要求： 1、大专或本科毕业，五年以上的销售经验或者任职经验。 2、有着灵敏的市场触觉 3、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 4、适应经常出差。 职责： 1、结合公司市场及产品规划，带领销售团队制订销售计划及执行，完成部门销售任务。 2、建立一支积极进取用于拼搏的国内销售团队，负责团队日常运营，培训指导团队成员完成销售任务。 3、负责重点客户开发，建立长期稳定的合作伙伴关系并实现销售目表。 4、配合公司制定国内市场宣传计划并组织实施完成市场活动，维护提升公司信誉，挖掘引领行业应用，反馈市场信息。

职位类别：销售代表 业务员 大客户销售代表 职位类别：精细化工/分析化工/电镀化工 高分子化工/化纤/新材料 销售代表 1. 22-50岁,中专或高中以上学历,有三年以上长三角市场的粉未涂料或相关行业销售工作经验。 2.对销售工作有强烈的兴趣和自信心，有良好的开拓客户和沟通能力，积极向上，能承受工作 压力，勇于挑战自己，为人踏实。 3.待遇:底薪加高提成，该行业务销售精英月收入一般为2~4万元。 年龄要求： 22~50岁 语言要求：其他

职位类别：销售代表 大客户销售代表 业务员 1. 22-50岁,高中以上学历,有三年以上铝型材粉未涂料销售工作经验。 2. 对销售工作有强烈的兴趣和自信心，有大量的用铝型材粉末涂料的客户资源, 有良好的开拓客户和沟通能力，积极向上，勇于挑战自己,，为人踏实。 3. 待遇:底薪加高提成, 该行业销售精英月收入一般为20000-40000元。 年龄要求： 24~48岁 语言要求：不限

1、全面负责部门运营管理工作，带领业务人员积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同； 2、负责外贸业务的流程管理及风险控制，外贸合同履行过程中紧急情况的妥善处理； 3、负责国内外展会的组织和筹划工作； 4、负责团队建设，指导和培养部门业务人员的业务工作，激励团队，带领团队高效完成年度业绩； 5、及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，国贸、英语、营销等相关专业，英语听说读写流利； 2、5年以上国际贸易经验，3年以上外贸部门管理工作经验，精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例； 3、有丰富的市场营销策划经验、熟悉塑胶玩具行业优先 4、具备较强的新产品策划、优秀的营销技巧和市场运作能力，有互联网思维； 5、具备优秀的组织协调能力、团队建设和管理能力，具备很强的计划与执行力，市场判断开拓能力，优秀的沟通表达和谈判能力； 此职位上班地点在广东江门

工作职责： 1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。 2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。 3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平； 4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程； 6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制； 7、重点客户的关系维护； 8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。 工作要求： 1、从事外贸产品销售管理工作5年以上（欧美市场优先） 2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力，丰富的管理经验； 3、本科（全日制）学历以上，年龄30-45岁

一、工作地点：江门市新会区 二、岗位职责： 1、全面负责邑葵陈皮和柑普茶公司日常经营管理工作。 2、认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告经营管理情况, 3、按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。 4、建立一支积极进取用于拼搏的国内销售团队，负责团队日常运营，培训指导团队成员完成销售任务。 5、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。 6、开展各项工作，有效实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，能确定最终解决问题的手段。 7、负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。完成总经理安排的其他工作。 8、负责召集每月工作例会和其他会议，急时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。 三、任职要求： 1、年龄28-55周岁，男女不限；（有经验者，可以放宽） 2、大专及以上学历,专业不限； 3、需5年以上茶叶行业或销售管理经验，有陈皮、茶产品高端销售管理经验者优先； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、态度敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 6、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：7000元至12000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每天工作8小时、月休4-6日、法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专或以上学历； 2、态度端正，工作态度积极，服从管理，热爱汽车销售工作，有相关工作经验者优先。