职员工住宿，做好登记，并告知宿舍管相关规定； 3、负责员工宿舍钥匙用水用电及宿舍区域公物公共卫生管理等工作； 4、负责员工宿舍楼的仓库管理工作； 5、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 6、及时完成上级领导安排的其他任务。 岗位职责 1、高中以上学历，会操作电脑； 2、热爱本职工作，遵守职业道德； 3、文明管理，热忱服务； 4、坚守岗位，恪尽职守； 5、做好日常管理情况登记； 6、有宿管工作经验优先考虑。 上班时间早9：00-13：00 下午15：00-19：00
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