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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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6-10K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
人事行政类工作： 1、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 2、熟悉招聘工作流程，负责办理员工入职、离职等手续； 3、办公用品的管理与发放； 总经办工作： 1、协助总经理处理日常事务。 2、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。 3、协助总经理进行对外事务联络。 4、35岁以下，会开车最好。 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； -
10-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别： 总裁助理/总经理助理 任职要求： 1）性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。 2）办公软件操作熟练，有长远的职业规划。 3）有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳； 工作职责： 1、根据总经理日程安排好日常工作和商务接待； 2、协助总经理与客户商务洽谈、记录、追踪、落实相关事情； 3、总经理交办的其它事项。 注明：2024年公司搬到谢岗 -
5-9K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、协助领导处理销售业务方面的事情； 2、独立完成处理订单事项； 3、跟踪维护、满足客户需求； 4、统计每天销售状况，并分析销售动态，及时上报，做好订单动态准备； 5、协助业务部满足客户的交付，制生产指令单，跟进生产进度，交付及对帐； 6、处理上级领导临时工作分配。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄18～35周岁，电脑操作熟练，2年以上跟单经验； 2、能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，良好的沟通能力，协调工厂与客户之间事项。 -
6-10K
不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁，会开车，能应酬，能运用日常英文。 工作要求： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调工作； 2、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系，负责做好接待工作; 3、负责公司各类项目申报统筹工作； 5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历、硕士优先； 2、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业，2年以上工作经验（可接受优秀毕业生）； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 -
8-12K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划，辅助总经理决策； 2、协助总经理处理日常事务，参与公司项目、品质及生产各环节，分析并梳理各环节科学的标准和流程，确保经营目标达成； 3、跟进公司各部门运行情况，与部门进行协调和沟通，及时高效地完成总经理的指令； 4、协助团队管理，做好重要会议和日常会议的组织、准备及会议记录工作，并追踪会议决议事项的落实情况； 5、完成其他总经理交代的日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备较好的数据分析与数据提炼能力，财会、人力资源管理专业优先考虑； 2、具有3年及以上同岗工作经验，有较强的报告撰写和口头表达能力； 3、有独立协调、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果的能力； 4、逻辑思维能力强、具有较强的开拓创新意识以及独立思考分析能力； 5、有职业操守，保密意识强。 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级对公司各厂区人力资源相关数据的整理，分析、汇总、汇报。 2、协助上级对公司各厂区相关文件签批的整理与跟进。 3、配合部门负责人开展人力资源日常管理工作。 4、上级交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用word，excel，ppt等办公软件，有一定公文写作能力。 2、熟悉人资各模块工作内容，有3年以上大型企业人资专员或1年以上人资主管工作经验。 3、个性成熟稳重，承压能力强，具备优秀的沟通能力和良好的服务意识。 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。熟练操作办公软件(word、 excel)。 2.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.协助销售经理做好客户来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理。 4.确保客户的交货期、对生产进度的跟进，及时地将客户的意见或投诉反溃到生产车间。 5.根据销售安排制作报价单、销售合同。 6.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、 22-35岁，形象气质佳，管理或营销相关专业学历。 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。 3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、能承受较大工作压力，善于学习。 5、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
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