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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 市场/营销总监
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15-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职资格： 1、市场营销、企业管理、国际贸易、电子信息工程等专业，有五年以上同类产品推广或销售经验。 2、优秀的营销技巧，优秀的业务开拓能力和团队管理能力。 3、参与和制定销售战略、销售方案和计划； 4、组织实施所负责区域或事业部的销售方案和计划； 5、带领销售团队，达成销售目标。 二、工作职责 1、制定并组织实施所负责区域和事业部的销售计划； 2、监督所负责销售部门完成销售目标及回款任务； 3、了解行业动态和竞争对手情报，视情况调整销售策略； 4、制定部门费用预算、合理控制销售费用； 5、按时完成上级领导交付的临时性工作事务。
推荐招聘信息
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30-50K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选； 3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善； 4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准； 8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况； 9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系； 11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训； 12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等； 13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发； 14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 16、组织开展市场统计分析和预测工作； 17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入 18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机 19、按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业， 2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂欧美系列电池包、储能工艺流程。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力； 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向； -
业务员
急聘
6-10K
不限
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、有耳机线材、USB数据线、TYPE-C线材等3年以上业务经验，懂机内线束优先考虑。 2、薪资：（底薪+提成）面议； 3、有自带客户资源优先； 岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 8、独立开发新客户，完成客户跟进，签约及后续服务工作； -
15-20K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、精通商务谈判技巧，熟悉行业竞标流程，有国内、国际参展经验。 2、有转轴行业经验、有客户资源，建立完整的客户信息档案，了解客户 采购渠道; 3、熟悉多种电商、外贸平台与国际业务开发; 4、负责外贸团队建设，销售人员的素质和专业培训，销售团队的管理， 带领团队迈向目标; 5、每月每位销售人员的绩效考核的评定A、开发客户的数量； B、 拜访客户的数量；C、客户的跟进；D、销售指标的完成； 6、对于客户反对意见的处理，能识别国际贸易风险与规避; 7、掌握市场动态，公司业务发展战略规划; 8、销售计划的制定、定期销售总结，熟悉市场调查，分析，总结。 招聘要求: 1、文化程度本科以上，有外贸工作经验5年以上； 2、性别:不限 年龄:35-50岁 人数:1人 3、熟悉电脑办公软件，英语八级，说、写、听沟通熟练; 4、精通商务谈判技巧，熟悉行业竞标流程，有国内、国际参展经验。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
此岗位在工作地点在南城营销中心：万科首铸东江之星3609 1、 年龄30-40岁以内，全日制本科以上学历，市场营销、机械、机电等相关专业优先。 2、 有5年以上电气、机械或设备类等相关行业销售团队管理经验。 3、 有较强的市场分析和洞察能力，有较强的市场营销策划能力，有一定的渠道资源。 4、 能熟练使用OFFICE等办公软件，会操作ERP系统。 5、 个人形象良好、谈吐清晰，良好的沟通和表达能力。 6、 人品素质好，诚信可靠，能接受出差。 -
12-18K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.具备良好的市场洞察力、创新意识、逻辑分析能力，以及利用数据进行用户需求及行为分析的能力。 2.熟悉市场销售战略、销售计划及量化销售目标，以及处理各类市场问题。 任职要求： 1.有相关工作经验 2.懂营销策划 3.具体薪资面议 -
50-100W/年
本科
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10年
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广州-黄埔区
立即应聘
工作职责： 1、参与公司经营决策，制定公司市场营销战略和实施计划； 2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3、重点对各区域总经销商的经营思路、管理模式、经营方法、资金运转等进行引导，推动向品牌经营和公司化运作转变； 4、深入了解各区域的市场状况，结合实际，与总经销商一起制定市场运作的目标和方案，并有计划地有效实施； 5、重点协助经销商进行各级行销渠道的拓展和建设； 6、协调公司与经销商及下属经销商之间的关系，培养各级经销商对公司的信任和经销公司产品的兴趣，并能全力推销、宣传公司产品； 7、产品销售通路的监控，着重在渠道、价格、形象等方面； 8、组织、策划和执行各种品牌推广、宣传和促销活动； 9、市场网点的建档和营运的规范、监督； 10、市场综合调查和信息反馈； 11、监督公司和经销商的协议执行情况； 12、组织拟定营销业务管理的各种流程、制度和组织架构设置； 13、负责组织在编制范围内对所属部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、处罚和解聘等； 14、负责对部门人员进行作业管理、业绩考核和技能培训； 15、负责协调营销部门与公司其他部门的协作关系等； 任职要求： 1、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力; 2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 3、精通国内服装品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力; 4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力; -
50-99.9K
本科
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责：开发、维护B端客户，带领团队完成销售目标，做好客户服务相关工作，以市场为导向，参与公司产品研发讨论。有集团公司营销总监工作背景者优选。 任职要求： Women first，形象气质佳，优秀的沟通谈判能力，英语可以作为日常工作语言，有电子相关产品营销总监同等职位5年以上工作经历者更佳。薪资年薪50-100万。 -
业务开发经理
急聘
12-20K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位类别： 销售代表 1、熟悉各类五金制品，并对五金产品市场需求能全面了解和掌握。 2、有过五金产品销售经验三年以上，有较稳定的客户销售渠道和市场。能独立拓展市场，开发新的客户。 3、有较强的市场洞察和判断能力，能制定合理的销售计划和完成每月的销售目标。分析销售过程中存在的问题并加以解决。 4、工作积极性高，稳定性强，有较强的沟通和交流能力。 任职要求： 1、男女不限，有五金厂业务经验优先； 2、思维清晰、口头表达及沟通能力强； 3、有客户资源者优先考虑。 -
市场总监
急聘
18-25K·13薪
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述: 1.负责公司产品的市场推广及推广工作 2.负责公司品牌推广策划方案的实施和落地执行 3.制定年度市场推广计划并组织实施,确保完成公司的营销目标 4.参与制订公司品牌营销策略与规划,建立有效的品牌传播策略 5.收集分析竞品信息,及时反馈给上级进行优化改进 6.配合市场部做好相关公关活动等相关工作 7.定期对公司营销活动进行评估并提出改进意见 8.对下属销售人员的业绩进行考核和管理 9.协调处理内部与客户之间的各类事务性工作 10.有个护类产品大客户开发经验 任职要求： 1.30-45岁，大专以上学历； 2.同岗工作经验不低于3年； 3.有个护产品推广成功案例者佳； 4.擅于从各大销售平台获取客户信息并开发客户。 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容： 1、根据羿龙体育用品有限公司发展战略，指定品牌推广、品牌VI、媒介公关、营销活动的方向、策略及实施方案，拟定年度预算并负责具体执行； 2、构建公司品牌形象体系和品牌传播策略，组织和监督实施年度推广计划； 3、统筹规划公司市场活动（涵盖大型展会、行业宴会、论坛、峰会以及学术会议等），指导下属开展活动方案的策划、活动执行、多方资源联合（如射箭协会）以及线上线下传播，对活动效果负责，做好活动成本管控； 4、负责公司VI、企业宣传片、彩页、画册、节日宣传等相关物料的策划及定稿输出，同步负责公司官网、微信公众号、FB、YT等新媒体账号的运营，把控质量和推广效果； 5、做好体育用品行业媒介资源、射箭协会、专家资源、讲师资源的BD及合作，构建良好的合作关系； 6、建立并完善(射箭用品)目标市场信息库、收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域相关信息，并进行相关分析，为公司决策提供支持； 7、做好市场部日常工作/人员以及部门费用的管控，负责部门内外部的组织协调、团队管理； 8、建立并完善市场部工作汇报、制度规范以及考核/激励制度。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、艺术设计、会展策划与管理等相关专业优先； 2、具备5年以上体育用品(射箭用品)领域市场推广工作经验，2年以上部门管理经验； 3、具备大型体育行业(射箭用品)展会/论坛等全流程统筹经验，熟悉市场活动策划推广全流程工作； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力，抗压力，有强烈的责任心和使命感； 5、具备企划文案、媒介、平面设计等相关专业知识或输出把控能力，具备良好的文字功底。 6、能以英语作为工作语言。
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