职位类别： 理货/分拣/打包发货 小件物流（衣服、饰品、化妆品、生活用品、数码产品等）分拣扫描，工作简单，多劳多得，月收入8000-13000元！ （做满2个月，额外奖励1000元） 1：招聘岗位有分拣、扫描、贴标签、打包、上架等。 2：穿自己衣服上班， 3：包吃包住，有饭堂，南北风味齐全， 4：每月15号发放上月工资。 5：18-50岁，不用体检，可接受纹身， 6：底薪+绩效+餐补，月收入8000-13000元， 7：带上行李，当天安排宿舍。

1，产品：从事物流仓储工作，分拣打包，扫描，搬货拉货等 2.工作环境：不穿工衣，站班，两班倒，根据车间安排时间倒班，要过安检，车间不能带手机。 3.工作岗位，根据每天驻场更新的岗位信息招聘 4.住宿环境：距离厂区4公里，厂车接送上下班，8人间，配有空调，风扇，热水，独立卫生间。 5.伙食扣费：餐费自理，有饭堂，可以使用现金或者手机支付。 6.工厂优点与缺点： 优点：收入比较稳定，计件员工平均可月入过万 缺点：吃饭需自理。车间无空调，需要乘车上下班 7.离职要求：两个月内提前7天与车间申请离职，两个月后提前一个月。厂区办理完后联系驻厂解除劳动合同 8.离职薪资：在职与离职都是每个月15号发放。 （二）招聘要求 1.人数：不限量，男女不限。 2.体检：不体检 三）薪资结构 1.计算模式1 计时3000底薪3000绩效（根据车间表现打分，无摸鱼经常旷课等违纪行为）300餐补 满勤，满绩效情况下可拿6300到7000元 计算模式2 计件，计件岗位货量*单价=计件工资 2.计薪周期：自然月每月1号-31号。 3.发薪时间：每月15号发上月工资， 5.银行卡：招商银行为主。入职后可办理，如无法办理可使用其他银行，工商，农村信用社无法使用 6.借支：每周限额500元。 7.保险：员工入职需购买商业保险，不买社保。 （四）面试注意事项与资料 1.面试不要穿拖鞋、背心、短裤， 2.准备资料：身份证原件。智能手机（入职需扫码填写资料），不会用手机的请勿输送！ 面试流程： 1.形体检查（手指残缺不接收） 2.心理测试及面试（精神面貌差不接收） 3，沟通岗位要求 4.安排宿舍

技能要求： 发货，理货，拣货 岗位职责：货物电脑扫描入库、出库，分拣、打包。 岗位要求： 1、符合法定年纪 身体健康，吃苦耐劳、有较强的团队意识 2、懂得扫码基本操作 薪资待遇：底薪3000＋3000绩效 超出部分计件＋300餐补 综合薪资6300---10000 3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、旅游活动冬夏季一年两次、优秀员工表 彰活动等； 5. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 6. 良好的工作氛围，舒适工作环境；

技能要求： 发货，理货，拣货 岗位职责：货物电脑扫描入库、出库，分拣、打包。 岗位要求： 1、符合法定年纪 身体健康，吃苦耐劳、有较强的团队意识 2、懂得扫码基本操作 薪资待遇：底薪3000＋3000绩效 超出部分计件＋300餐补 综合薪资6300---10000 3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、生日会、旅游活动冬夏季一年两次、优秀员工表 彰活动等； 5. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 6. 良好的工作氛围，舒适工作环境；

职位详情 4-8人间宿舍 住宿免费 有空调 缴纳社保 不穿无尘服 做六休一 月休四天 不体检 一、工作内容: 主要负责理货、扫描、头程、播种、打包、上架、下架、分拣打包、异常单 二、薪资待遇 260-280/天，每天工作10小时，月综合6000-7000.宿舍4-6人间，厂内食堂 三、招聘要求 1、18-45周岁 2、身体健康，男女不限携带有效身份证 3、无需工作经验

物流厂从事物流仓储工作，分拣打包，扫描，搬货.拉货 一.薪资标准 底薪+绩效（计件）多劳多得，综合收入7000~10000+ 1.提供吃住，不扣水电费 2.不用体检 3.走路上下班，8分钟 4.收入比较稳定，计件员工平均可月入过万 5.每月15号发工资 二.招聘要求 1.符合企业用工要求，面试通过合格率高 2.员工入职不需要买保险 3.带上行李，当天安排宿舍 三、吃住情况 1、提供吃住， 2、有多个饭堂可供选择，供应多口味餐食， 3、宿舍，设施齐全，配备空调、风扇、热水器、独立阳台，独立卫浴等。

1.产品：从事物流仓储工作，分拣打包，扫描，搬货拉货等 2.年龄要求20到40岁，不要实习生 3.必须接受两班倒，加班，支援，长期做，必须会26个英文字母。需要比较能吃苦的人 4.多劳多得月入7000-10000 5.身份证有效期：不能低于1个月、有磁性。有原件 6.工作环境：不穿工衣，站班，两班倒，根据车间安排时间倒班，要过安检，车间不能带手机。 7.包住，有餐补，人性化管理，岗位有机会选择哦.

技能要求： 发货，理货，拣货 岗位职责：货物电脑扫描入库、出库，分拣、打包。 岗位要求： 1、18-40岁 身体健康，吃苦耐劳 3、懂得扫码基本操作 薪资待遇： 1；3000底薪+3000绩效+300餐补 2；收入比较稳定，计件员工平均可月入过万，计件多劳多得

产品：从事物流仓储工作，分拣打包，扫描，搬货拉货等 工作环境：不穿工衣，两班倒 住宿环境：距配有空调，风扇，热水，独立卫生间。 招聘要求 人数：不限量，男女不限 体检：不体检 借支：每周限额500元。 薪资：8000-16000/月，多劳多得

工资待遇： 计算模式1 计时3000底薪3000绩效+300餐补 满勤，满绩效情况下保底可拿6300到7000元 计算模式2 计件，计件岗位货量*单价=计件工资多劳多得，收入10000+ 两种方式都是发最高的那个。计件工资高于计时工资 1.岗位：从事物流仓储工作，分拣打包，扫描，搬货拉货等 2.工作环境：不穿工衣，站班，两班倒。 3.宿舍环境，8人间，配有空调，风扇，热水，独立卫生间。 4.收入稳定。 招聘要求 1.人数：不限量，男女不限。 2.年龄：20岁至40周岁。 3.学历：初中以上可接收。