1，室内设计相关专业毕业(欢迎应届毕业生面试) 2，协助团队完成项目资料收集，参与概方案分析及设计 了解家装设计流程，有良好的表达能力 4.熟练掌握CAD,PS等基础设计软件

1，室内设计相关专业毕业(欢迎应届毕业生面试) 2，协助团队完成项目资料收集，参与概方案分析及设计 了解家装设计流程，有良好的表达能力 4.熟练掌握CAD,PS等基础设计软件

岗位职责： 1、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

一、工作职责和内容： 1、空间设计：根据品牌定位，结合品牌推广需求，不定期更新优化SI形象设计方案； 2、终端展示：根据不同品牌定位，设计符合要求的展厅、旗舰店、展示墙、展会等形象展示； 3、新品展示：新产品上市后，根据产品特点，设计或规划展示陈列方案，并监督执行； 4、装修跟踪：跟踪和监督客户店面装修项目，有效解决施工中出现的问题和完善设计； 5、标准管理：创建空间设计标准，量化标准化图纸及工艺，确保按设计方案效果落地执行； 6、优化更新：对现有的空间、道具形象设计的优化和完善，提升展示效果和客户体验； 7、资料库整理：各类设计文件的资料整理，包括图片和可编辑文件等素材，方便及时查用； 8、建议反馈：对品牌设计、传播和产品推广过程进行关注分析，提供整体美化提升建议； 9、创意创新：探索创新设计理念和技术，创新解决空间设计问题，提高整体效果和用户体验； 10、临时工作：完成领导交办的其他临时设计任务，并按质按时完成。 二、岗位能力要求： 1、具备专业的空间思维和设计技能，并运用各类资源和技能进行各类场景设计呈现； 2、具备优秀的沟通能力，充分理解设计需求进行创意设计，并且能够准确表达设计思想； 3、具备敏锐的趋势洞察力和预见性，并在设计中体现出品牌美学前瞻性和销售展示实用性； 4、具备强烈的责任心和创新精神，能够在工作中发挥积极作用，推动公司业务的发展和创新。 三、任职资格要求： 1、本科以上学历，25-35岁，男女不限； 2、三年以上空间设计经验，设计软件运用熟练，如Photoshop、3dmax、SketchUp和VR等； 3、有应急疏散行业或广告公司工作经验者优先。

1、能根据现场或图纸尺寸，设计装饰设计图、方案图、效果图、施工图； 2、能参与合约谈判、开工交底、在建项目巡视； 3、协调处理项目施工过程中的设计相关事宜。