岗位要求及内容： 1.熟悉仓库管理，现场5S,日常仓库收、发，单据录入、审核，每月盘点工作，协助上级完成临时下达的任务。 2.熟悉运用WORD/EXCEL,PPT办公软件 ，熟悉开关插座照明类产品优先 3. 对仓库管理有一定的了解，做事细心，勤学上进，吃苦耐劳，沟通能力强，有良好团队精神。 4.工作积极，有责任心，服从安排 。

工作内容： 1.遵守仓库管理制度，执行仓库门禁规定，坚持“先进先出”基本原则； 2.核对物料入库信息，执行物料建卡、点数、上架工作，保证物料入库的及时性与准确性； 3.核对物料出库信息，执行拣货、保证物料出库的及时性与准确性； 4.核对出入库数据，盘点库存，确保帐、卡、实物一致； 5.执行仓库物料摆放的调整工作； 6.执行公司盘点制度，每月进行盘点，确保帐、物、卡一致； 1、高中以上学历，有仓库1年经验以上； 2、熟悉ERP操作，对数据反应灵敏，能做进销存报表

有五金、包材仓管相关工作，能吃苦耐劳、服从安排

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、有开叉车经验优先录用。（具备叉车证）

岗位职责： 1、具有2年以上仓库管理工作经验，熟练操作电脑，金蝶软件 2、负责仓库的收货、发货、存货等管理，做好物料管控，盘点、数据分析，保障账物一致

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、负责仓库产品的进仓、出仓数量确认及存放。 2、负责将可用或销售元饼等的进、出仓过磅及存放管理 3、负责每天对点数员工进行数量抽检工作及废品清点工作 4、负责采购物品的进、出仓数量确认。 5、负责监管保持所有仓库车间范围内的物件摆放条理整齐及地面卫生清洁工作

岗位职责： 入库管理（职责一）： 1）依据《送货单》与《采购单》核对（品种、型号/规格、数量），如有不符应通知采购处理； 2）通知品质进行检验并经品质确认和签名，合格品办理入仓手续，否则批退或特采处理，特采物料按正常入仓办理； 3）仓管员清单实物数量，与供方送货人员确认和签名并办理入库手续（如数量不符时可以改单处理）； 4）将入库物料移入仓位，在存卡变更（日期、数量及签名）； 5）及时录入电脑系统，并将送货单和进仓单装订于次日9:00提交财务； 6）成品入库由车间填写《入库单》，其流程与供应商入库流程一样； 出库管理（职责二）： 1）营销中心业务员发出《出货通知单》至仓库，应提前1天，仓库备货（按通知单品种、数量备足，如生产欠货，仓库通知跟单进行处理）； 2）仓管员负责安排物流进行托运或送货； 3）仓管员应与送货司机确认品种、数量，开具《送货单》并要送货司机签名办理出库手续； 4）仓管员应在仓位变更存卡，录入电脑系统，仓管员把《送货单》、《出货通知单》于次日9：00提交财务； 领料管理（职责三）： 1）车间填写《领料单》并由直属主管签名后提交仓库，仓管员核对《领料单》品种、型号/规格、数量； 2）仓管员清单数量并与领料人员确认数量后签名办理出库手续； 3）仓管员在仓位变更存卡，录入电脑系统，仓管员将《领料单》、《出仓单》于次日9：00提交财务； 库存管理（职责四）： 1）仓管员应定期或不定期对库内每个仓位进行检查、归类放着，仓位品种、数量不对时应及时纠正和上报； 2）仓库内品种低于安全库存时，应及时上报； 3）仓库应坚持先进先出原则； 4）仓库应保持清洁、干净，归类放置、标示清晰、摆放整齐； 呆滞品及废品管理（职责五）： 1）仓库应对3个月以上的品种进行清点和归类放置； 2）仓管员应对呆滞品及时上报并要求处理办法； 3）所有报废品经品质判定后，由仓库与经办人确认数量办理入库手续，车间边角废料统一放入废品仓库； 退货、补料及委外加工管理（职责六）： 1）客户退货应由业务员填写《退货单》，仓库通知品质判定后清点数量办理入库手续； 2）物料退回供应商时，由仓管员填写《退货单》经直属主管审批后提交采购，采购安排供应商按规定时间内办理退货手续； 3）车间退/补料时，由车间填写《退/补料单》经直属主管核批后提交仓库，仓库通知品质判定退回物料质量状态，品质判定后，仓管员按品质判定结果进行办理入库手续（归类放置）； 4）仓库负责委外加工，由车间办理入库手续后，仓库通知采购安排供应商在规定时间内办理出库手续，《委外加工单》、《出仓单》于次日9:00提交财务； 盘点管理（职责七）： 1）仓库应每月盘点一次，盘点时间：每月最后3天、盘点准确率98.5%； 2）仓库盘点应提前3天做好盘点计划（人员安排及盘点表）； 3）仓库负责统计盘点表及复盘； 4）财务负责抽盘（按仓库统计表），并公布盘点结果； 盘点结果达不到标准或数据偏移过大时，财务要求仓库重新盘点，如只是小幅偏移，要求仓库给出调动理由，仓库才能调整，调整后的数据作为下月仓库使用基数 任职要求： 1）物流或仓储专业，中专学历以上、22-45岁，2年以上仓库管理经验； 2）熟悉仓库管理流程、办公软件及ERP系统； 3）沟通、协调能力强，对数字敏感，能承受较强压力；

岗位职责： 1.负责车间所用生产物料的领用、配送、搬运工作； 2.负责仓库物料和成品进、出货搬运与装卸工作； 3.负责PMC委外托工所需物料的搬运的工作； 4.负责仓库物料和成品进仓归位和出货前备货搬运工作； 5.参与并实施本部门安全工作计划，及时发现并杜绝一切安全隐患。 任职条件： 1.高中或中专及以上学历； 2.工作认真负责，吃苦耐劳 3.有一年以上搬运工作经验，在搬运过程中对产品防护意识强。

1、1年以上相关工作经历，会开叉车，有叉车证； 2、负责公司日常仓库管理，监督物料的进、出及监督进、销、存明细帐的准确性； 3、负责仓库日常物资的整理、摆放； 4、工作认真负责，为人诚实可靠，有良好的沟通协调能力，对6S要求有一定的认知能力。具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定； 2、负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、负责根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、负责跟催材料到货进展，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划； 5、负责跟进不合格物料的退货与补货； 6、负责原材料控制与分析； 7、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 8、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 2、负责仓库日常管理，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐。 3、负责仓库进、出、存货管理，及时记账，做到账账相符 4、随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库帐，序时登记，定期编制货物进、出、存报表。 5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。 工作时间 8:00-11.30 12:15-17:30 18:00-20:00 月休两天 薪资待遇： 4000试用期 4500转正买社保 包吃包住 任职要求： 1、高中以上学历，专业不限； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、接受无工作经验，有会用ERP系统操作者优先；

岗位职责： 1、准确地做好材料进出仓库的账务工作； 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作； 3、认真做好仓库月报和盘点工作； 4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 5、负责出货装车工作； 6、服从安排，完成领导交代其它事项 。 任职要求： 1、熟悉仓库运作流程，熟悉操作金蝶系统； 2、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识； 3、有仓库日常管理经验，仓库工作经验5年以上优先 4、能吃苦耐劳 5、工作时间28天制 工资6000-7000元 包吃住 工作地址：佛山市南海区丹灶镇深澜产业园10栋 有意者请直接电话联系梁嘉杰

岗位职责： 1.负责公司仓库物资及零配件的接收、贴标、出入库、仓库管理系统的管与数据录入工作。 2.负责公内仓库及其他零部件摆放货架的整理整顿、定期盘点库存物资，向上级汇报工作。 3.负责公司物料、外发件的接收并放置到指定地点。 4.负责公司车间零件收集与摆放、工单对数、及装机时零部件的发放。 5.负责部分物品的采购下单及跟进货催单及问题联系处理。 任职要求： 1、男女不限； 2、45以下岁左右； 3、1年以上仓库管理工作经验，熟练使用电脑及办公软，能熟练使用仓库管理软件如ERP等、会看机械图优录用。 4、服从管理，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神； 5, 湖北籍人员优先，此职位是为新厂准备。

1：20-45岁 男女不限 初中以上文化程度 月综合薪资：5000-6000/元月 2： 能使用电脑基本办公软件、ERP系统，有学习上进心服从上级领导工作安排即可。试用期后可以购买社保。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）收货装卸作业，成品物料发货； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清日结，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、有同岗位3年及以上工作经验，身体健康，责任心强，苦耐劳； 2、高中及以上文化，电脑操作熟练；

1、负责所有成品仓收发管理，如物料入库、物料盘点、物料发放等等 2、有相关工作经验优先录用。

18-35岁，初中以上学历，有从事2年以上仓管工作经验，对工作认真负责、勤劳，积极、有上进心、能吃苦耐劳，能写能换算（均可在南海、高明上班）

任职要求： 1、熟悉仓库进出货操作流程； 2、熟悉电脑办公软件操作； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。

工作内容：日常仓库物品进出库。 职位要求：有仓库工作经验者优先聘用。

工作内容： 1、 产品入库出库及库存管理； 2、 仓库账务处理； 3、 月末盘点工作； 4、 仓库7S维护。 任职要求： 1、 工作负责细心，数据敏感性强，勤快且服从安排； 2、 会金蝶K3仓储模块；至少有一年仓管工作经验； 3、 高中以上学历，能住厂者优先。