岗位职责： 1、负责按要求进行产品加工作业； 2、负责按品质要求，加工产品； 3、负责按生产工艺，进行产品加工； 4、负责个人工作区域的6S管理； 5、负责对所加工的工艺或工序，进行异常报告； 6、负责维护保养个人使用的工具； 7、负责个人工作区域的水电正常开关； 8、负责个人工作岗位的安全生产管理。 任职要求： 1、20岁-38岁； 2、熟悉电子料，有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、会使用烙铁，品质观念强； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

要求：灯饰厂装灯工作2年以上工作经验，能吃苦耐劳

岗位要求： 1. 年龄18-35岁，初中以上学历； 2. 品行端正，服从安排，身体健康视力佳，无不良嗜好； 3. 有电子厂或相关LCD手机屏行业经验者优先。 薪资福利： 1. 底薪2200元/22天/月, 平日加班19元/时, 周末加班22元/时。 2. 全勤奖100元/月。工龄奖每6个月加50元, 300元封顶。 3. 岗位津贴200~1000元/月, 绩效奖金100~800元/月。 4. 包吃住(宿舍水电费公摊). 不在公司用餐的补600元/月。 5. 设优秀员工奖300元/人, 工作满6个月的享年终奖。

1.会中走丝或快走丝，三年以上经验 2.包吃住，买社保，住单人间小区房. 该职位为公司外派至河南洛阳宜阳供应商驻点（常驻）

布料激光切割 1.电脑简易操作. 2.有责任心，团队意识强！

两班制，按月轮转；工作车间带空调和“绿岛风新风系统”，环境凉快，异味小； 1.日班：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00 2.夜班：晚上8:30-早上7:30；每月只上20天班； 待遇： 试用期一个月3800元；转正底薪4000元+提成； 满3个月买社保医保（个人3/公司7）； 夜班补贴1000元/月；

➣岗位职责： 1.负责车间设备的保养、测试、维修； 2.生产工艺异常处理，生产良率提升； 3.一线员工的培训与指导。 ➣岗位要求： 1.一年以上的设备保养、维修、组装经验，有耦合机、DBWB机台、测试机台操作经验优先（优秀本科、专科应届生也可投递）； 2. 动手能力强，适应轮班。

诚聘普工，包装工，学徒工，小时工，短期工，实习生。 不体检/包吃住/包进/小厂不严/好辞职。 主要生产：生产电子产品手机配件，蓝牙耳机+数据线+电动牙刷，岗位有装配，组装/包装，测试和质检，SMT操作等简单手工活！简单易懂！学得快！普通工衣/工作环境舒适！上班自由，管理松 1.招聘要求：16-50岁，男女不限无需体检，小纹身可接受 2.主要招聘岗位：组装、包装、仓管、QC、操作工、物料员、测试员、品检、品管、技术工、线长、打螺丝、贴标签、打包装、焊锡等，特殊岗位有补贴无需工作经验、生手熟手均可、做事简单一看就会； 3.薪资待遇：综合薪资6500-7000（临时工/正式工可自选）每月15号准时发薪，入职后按劳动法购买五险一金 4.加班稳定（不用担心没事做）长白班/两班倒10到12小时 5.辞职提前7天打报告，离职当天可结清工资（人走账清），可长期或短期一两个月，当天可借支200，每周500-1000。 6.每周上六休一，每天上班两个小时休息10分钟，可以玩手机 抽烟 人性化管理

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岗位要求： 1、年龄18一30岁， 2、初中以上文化. 3、公司包吃住，购买社保， 4、想学装配的、电气的、电工钳工的，只要你有想法，愿意学，不懂不要紧，我们愿意教，去培养；

1、18-40岁 2、男女不限 3、招聘5人

手工兼品检 岗位职责： 1、平刀出产的产品需手工排废等其他事情 2、检验产品品质等其他事情 3、领导交代的其他事情

工作内容： 主要是开冲床、冲压五金产品 职位要求： 1、18-40周岁，身体健康（提供健康证），吃苦耐劳、服从安排，能适应两班倒； 2、时薪：税前白班21元/小时，夜班22元/小时； 3、工期：1个月以上，表现好的，可以考虑转正式工； 4、其它：包吃住（自助餐四菜一汤，公司标准宿舍），住宿舍扣水电费扣1.5元/天。

岗位职责： 1、主要从事精密机加工工作，批量生产； 2、精通车/磨/铣/冲/钻床设备； 3、要能够直接上手操作的熟练工； 4、领导交代的其它工作； 任职要求： 1、两年以上工作经验； 2、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳；

一、资格条件： 1.年龄：45岁周岁以下； 3.无不良嗜好（如：酗酒），无犯罪记录，无重大疾病，能吃苦耐劳者优先。 二、岗位职责： 配合灯光运维项目现场高空作业、强弱电操作 三、派遣公司：江西南昌旅游集团有限公司文化旅游项目管理分公司（以下简称“项目分公司”）。 四、上班地 址：江西南昌南昌市东湖区人杰路（市图书馆后面）。 项目分公司拥有专业景观亮化管理团队，搭建了先进的智能型景观灯控制平台中心以及专业的景观亮化管理流程。公司主要从事景观亮化项目后期运营维护工作。 五、招聘程序 1.报名 报名时间：5月21日--6月31日。 报名地点与方式：线上平台（如公司官网、招聘网站、社交媒体等）、线下招聘会、内部推荐等。 报名材料：简历、相关职业资格证书、荣誉证明等。 2.初试 初面形式：笔试。 3.面试 面试形式：现场操作； 面试官组成：人力资源专员、项目现场管理员、相关部门负责人及人力资源分管领导等。 六、岗位薪酬与相关待遇 1.薪酬体系 工资标准=基本工资+岗位工资+津贴。 薪酬标准区间：年薪约5-12.5万。 2.福利待遇 试用期为一个月，正式入职享受五险、单休； 其他福利：烤火/降温费、节日福利、体检等。 七、考试与录用 本次招聘由项目分公司组织实施，同时面向校园和社会公开招聘。录用考核采取笔试加面试的形式进行，面试为现场操作打分的形式进行，能更全面、客观考核应聘人员的素质。 1.笔试：主要考核应聘人员的综合素质。根据参加笔试人数确定进入面试的人员比例。笔试成绩占考核最终成绩的30%。 2.现场操作面试：主要考核应聘人员的专业技能能力与公司相应岗位的匹配度等。面试考核人员由项目现场管理人员、综合管理部负责人、运维管理负责人、人力资源分管领导组成（5-9人）。占考核最终成绩的70%。 3.体检 4.背景调查 5.公示与聘用 6.与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。 按照应聘人员考核最终成绩，结合应聘人员的综合素质和条件，确定录用人员。

一、资格条件： 1.年龄：45岁周岁以下； 2.职业资格证书：需持有效的强弱电工证； 3.学历：高中及以上； 4.无不良嗜好（如：酗酒），无犯罪记录，无重大疾病，有一年及以上电工工作经验，能吃苦耐劳者优先。 二、岗位职责： 配合灯光运维项目现场高空作业、强弱电操作 三、派遣公司：江西南昌旅游集团有限公司文化旅游项目管理分公司（以下简称“项目分公司”）。 四、上班地 址：江西南昌南昌市东湖区人杰路（市图书馆后面）。 项目分公司拥有专业景观亮化管理团队，搭建了先进的智能型景观灯控制平台中心以及专业的景观亮化管理流程。公司主要从事景观亮化项目后期运营维护工作。 五、招聘程序 1.报名 报名时间：5月21日--6月31日。 报名地点与方式：线上平台（如公司官网、招聘网站、社交媒体等）、线下招聘会、内部推荐等。 报名材料：简历、相关职业资格证书、荣誉证明等。 2.初试 初面形式：笔试。 3.面试 面试形式：现场操作； 面试官组成：人力资源专员、项目现场管理员、相关部门负责人及人力资源分管领导等。 六、岗位薪酬与相关待遇 1.薪酬体系 工资标准=基本工资+岗位工资+津贴。 薪酬标准区间：年薪约5-12.5万。 2.福利待遇 试用期为一个月，正式入职享受五险、单休； 其他福利：烤火/降温费、节日福利、体检等。 七、考试与录用 本次招聘由项目分公司组织实施，同时面向校园和社会公开招聘。录用考核采取笔试加面试的形式进行，面试为现场操作打分的形式进行，能更全面、客观考核应聘人员的素质。 1.笔试：主要考核应聘人员的综合素质。根据参加笔试人数确定进入面试的人员比例。笔试成绩占考核最终成绩的30%。 2.现场操作面试：主要考核应聘人员的专业技能能力与公司相应岗位的匹配度等。面试考核人员由项目现场管理人员、综合管理部负责人、运维管理负责人、人力资源分管领导组成（5-9人）。占考核最终成绩的70%。 3.体检 4.背景调查 5.公示与聘用 6.与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。 按照应聘人员考核最终成绩，结合应聘人员的综合素质和条件，确定录用人员。

岗位职责： 1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作；

1、操作冲压机。 2、能站立作业。 3、空调车间，长白班。

1、有三年以上无心磨床，会通磨与压磨调试加工优先 2、熟悉量具及量具保养，运用游标卡尺、千分尺、塞规等测量工具进行尺寸精度检验； 3、服从工作安排，责任心强，有团队合作精神 4、负责机床的日常维护和保养 任职要求： 1、熟悉图纸、磨床调机；， 2、身体健康，吃苦耐劳，服从安排。

会安装调试恒温恒湿 ，冷热冲击 。有行2年以上的环境试验设备安装调试经验。服从安排，可以出差。