任职要求： 1、高中及以上学历，26-42岁，有电子行业相关经验； 2、1年以上DIP插件拉长工作经验，熟悉插件工序，懂排线（硬性要求）。 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、有2-3年移动电源生产拉长工作经验； 2、熟悉移动电源（充电宝）装配工艺流程和制程品质把控； 3、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理； 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、能独自排拉生产、提高效率。 任职要求： 1、2-3年以上生产管理经验，熟悉移动电源组装生产线优先； 2、熟悉5S、管理、精益生产等方面知识； 3、较好的学习能力，抗压能力强，积极主动，有上进心。

工作内容：1、安排组员工作，协调部门人员管理及各项生产活动。 2、监控生产进度，确保按时完成任务。 3、准确记录生产数据和信息，制作相关报表，数据清晰。 4、具有良好的沟通、协调和应变能力。 5、有3年以上生产带班经验。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关带线工作经验，25-35岁； 2、5年以上工作经验，3年以上生产组长经验. 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

服装厂车间无痕组长工作职责，要对无缝贴合工艺技术熟练，要有3-5年在无缝贴合车间做管理的经验 　　1、 车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排;下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开; 　　2、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源; 　　3、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务; 　　4、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板，并要把做板中的得和体会做好记录，然后才能把做好的生产板交给车间主任，以便交公司批核; 　　5、组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作; 　　6、当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止; 　　7、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决; 　　8、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生; 　　9、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责; 　　10、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管; 　　11、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部，并协助生产部做好其它事务的安排。

岗位职责： 1、协助部门主管坚决维护、监督部门管理工作的全面运作； 2、协助部门主管建立、健全并完善本部门的组织架构，明确各工作岗位职责；优化工作流程并监督实施结果； 3、协助部门主管管理生产线，根据生管生产计划，安排生产计划排程,合理组织安排生产，跟进生产进度，确保产品交期按期达成; 4、协助部门主管对生产流程进行优化和改进，降低生产成本，提高生产效率和产品质量。 5、监督和指导生产线上的工人，确保他们遵守操作规程和安全规定。 6、监督生产过程中的质量控制环节，确保产品质量符合公司标准和客户要求，及时解决生产过程中出现的问题，发生异常要及时上报给部门主管； 7、与质量部门、采购部门、设计部门等其他部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题； 8、负责新员工的培训工作，确保新员工能够快速融入团队、掌握生产技能，同时还需要关心员工的生活和工作状态，合理分配工作内容，营造和谐的工作氛围； 9、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 10、记录生产数据，分析生产效率和成本，提出改进建议； 11、负责现场7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理等工作； 12、生产单据的及时整理和录入ERP系统。 13、部门人员考勤的整理和统计。 14、协助部门主管完成上级下达的其它任务。 任职要求： 1、20-38岁，高、中专以上学历； 2、有工厂生产、组装经验，具有2年以上相关行业的生产组长或拉长工作经验； 3、懂基本电脑操作，如Excel、Word等；懂ERP，工作责任心强，踏实勤恳、吃苦耐劳，具有一定的组织能力、协调能力和沟通能力。 4、有较强的解决问题的能力，能够在遇到生产问题时迅速作出判断和决策。

工作职责： 1.年龄25-45岁，按生产计划，公平合理地安排员工的生产任务； 2.懂流水线布线及员工生产效率统计； 3.熟悉生产现场不良分析改善，协调处理生产异常； 4.负责现场5S管理工作； 5.服从管理，执行力强。

岗位职责： 1、负责冲压课生产目标跟进； 2、负责冲压课的品质把关、产量目标的落实； 3、指导人员的安排和调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责班组6s工作，遵守安全生产体系，确保安全生产； 7、两年以上冲压班长管理经验。 任职要求： 1、初中及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-45岁； 2、2年以上五金滑轨行业工作经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、年龄：28-40岁； 2、2年以上灯饰组装带线工作经验； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

有喷油前段管理工作经验2年，对数据要敏感。

1.男女不限, 2.高中(含)以上学历； 3.有责任感，一年以上现场管理经验，懂电子行业者优先录用。

岗位职责： 1、负责吸塑车间冲床及包装人员管理 2、根据生产排期安排每日生产任务 任职要求： 1、有吸塑制品相关经验 2 懂冲床，熟悉PS，PP片材优先

岗位要求： 1、男女不限，年龄25-40岁，高中以上学历。 2、电脑操作熟练，熟悉办公软件。 3、为人责任心、执行力强。 4、有1年以上生产组长工作经验，有五金厂工作经验优先。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-50岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、负责对人、机、料、法、环的管理，按照生产计划安排生产，保质保量完成生产任务; 2、负责检查各项操作规范，确保安全生产; 3、负责生产各项报表数据记录与整理，确保准确性; 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工的培训; 4、负责协助分析品质问题，完成品质落实及提升品质; 5、负责首件的制作与相关数据的记录: 6、负责提供每日产出报告与其他生产讯息确保生产线第一手资料的掌握; 7、负责生产现场的5S管理工作，知道如何做好产线5S。 8、负责维护设备，保持设备稳定性，达成稳定品质及满足出货要求; 9、负责维护部门员工的工作纪律 任职要求: 1、对现场管理及品质意识有一定经验; 2、办公软件及ERP系统操作熟练(未使用过ERP系统的请勿扰); 3、对工作认真负责，具有较强的责任感，服从上司工作安排

1、汽车五金模具行业，铸件加工3年以上工作经验。 2、具备一定领导力。

1、熟知电子产品 2、一年以上电子行业生产管理经验 3、接受加班，服从领导安排

岗位职责： 班长要求： 1、负责生产车间的人员管理及分配。 2、确认好当天的生产日计划，确认人机料法环。 3、改善生产的品质效率，异常问题分析与解决，制定班组月计划，并对员工进行考核，并对班组进行有效的改善，完成上级主管交办的其它工作事项，服从安排加班，有一定的6S改善基础动手能力强。 组长要求： 岗位职责： 1.负责召开早会； 2.组织每日品质培训； 3.负责机台安排、品质巡检； 4.负责人员培训，考核上岗； 5.负责订单的结案、入库； 6.负责生产辅材、包装的统筹； 7.负责退货、返工品处理时效； 8.生产异常、良品率低等的沟通协调； 9.现场6S（包括安全）、行为纪律的督导； 10.计件比的检讨、改善。 任职要求： 班长：班长要管理过50名员工以上 组长：要管理过100名以上的员工

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中以上学历，有变压器/磁电行业相关工作经验3年以上，28-48岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、进行新产品压铸过程的策划，设计压铸模具工艺方案和结构； 2、熟悉APQP流程，编制过程流程图、失效模式及后果分析、控制计划等 3、判断产品的尺寸和产品的缺陷，并采取有效的措施； 4、新产品压铸过程的试制及工艺调试，按客户要求组织完成相应的文件、产品检验实验、过程审核评定； 任职要求： 1、大专以上学历，如工作经验丰富，中专学历亦可； 2、从事铝合金压铸工作3年以上，有新产品开发经验优先； 3、较好的表达能力与主动沟通的能力、积极的工作心态、较强的责任心； 4、熟悉TS16949五大工具，有一定的管理经验；