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职位分类:
筛选条件:
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- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 储备干部
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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应届毕业生
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责: 1.现场仪器调试 2.数据记录，数据反馈。 任职要求: 1.大专以上学历，应届毕业生皆可。 2.工作地点:藏龙岛湖北经济学院旁。 3.专业:电气工程及其自动化专业、机电一体化、计算机科学与技术，通信工程等。 岗位福利: 1.公司提供岗位培训，应届毕业生皆可。 2.公司晋升空间大。 3.提供餐补，交通补，过节福利等各项福利。 4.工资+绩效每月7-8K起 -
5-10K
不限
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不限
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荆州-沙市区
立即应聘
岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1.具备口头表达与沟通能力； 2.推广和维护协调客户的能力 3.具备学习能力，及时开展工作； 4.工作严谨，计划性强，有责任心； 5.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 早八晚六 午休两个小时 无责底薪面谈 -
8-12K
硕士
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
【岗位职责】 1、负责安排领导的行程； 2、负责领导文件、信件，函电的接收与转达，英文资料翻译； 3、协助总经理做好综合、协调各部门工作开展和处理日常事务； 4、完成临时交办的任务 【岗位要求】 1、要求硕士及以上学历； 2、英语过4级，能熟练翻译英文邮件及相关资料； 3、熟练使用office办公软件及电脑操作； 4、具有较强的应变能力及抗压能力； 5、工作积极主动，踏实肯干，有团队协作精神； -
3.5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容; 1.协助部门主管完成日常工作任务，做好各类数据统计，分析，测量，调查协调等工作。 2.发展方向为注塑工程师，品质工程师，模具工程师，项目工程师，销售工程师等。 能力要求： a) 应届生，大专及以上理工科（高分子材料，模具设计与制造，工程项目管理等专业）。 b)懂基本英语。 -
6-7K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1.熟悉6轴机器人(KUKA/FANUC)编程调试4轴EPSON机器人编程调试 2.会选型非标设备的所使用的电子元器件如电磁阀，传感器气缸及光纤传感器 3.能识别简单电路图与PLC程序图 有电工证者优先 4.会操作OFFICE相关软件 5.有一定的自动化设备售后经验 6.能抗压，喜钻研技术。 岗位职责： 1.公司指令精神及相关政策的传递与贯彻 2.安排维护和改进自动化导入设备 3.负责车间的自动化设备安装与调试 4.及时对设备进行维护，确保设备正常、稳定生产; 5.完成上级交代的任务，在工作中学习，在学习中成长。 -
5.5-6K·14薪
大专
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不限
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赣州-赣县区
立即应聘
岗位要求： 1、大专以上学历，电子类或机电类相关专业，应届毕业生； 2、服从工作安排，积极、上进、好学； 3、适应能力强，有团队精神； 4、思路清晰、有条理，有一定的抗压能力。 （备注：实习期三个月，实习期满后定岗，岗位有：助理设计工程师、助理品管工程师、助理生技工程师等岗位） -
6-7K
本科
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
本公司招聘多名管培生，定向往生技、董事长助理、商务、销售、采购、设备、生产管理、工艺、品质方向发展。要求需是2024届毕业的应届毕业生。各定岗方向岗位具体要求如下。更多岗位欢迎电话咨询。 一、商务管培生 工作职责： 1、商务科资料管理（合同/协议、报价单、应收应付对帐单、函件、清算资料） 2、委外应付、应收对帐管理 3、委外应付、应收税票追踪 4、委外厂商对帐请款 5、月度供应商考评 核心素质要求： 具有良好的口头,书面表达能力；勤奋耐劳，有上进心，敬业心、责任感强；性格活泼开朗，善于沟通;熟练使用相关办公软件（EXCEL\PPT) 学历及专业要求： 大专应届毕业生，商务管理、市场营销、会计学 二、国内销售管培生 工作职责： 1、开发引进目标客户 2、公司现有客户群的维护以及管理 3、完成公司销售目标之权责 4、客户新项目新商机获取及跟进 核心素质要求： 综合素质强，沟通能力佳，能抗压，反应灵活。熟练操作office办公软件。 学历及专业要求： 大专及以上应届毕业生，不限专业 三、采购管培生 工作职责： 1、建立和完善采购制度、流程等管理体系； 2、负责供应商开发、评审、建立合格供方录，对供应商进行分级管理； 3、根据生产计划批准的采购需求，编制采购计划、及时准备采购订单或合同，确保物料按正确的价格、时间、质量、地点交付和结算； 4、监督物料的跟踪和催交情况，监督物料的到货、验收、入库情况，及时处理不合格品的退换货问题； 5、负责供应商的考核、维护等日常管理； 6、整理各项采购文件，及时归档； 7、完成领导安排的各项任务。 核心素质要求： 正确的价值观；较强的沟通能力；优秀的团队协助能力；熟悉一般办公软件的使用 学历及专业要求： 大专及以上应届毕业生，商务管理、法律专业、机械设计与自动化相关专业 四、工艺管培生（PIE） 工作职责： 1、新产品导入前的车间布局规划 、所需治工具及设备规划; 2、负责新产品量产跟进，工装夹治具的验证及评估 3、操作员工现场指导与作业方法的改善优化 4、衔接NPI了解新产品试产状况并组织量产改善 5、生产过程中出现的异常进行分析检讨，并提出解决方案项 6、产品作业指导书优化和标准工时的制作及生产效率的评估与提升 7、主导量产产品的工序优化改良，实施改善，提升产品效率 8、相关文件制定 核心素质要求： 具有良好的口头,书面表达能力；勤奋耐劳，有上进心，敬业心、责任感强；性格活泼开朗，善于沟通;熟练使用相关办公软件及2D绘图软件 学历及专业要求： 大专及以上应届毕业生，电子技术/机电一体化相关专业 五、设备管培生 工作职责： 设备评估、安装、调试、改进、维护、协助新品导入量产等 核心素质要求： 动手能力强，会使用CAD 学历及专业要求： 大专及以上应届毕业生，机械、电子、自动化等相关专业 六、品质管培生 工作职责： 1、负责品质异常信息反馈，异常分析，改善跟进 2、检验标准制定 3、新产品试产跟进品质 4、客退品的重工跟进 核心素质要求： 1）学习能力强，做事细心，积极主动，服从安排。 学历及专业要求： 本科应届毕业生，电子类相关专业 七、生产管培生 工作职责： 1、统筹所负责产线的各项管理工作 2、报表管理，提供各部门所需的现场各类数据 3、落实执行各项规章制度，对人员的操作技能进行培训及考核，确保人人都有上岗证并持证上岗 4、有义务对本组员工的操作技能进行培训，并保证所有人员都有多能功的技能要求 5、负责区域内的安全生产管理，认真执行安全生产管理制度，保障车间生产安全 核心素质要求： 执行力强，沟通能力强，语言表达能力强。有较强的学习能力，有上进心/能适应加班，抗压力强。 学历及专业要求： 大专及以上应届毕业生，管理相关专业
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