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四会市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 经理助理
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总经理助理
急聘
10-15K
大专
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10年
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肇庆-四会市
立即应聘
一、任职要求: 1、专科或以上学历,企业管理/行政管理等相关专业; 2、5年以上制造业总助管理经验或人事行政管理岗位工作经验,有制造业、无纺布/医疗行业工作经历优先考虑; 3、知识结构较全面,有较强的理解判断、决策、计划和执行能力,能够迅速掌握与公司业务、生产运营等有关的各种知识; 4、有良好的沟通协调、组织能力,高度的工作热情及良好的职业道德; 5、对企业常用法律文书有一定了解,底熟练使用office办公软件,PPT制作等,文字功底扎实,语言表达能力强; 二、岗位职责 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系,监督各部门任务的执行情况等; 3、协助跟进总经理拟订公司中长期人力资源战略规划、并组织实施,建立并完善人力资源各项体系; 4、督促制订公司各项管理制度,组织、协调、监督制度和流程的落实执行。 5、在授权范围内协助总经理处理外部公共关系、商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 6、完成总经理安排的日常经营管理并落实各项指令; 7、总经理工作日程、会议及议程安排,撰写和跟进落实会议决议。 -
总经理助理
急聘
8-12K
大专
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3年
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肇庆-封开县
立即应聘
工作职责: 1、参与总经办政策的制订与推行。 2、跟进总经办的重大工作事项。 3、总经办临时交办的工作事项。 任职要求: 1、男女不限,30-45岁以内,全日制大专或以上学历; 2、有5年以上精益生产、品质管理、项目管理的部门负责人管理经验。 3、有小家电、LED照明灯具、按摩器材及相关线材行业工作经验优先。 4、性格稳重、思维缜密,工作高效、果敢。 其他: 1、该职位工作地址为:肇庆市封开县平凤镇粤桂合作特别试验区。 2、该职位为经理级,非一般文职。 3、公司在录用前,会进行背景调查。
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、本科以上学历,35岁内; 2、具备一定的组织管理能力和综合协调能力; 3、形象气质佳,外表整洁大方,言行举止得体; 4、具备较强的文字功底和写作能力; 5、具备较强的理解能力、分析能力和沟通能力; 6、具备较强的各种文件起草能力,和较强的沟通协调以及语言表达能力; 7. 协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转销售结果; 8. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、完成总经理交办的其它工作; -
10-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
职位类别: 1、 具备1年以上相关工作经验,有总经理助理经验者优先。 2、具备良好的协调能力、沟通能力和应变能力。 3、具备较强的责任心和团队合作精神。 工作职责 1. 负责协助总经理处理日常事务 2. 负责公司内部各部门之间的沟通协调,确保工作顺利进行。 3. 负责接待来访客户,维护公司形象。 4. 协助总经理进行商务谈判,做好记录和整理工作。 5. 完成总经理交办的其他事项。 -
7-12K
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、本科及以上学历,有驾照, 22-35岁 2、五官端正,形象良好,态度和善;性格开朗; 3、英语CET-4及以上,必须要能独立翻译客户邮件以及客户产品资料、报告资料等; 4、头脑灵活,性格外向,熟悉业务流程,善于表达,工作责任心强,沟通能力强 5、熟练操作各类办公软件,对网络销售及管理有一定的了解,能对公司发展,出谋划策, 6、熟悉公司各部门作业流程、熟悉ISO、QS管理经验优先 7,可接受无经验优秀毕业生培养.共产党员优先 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.跟进日常相关数据的报表统计; 2.会议决议的跟进; 3.重点项目进度的跟进; 4.日常现场的稽查; 5.上级交待的项目跟进。 任职要求: 1.沟通能力强,较强的执行力,有较好的组织协调能力,工作主动积极,心态好; 2.普通话流利; 3.熟练使用办公软件; 4.22~28岁,大专及以上学历。 -
总经理助理
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
一、岗位要求 1、经验要求:会开车、在业务模块有优秀的衔接能力、熟悉制造业工厂管理流程,协调总经理处理各部门关系,以便达到保质保量出货。 2、懂各部门的专业知识;管理理念先进,反应速度快,及时发现工厂中存在的问题并给出合理化建议进行及时纠正,对事情追踪追查的能力、有较强的执行力和沟通能力 3、文秘相关工作熟练,能全权协助总经理处理各种文书及会议纪要; 4、3年以上 机械厂/五金厂类 总经理助理管理经验 5、性别:男 退伍军人优先 6、工资:10000-15000元 二、福利待遇: 1、包吃(3餐)包住(1人/间+空调、热水器)。 2、社保、旅游、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、生日礼物、聚餐、节假日礼物、春节车费报销,准时出薪。 -
总经理助理
急聘
12-16K
大专
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2年
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东莞-道滘镇
立即应聘
工作要求: 1.有三年以上同等岗位工作验验,语言表达能力和沟通能力强; 2.英语四级以上,英语口语流利,听说写熟悉; 3.有外贸跟单多年经验,负责接待大客户前期开发和后期订单跟进; 4.负责协助总助理日常事务汇总,配合总经理工作,及时做好汇总工作,做好会议记录; 5.能接受长期出差,抗压能力强; 薪资高,大小周工作制 此岗位不需人力资源经验人员,谢谢! -
总经理助理
急聘
10-18K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、协助跟踪企业经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案; 5、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构,及其他单位的关系; 6、按照总经理的安排,召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等; 7、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议; 8、熟悉工厂运营及流程运作,有良好的文字功底及语言表达能力; 9、负责将公司内部管理制度化、规范化,保证其制度的适用性和规范性; 10、协助总经理管理公司内部运营事务; 任职资格: 1.28-38岁,本科及以上专业,英语四级以上; 2.具备较强的交际能力、沟通能力、协调能力;; 3、有很强的学习能力、组织能力、沟通能力、思维逻辑问题分析解决能力强; -
5-8K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助营销总经理进行各类数据的统计工作; 2.负责营销总经理日常工作的追踪,汇报与各部门之间的沟通协调等问题; 3.负责营销总经理日常事务,并合理支配好日常行程; 4.熟悉和把握公司状况,有效落实营销总经理的各项指示,督导各部门有序、高效工作; 5.负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有5年以上生产助理经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
副总经理助理
急聘
8-10K
大专
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、负责安排协调副总经理各项工作日程,保证工作高效顺畅; 2、负责跟进落实副总安排的各项工作进度,并及时汇报; 3、负责协同副总经理外出拜访及接待重要客户; 4、完成临时性安排的其他工作事项。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,18-30岁优先; 2、身高165以上,仪容仪表良好,会开车; 3、英语或日语沟通良好优先; 4、性格活泼开朗,为人勤快; 5、可以接受应届毕业生; 6、具备较强的沟通能力、洞察力及应变能力。 -
总经理助理
急聘
7-10K
本科
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.在总经理领导下负责总经理办公室的工作,努力做好总经理的助手,起到承上启下的作用,协调好各部门工作,上行下效; 2.加强自身修养,个人素质强,有良好的人格魅力,起好上下表率作用; 3.协助总经理对企业的工作进行管理、监督、检查、落实执行情况; 4.做好总经理办公会议、决议、决定等文件的起草、发布、传送; 5.负责总经理室客户来访、接待、应酬,安排好用车、用餐等; 6.贯彻总经理的工作指令,做好客户联络沟通的工作,及时向总经理反映情况,执行结果进行督察,反馈信息; 7.执行总经理交待的一切事项。 聘用条件: 1.22-35岁,全日制大专及以上学历;懂法律知识的优先。 2.形象气质佳,具有良好的职业素养、客户服务团队意识及客户谈判能力; 3.懂商务礼仪,形象气质佳,为人热情,表达能力强,协助、独立接待客户; 4.文笔文案优,有驾照优先; 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力和较强的独立公关的工作能力; 6.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 福利待遇: 企业拥有广阔的发展空间,提供优厚的薪酬福利: 1.入职签订正式劳动合同,购买“五险”; 2.周末单休,所有法定节假日均提供假期; 3.公司提供吃住; 4.有完善的培养培训和晋升机制; 5.奖项丰富:全勤奖、优秀员工奖、年终奖等; 6.员工福利:生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖; 7.工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力。
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