工作职责： 1、协助董事长制订公司发展战略并推动落地； 2、具国际化战略视野，将公司战略目标制定并分解到各职能部门； 3、战略目标及重要项目落地跟进； 4、召集专案改善会议，推动决议事项落地执行； 5、推动公司信息化发展来支持整体业务。 任职要求： 1、10年以上相关岗位工作经验，上市公司背景，具电源行业经验更佳； 2、有独立的分析判断和决策能力； 3、本科以上学历，理工科专业，技术背景，英文流利。

岗位要求： 1.全日制大专以上学历； 2.五年以上同行业相关运营管理经验，有外企、连接器或汽车连接器相关行业工作背景。 3. 熟悉行业内相关产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的运营想法； 4 具备较强组织管理能力、领导力和商务谈判能力； 5. 有很强的市场洞察力，分析能力、领导和控制能力及出色的计划、； 岗位职责: 1、贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指 标，对公司的经营和管理负有重要责任。 2、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策 3、密切联系并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。研究并掌握本行业市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告 4、负责抓好本部规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。 5、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。 6、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。 7、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。 8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

1、大专以上文化程度，管理等相关专业（如商务管理、工商企业管理、行政管理、财务管理、物流管理），或接受相当水平的管理培训及获得资格证书； 2、熟悉ISO9001品质体系的要求和运作，从事ISO9001品质体系建设工作2年以上； 3、了解机械加工工艺； 4、较强的语言和书面表达能力，良好的沟通技巧和团队精神，能够承受工作压力。

职责描述： 1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施； 2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标； 3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标； 4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系； 5、审核、批准公司管理制度或相关规定； 6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案； 9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。 10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 11、培养公司中高层管理人员.。 12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况; 13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善; 14、管理公司（除研发外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管； 任职要求： 1、本科以上学历，45岁以下，工商管理、经济类相关专业； 2、有散热、汽配、五金机加工等行业相关工作经验8年以上； 3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验； 4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力； 5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作； 6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强； 7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。