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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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30-50W/年
大专
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10年以上
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东莞-桥头镇
立即应聘
职责描述: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划; 2、随时掌握经营状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、组织落实、监督调控生产过程各项指标; 4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题; 5、负责培养、激励和领导下属管理团队,提高并促使各项目标的达成; 6、精通产品后处理工艺,如精通CNC,打磨抛光,喷涂,丝印、阳极、组装等生产工艺优先。 任职资格 1、机械相关专业,大专以上学历; 2、10年以上工作经,6年以上机加工行业生产管理任职资格; 3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等; 4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。 -
副总经理
急聘
15-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
本公司是电子制造研发公司,国内外专利超过50件。公司产品主要出口美国和欧洲地区。 此岗位试用期合格后可以以管理合伙人进行股份占比分红! 1,男女不限,年龄必须在40岁以下 2,有8年以上中高层管理经验,要有5年以上PMC主管管理经验,有生产管理经验者优先,有在1000人以上工厂工作管理经验优先 3,35岁以上可以是大专学历,35岁以下要求本科以上学历 4,为人正直,执行力强 5,主管部门:PMC、采购、仓储、生产、品质、工程部门 6,此岗位压力比较大,需要有较强的抗压能力 7,试用期就需要KPI 8,26天工作制 9,包吃住,五险。独立办公室,宿舍。、 -
副总经理
急聘
10-11K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;5、推进公司内部管理的制度化、规范化;6、监督公司各项规划和计划的实施;7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;8、组织指挥公司的日常管理工作。 任职条件: 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验; 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4.熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6.具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源; 7.阅读能力强,熟练使用办公软件; 8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
20-30W/年
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
(一)岗位职责 1.统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标,完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准,并组织实施和监督检查。 2.根据集团总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标。 3.负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。 4.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场、协调维护市场关系; 5.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 6.负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护。 7.深入了解本行业,把握最新销售信息,为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。 8.建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。 9.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 10.完成领导交办其他工作任务。 (二)任职资格 1.大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业。 2.多年销售工作经验,具备3年以上销售管理和团队带领导经验,具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先,有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。 3.具有较强的市场分析、销售推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验。 4.具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力,具备良好的执行能力、管理能力,较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 5.有团队协作精神,善于挑战,具备果断的决策风格,敢于承担风险,能够以个人展示良好的企业形象。 6.特别优秀者可适当放宽部分条件。 (三)通过新会人才网、葵乡人才与就业微信小程序也可搜索我司相关招聘信息,有意应聘者请按要求提交应聘资料。 (四)本岗位为集团下属企业江门市新会好物营销策划有限公司岗位。 -
30-50W/年
大专
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
任职条件: 1.大专及以上学历,管理或经济类相关专业; 2.7年以上大型家具卖场管理经验,至少5年家具商场总经理岗位经验,资深业内人士优先; 3.对家具、建材业态发展特征、趋势、模式有一定研究;具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验; 4.正直敬业,有一定财务知识,极强的资源整合、经营管理能力。 岗位职责: 1.完成公司总部下达的各项工作任务和经营指标; 2.负责制订和执行商场的经营计划及规章制度; 3.每月组织与开展员工的岗位培训与考核工作; 4.监督和审核商场的财务管理,控制各项费用支出; 5.主持每日的早会及每周例会,检讨工作并进行指导; 6.负责店面管理与安全,切实作好“三防”工作; 7.定期召开商户沟通交流会,掌握整体羸亏状况; 8.了解市场行情及竞争对手动向,及时调整营销策略突破业绩瓶颈; 9.处理顾客的投诉与抱怨,做好顾客管理工作; 10.协调与物业管理部门的工作,做好公共关系及危机事件的处理等。 -
20-35K
本科
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历(第一学历必须是985大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限 2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先; 4.年龄在35-47之间 条件优秀,能力强,待遇总经理面议 -
20-25K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
要求: 1、大专以上学历 2、两年以上LED封装制造业高层管理工作经验 3、有较强的敬业精神和管理理念。具备战略眼光,决策能力,注重时效 4、作风稳健,有团队建设能力 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、协助总经理协调公司各部门的运作,做好公司各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。 2、总经理日常行程的协调、安排。 3、具备优秀的组织能力、规划能力;做事踏实细心、有极强的责任心和敬业精神,具备解决复杂问题的能力及良好的沟通协调能力,执行力强。 4、具有一定的管理能力,熟悉机械行业优先。 5、大专以上学历。责任心强。 -
30-60K·14薪
大专
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10年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司年度战略规划、营销战略的制定,根据营销战略制定年度营销组合策略和营销计划,并按区域、阶段和客户经营状况落实营销计划的分解,并监督营销执行落地,确保年度销售目标达成; 2、负责流通渠道重大公关、促销活动的总体工作,以及屠宰场的生产工艺优化、设备改造、成本控制、产品质量等工作; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调研分析,及时调整营销策略,确保完成营销目标、回款任务; 4、建立调整负责营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销渠道,不断提升产品的覆盖率,引导和控制市场营销工作的方向和进展; 5、制定和落实公司年度经营预算,保证公司在预算范围内有序正常的运作,实现公司运作利润化;对营销团队、加盟商等营销费用及相关市场费用的审核与调控; 6、通过对团队的管理、指导、培训和职业生涯规划,提升团队的专业水平、工作能力和基本素质,实现公司整体业绩的提升; 7、完成董事会交办的其它临时性指令工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业; 2、10年以上市场管理工作经验,并具备丰富的渠道拓展及管理经验,对珠三角地区市场非常熟悉,且有渠道资源; 3、熟悉快消品的市场销售手法、经营特点,有渠道资源整合能力及业务推进能力; 4、有丰富的市场营销策划经验,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、有良好的自驱及落地能力,并具有战略前瞻性思维,洞察能力强,有慎密的工作思维,具备较强的商务谈判能力; 6、熟悉现代企业制度建设、流程体系建设、熟悉文书体系,有深厚的文字功底。 年薪: 30-50W+提成奖励+年度利润奖金
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