职位要求： 1、形象佳，口齿清晰，对销售工作有较高的热情。 2、具有较强的学习能力和抗压能力。 3、普通话流利，有销售经验都优先选择， 4、可接受应届生。 工作内容：通过网络渠道，寻找客户，打电话咨询客人的需求，对意向客户需求，要求送样，跟踪样品进度，使用情况及平 常的各种客诉处理等。 上班时间： 下午：13:30--17:30 周末双休 年龄要求：20---37岁

岗位职责： 1、指定销售战略和计划，以实现销售目标。 2、领导和管理销售团队，培训和指导销售人员。 3、确定潜在客户和市场机会，开展销售活动并拓展客户群体。 4、与客户建立和维护良好的关系，理解客户需求并提供解决方案。 5、分析销售数据和市场趋势，制定销售报告。 6、协调与其他部门的合作。 7、解决销售团队中的问题，提供指导和支持。 任职要求： 1、具有销售或市场营销专业优先考虑。 2、具备良好的销售谈判技巧，能够达成业务目标。 3、强大的领导和团队管理能力，能够激励和指导销售团队。 4、出色的沟通和人际关系技巧，能够与客户建立信任和合作的关系。 5、具备市场分析和战略规划能力，能够识别市场机会并指定相应策略。 6、具备解决问题和决策能力，能够在压力下做出正确的决策。 7、需要具备服装和纺织行业销售经验【硬性要求】

1. 产品知识：深入了解智能仓储设备的种类、功能、性能、技术参数等，包括自动化立体库、AGV、输送系统、分拣系统等各类设备。 2. 行业理解：熟悉仓储物流行业的发展趋势、业务流程、常见痛点及解决方案，能够准确把握客户需求。 3. 销售技能：具备优秀的销售沟通、谈判和促成交易的能力，能够有效地与客户建立良好关系并达成业务目标。 4. 技术素养：对相关技术有一定认知，能与技术团队协同工作，解答客户关于技术方面的疑问，甚至能参与部分技术方案的制定和优化。 5. 客户导向：高度关注客户需求，能够提供个性化的解决方案和优质的客户服务。 6. 市场洞察力：敏锐察觉市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 7. 项目管理能力：在大型项目中，能够协调各方资源，确保项目顺利推进和交付。 8. 学习能力：不断学习新的产品知识和行业动态，以适应快速变化的市场环境。 9. 解决问题能力：善于应对销售过程中出现的各种问题和挑战，并能快速找到解决方案。 10. 团队协作精神：与公司内部的研发、生产、售后等团队密切合作，共同为客户提供优质体验。

工作内容： 负责公司的日常业务跟单工作，与客户保持良好的沟通，确保订单及时处理并完成。 主要职责： - 负责跟据客户需求进行订单跟踪、跟进并完成订单； - 协调生产部门，确保生产计划得以执行，并按时完成产品交付； - 跟进订单生产情况，确保生产进度按时完成； - 与客户进行有效沟通，确保订单需求得到准确理解与满足，并及时解决客户的问题； - 负责订单状态的跟踪及记录，对未完成的订单进行及时处理； - 其它与业务相关的工作。 职位要求： - 中技/中专及以上学历； - 2年相关工作经验，有业务跟单经验者尤佳； - 具备良好的沟通能力和团队合作意识； - 能承受一定的工作压力，长白班，不加班，六天八小时，单休 - 熟练掌握基本的办公软件操作。

在市场调研的基础上，制定采购策略，并通过销售产品为公司创造利润。 具体工作如下： 市场调研：摸清市场的心思，了解大众的喜好和需求，以及竞争对手的情况。 采购策略：选择供货渠道、谈定价格，并优化商品结构，保证畅销商品不缺货。 销售推广：负责产品的销售和推广工作，包括优化店铺页面、使用营销工具等。 库存管理：随时掌握库存情况，加快库存周转，处理滞销和残次商品。 合同谈判：负责地方性合同谈判及签署工作，以及总部合同的落实执行工作。 协调沟通：与业务及财务部门进行协调与沟通对账。 任职要求： 年龄：35-45岁 行业：电声行业

1、普通话粤语标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、有组织、带团队经验优先； 6、有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 7、有驾驶证及自有车优先 计薪模式： 底薪+销售提成

【销售经理/销售主管/业务员】 底薪（不同岗位5500--20000）+ 业绩提成 + 团队绩效。 一、任职要求： (1)具体应聘岗位，可根据个人能力和过往的工作职务自行选择。 (2)25--45岁，性别不限。本科、大专、高中或中专以上学历，专业不限。 (3)具有业务开发经验。有五金模具销售、机械自动化设备销售经验最佳。 (4)有挑战高薪的想法和行动。 (5)优秀的语言表达能力、应变能力及谈判技能，良好的心理素质。 (6)完成工作必备的其他能力。 二、工作时间、福利待遇。 (1)工作时间：每天8小时，每周休息1天。 (2)公司包吃（三餐）、包住。 (3)购买社会保险。 (4)差旅费实报实销。

1、5年以上内销业务销售管理工作经验，具備滑軌、五金類等行业经验者 2、擁有销售技巧和市场开发策略能力，具备营销策划和客户管理能力 3、熟悉制造企业业务流程、产品性能销售技巧，客户管理等相关工作， 4、熟练使用word、excel等办公软件 5、负责定期或不定期拜访重点客户 6、管理日常销售业务工作、业务报表

工作要求： 1、机械、电气、营销等中专以上学历；或有机械制造生产、技术、设备管理相关经验。 2、工作积极主动、勤奋努力、有责任心、能承受一定的工作压力；具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神。 3、有很强的领导能力，有带过团队 4、三年以上数控机床销售经验，业绩突出者优先，

1.指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况，员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项 2.根据销售批标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运 3.参与并负责新客户的开发，对潜在客户进行调查和分析，安排持续开发联络工作，争取合作 任职资格： 1. 高中以上学历，3年以上销售经验，善于沟通，责任心强。 2. 有包装相关行业、机械设备销售经验优佳， 3. 一年以上销售团队管理经验，能带领团队开发市场。 4. 动力强，目标感强，喜欢干销售

1.指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况，员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项 2.根据销售批标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运 3.参与并负责新客户的开发，对潜在客户进行调查和分析，安排持续开发联络工作，争取合作 任职资格： 1. 高中以上学历，3年以上销售经验，善于沟通，责任心强。 2. 有包装相关行业、机械设备销售经验优佳， 3. 一年以上销售团队管理经验，能带领团队开发市场。 4. 动力强，目标感强，喜欢干销售

1.指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况，员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项 2.根据销售批标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运 3.参与并负责新客户的开发，对潜在客户进行调查和分析，安排持续开发联络工作，争取合作 任职资格： 1. 高中以上学历，2年以上销售经验，善于沟通，责任心强。 2. 有包装相关行业、机械设备销售经验优佳， 3. 一年以上销售团队管理经验，能带领团队开发市场。 4. 动力强，目标感强，喜欢干销售

1. 具有较强的规划与执行力量，能有意识有规划地协调部门内部的人力，物力， 效率地完成任务; 2 关注细节并注意团队合作，良好的客户效劳意识， 3. 制订公司营销战略,依据营销战略制订公司营销策略,流程与工作划,并完成工程业绩指标，负责网络推广的公布和维护;收集、讨论和处理客户反馈的问题。 4、依据市场环境变更,对营销目标,规划,活动进展跟踪,准时调整营消策略与规划,确保完成年度目标与规划; 5、定期组织对市场环境,信息等进展监控,统计与分析,定期向总经理报送相关报表及讨论分析报告/ 6、制定营销渠道,负责营销渠道的拓展与维护工作; 7、.具备良好的人乐关系处理力量和谈判技巧,擅长沟通和协调公司内外的各种关系: 总结： 有带过5-10人销售团队，有良好的团队意识，客户至上。 具体薪资面议

1. 销售战略规划与执行： - 制定国内市场销售战略和计划，确保公司销售目标的达成。 - 监督销售策略的执行，及时调整以适应市场变化。 2. 团队管理与领导： - 领导和管理国内销售团队，激励团队成员实现最佳绩效。 - 负责团队的招聘、培训、评估和职业发展规划。 3. 销售业务拓展： - 开拓新客户和新市场，扩大公司产品在国内的市场份额。 - 维护与现有客户的良好关系，促进业务增长。 4. 销售目标管理： - 分解销售目标到团队成员，并监督销售业绩完成情况。 - 定期分析销售数据，制定改进措施以提升销售效率。 5. 客户关系管理： - 确保客户满意度，处理客户投诉和反馈，树立良好的品牌形象。 - 建立长期稳定的客户关系，提高客户忠诚度。 6. 市场洞察与分析： - 关注市场动态和竞争对手情况，提供市场趋势和需求信息。 - 协助公司制定产品和市场策略。 7. 销售预算与费用控制： - 负责销售预算的编制和管理，控制销售费用支出。 8. 内部协调与沟通： - 与其他部门协调合作，确保销售工作的顺利进行。 - 及时向上级领导汇报销售工作进展和重要事项。 9. 销售政策制定与执行： - 制定并执行公司的国内销售政策和流程。 - 确保销售活动符合公司规定和法律法规。 岗位要求： 1. 丰富的销售经验：具有多年销售领域工作经验，熟悉行业市场。 2. 卓越的领导能力：能够有效领导和管理团队，激励团队成员达成目标。 3. 战略规划能力：具备制定销售战略和规划的能力，把握市场趋势。 4. 商业敏锐度：对市场动态有敏锐的洞察力，能快速做出决策。 5. 客户关系管理能力：善于维护和拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 6. 目标达成意识：强烈的目标导向，确保销售任务的完成。 7. 沟通与谈判技巧：具备出色的沟通和谈判能力，与各方面进行有效沟通和合作。 8. 数据分析能力：能够分析销售数据，制定针对性策略。 9. 团队建设能力：善于培养和发展团队成员，提升团队整体素质。 10. 抗压能力：能够在压力下保持良好的工作状态。 11. 创新思维：勇于创新，不断探索新的销售模式和方法。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、本科学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

【岗位要求】 1.根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.建立并完善销售体系和流程，包括目标的制定、分解、部署、监督实施等； 3.拓展肉类及农副产品业务，与目标群体（包括但不限于：屠宰厂、食品公司、超市、餐厅、酒店、中央厨房、集团行业客户等）建立良好的关系，挖掘客户需求，量身定做合作方案； 4.市场拓展计划，进行客户分析，对目标客户的多种营销策略； 5.关注产品价格行情，监督定价、控制销售费用，确保销售利润； 6.具备管理团队和培养部门员工的能力，建立和完善业务团队激励机制，激发业务人员进行客户开拓和维护； 7.负责日常销售业务管理工作，指导、监督、培训部门员工的工作。 【任职要求】 1.大专以上学历，市场营销、食品加工等相关专业类； 2.年龄在25-40岁之间，具有3年以上大型农牧供应链公司、肉类食品连锁企业的销售管理工作经验； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.较强的事业心，高度的责任心，具备一定的领导能力； 5.能言擅饮，具备优秀的商务谈判能力和团队合作精神。 【薪酬待遇】 1.底薪+销售提成，综合年薪不低于50万元（视能力而定）； 2.工作时间灵活，办公环境优美，工资具有市场竞争力； 3.工作氛围和谐，管理扁平化，团队年轻化，沟通顺畅； 4.丰富的员工活动，丰厚的奖金激励，顺畅的晋升路径，职业发展空间大。 注意：该岗位为“东莞市艾科德供应链管理有限公司”招聘 公司介绍：东莞市艾科德供应链管理有限公司，依托与新疆大型国有农牧集团企业达成的战略合作，实现了“疆品南下”，在华南区域市场具有巨大的发展潜力和市场空间。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、本科学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

身高有1.65米以上，普通话标准，有服装主播经验即可

岗位职责： 负责与外国客户的信息沟通、提供服务，处理客户反馈，开拓市场，监控货款，指导和考核下属工作，确保业务团队的目标达成。 1、主动通过小满系统、谷歌、邮件和其他B2B平台海外平台及社媒（Linkedln（领英）、Youtube、Facebook、WhatsApp、 Skype、Twitter、Instagram（ INS/IG)）、及展会、电话、其他媒介等开发客户；能对新客户需求进行深入研究和分析，并制定相应的营销策略；推荐他们需要的产品和他们经营范围内的其他产品。 带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判和合同签订。 2、 负责外贸销售的管理，市场营销方案的执行 3、 及时了解市场信息，保持与工厂和客户的联系，细条出口交易 4、 负责外贸订单的评估，跟踪和管理 5、 负责国际外贸业务工作全面开展的管理和领导工作 6、 开发国外业务合作伙伴，拓展国外销售渠道、经销商，连锁超市等公司品牌代理业务、 7、 建立国际终端客户的维护和管理工作，组织有效实施产品销售推广活动，提高品牌复购率 8、 总经理安排的临时性工作任务。 岗位要求 1、学历要求：统招大专以上学历，英文6级以上 2、语言能力：英语口语流利和优秀的书写能力。 3、行业经验：有5年以上外贸业务经验，2年以上外贸团队管理经验，熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及相关税务知识。 4、具有仪器仪表/检测设备、精密仪器、自动化设备行业工作经验优先。 5、解决问题和沟通能力优秀、有领导能力及团队精神，自驱力和目标驱动强。

岗位内容： 1. 帮助销售人员规划客户拜访计划，跟进客户信息反馈； 2. 负责日常客户服务及售前支持，解答客户问题并推荐产品； 3. 负责物流安排和货款回收等事宜，并及时反馈情况； 4. 参与销售活动和促销方案的设计实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求； 2. 具备一定的电商操作经验，熟悉线上线下销售流程和物流管理等； 3. 学习能力强，积极向上，注重团队合作； 4. 大专以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑。