热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理员
-
5-6K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、服从上级领导，及时完成下达的工作指标； 2、搜集客户详细资料，需求的识别； 3、客户订单情况完成情况与订单交付情况的跟进处理； 4、产品货款的对账跟进； 5、对客户满意度进行调查分析； 6、有相关财务、跟单、对账经验优先考虑。 -
5-7K
本科
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、学历：本科 9、政治面貌：中共预备党员/中共党员 10、要求应届毕业生。 11、办事执行力强，有方向，有目标，有结果，不推诿抱怨，按时完成上级工作；敢于挑战未知领域，锻炼成为一个能独当一面的人；表达能力强，心里素质过硬，愿意与不同频的人共事，勇于融入集体。 12、接受无工作经验，公司可完全投入时间精力培养。 13、日常处理资料、盖章、公文等事务。 14、日常7s管理，对车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约起到监督，责令不规范整改。 15、协助其他部门工作，服从上级领导的临时工作。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司日常办公保障，包括宿舍、食堂、保洁，保安、装修，网络通讯、车辆安排及其他日常事务。 2、协助起草行政规章制度。 3、负责公司安全工作规划，及时申报安监系统，培训员工，监督安全生产管理及7S现场管理； 4、负责宿舍入住及退宿办理及台账登记，日常管理。 5、负责固定资产验收、管理、台账登记。 6、负责劳保发放、登记。 7、负责公司名项活动的组织、推进。 8、协助销售部门市场工作及其他部门临时工作。 9、领导交办的其他工作 任职资格： 学历：大专以上 专业：行政管理、公共管理、环境工程 性别：不限 经验：一年以上工作经验，有安全管理工作优先 责任心强、能吃苦耐劳，基本办公操作OFFICE软件等。 工作时间：五天八小时 会开车者优先考虑 -
4-4.5K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘，满足用人需求； 2、负责每月考勤监督及汇总核对，及办理员工签订劳动合同； 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理； 4、负责员工宿舍安排，月底抄水电表； 5、制定人事相关通知及存档管理； 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、30岁以下，人力资源等相关专业优先； 2、两年以上行政人事类相关工作经验，熟悉使用办公软件。 3、品行端正，性格开朗，处事灵活，有较好的沟通能力。 -
文员
急聘
5-5.5K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.核算工资、计件单价录入 2.合同管理，花名册管理，宿舍管理 3.考勤核算、考勤异常处理 4.社保、商业险的增减变动，工伤处理 5.员工入职、离职、调动、转正的办理 6.招聘筛选，面试 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位描述 岗位职责： 1.负责公司员工招聘、录用、劳动合同签订、转正、调岗、调薪、离职等人事异动手续办理，建立和维护员工信息和人事档案，同步更新花名册； 2.与用人部门确认招聘需求，拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合格简历，并邀约、组织面试评估，跟进录用； 3.新员工培训，核算员工考勤及编制各类人事报表，保留存档相关记录； 4.负责公司宿舍管理、企业文化建设工作，以及负责客户接待等内部各类日常行政实务工作； 5.服从工作安排，完成领导交给的其他工作。 职位要求： 1.两年以上制造企业的人事行政专员岗位工作经历，熟悉劳动法及相关人事法律法规； 2.熟悉工厂行政事务的管理，客户服务意识强、工作严谨细致。 3.强烈的进取心和责任心、良好的沟通协调能力、亲和力和抗压能力，学习能力强，高效的执行力和优良的职业素养； 4.大专学历，良好英语基础，具CET-4及以上更优者优先。 工作时间：6天/周 有意者电话沟通，优先安排面试 -
高级行政专员
急聘
5.5-8K·13薪
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容： 我们的公司正在寻找一位高级行政专员，负责公司日常运营和行政管理的各项工作。职位的主要职责包括： - 负责公司固定资产管理，包括资产采购、验收、台账记录等工作。 - 负责公司办公室的日常维护和管理，包括租赁、维修、保洁等工作。 - 协助公司员工招聘和培训，协助部门负责人进行员工档案管理。 - 负责公司活动的策划和执行，包括公司会议、培训、庆典等活动的组织和协调。 - 协助行政经理完成各项行政事务，包括对接各部门需求、处理行政文件等。 职位要求： - 不限工作经验，至少3年以上行政管理工作经验。 - 熟悉办公软件，具备良好的数据处理能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通。 - 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立完成工作任务。 - 有较强的学习能力和自我驱动力，对行政管理事务保持敏锐洞察力。 -
5-8K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1、行政仓的管理及办公 用品申购、网络平台购买；入库、发放；确保行政仓物品合理使用； 2、行政接待：总机电话接听、面试/入离职指引； 3、食宿行、会务等来访事项处理：树立良好的公司开象； 4、固定资产及低值易耗品的管理，确保所辖范围资产得到有效利用； 5、活动管理：兴趣小组活动、节假日活动计划与组织，提高员工的幸福归属感； 6、厂区环境卫生的维护，目视化管理及推动，塑造良好的功公及工作环境； 7、员工满意度调查、统计及分析，确保资料真实性从而利于改善措施的制定； 8、公司福利的落实：福利品的确定、申购及发放；员工体检安排；保障员工福利、员工关怀的及时性； 9、前台区域/面试间/会议室日常整理，确保行政大厅公共事项有序开展； 10、协调内部维修事项处理，提供相应的配件，及时确认维修结果并反馈。 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、语言表达和文字编辑能力强； 3、具有较强的亲和力和服务意识； 4、具有较强的应变能力和对外沟通能力。 -
7-8K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、能够服从管理 2、有沟通能力 3、有经验者优先 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台接待客户，快递签收； 2、负责食堂管理； 3、负责公司物业管理对接； 4、负责宿舍管理安排； 5、负责协助办理员工企业文化，团队建设等； 6、负责领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、会英语，口语流利，有过行政管理经验优先，应届毕业生也可。 2、年龄在22岁到35岁之间， 3、根据公司要求灵活安排工作时间； 4、形象穿着得体； -
5-6.5K·13薪
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要岗位职责： 1、负责公司招聘工作开展进行； 2、负责公司固定资产的管理； 3、负责公司日常后勤管理：组织6S、宿舍管理、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责公司环保、安全管理相关日常工作； 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，两年以上人事行政方面工作经验； 2、熟悉6S管理、招聘网站的维护与招聘工作的开展； 3、工作细心，逻辑性较强，工作主动积极； 4、沟通协调能力良好。 -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上，具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能，具有亲和力和服务意识； 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳，工作细致专心，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨。 -
4-6K
中专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司宿舍管理； 2.负责公司派车管理； 3.负责后勤清洁管理； 4.负责公司食堂管理； 5.协助完成上级安排的其它工作。 任职条件： 1.高中及以上学习，有制造业行政助理工作经验优先； 2.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件； 3.良好的心理素质、服务意识强。 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常公文、通知的发布、规章制度的执行监督与记录 2、完成总经理临时委派的其他工作事务 3、负责公司相关制度、政策的维护和监管 4、负责办公室各部门办公后勤保障工作 5、积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作 6、协助搞好办公室的各项工作 7、接待好公司来访的客户 8、及时处理与打印公司相关文档与资料等 9、负责上级交办的各种文字拟稿工作 10、催办上级和公司限期办理的事项 任职要求： 1、大专及本科以上学历 2、有人事行政相关工作经验 3、工作认真仔细，积极主动，有责任心 4、思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神 -
3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
4.5-5.5K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3.表格表单的收发； 4.月初账单的核对； 5.新员工办理入离职手续，入职资料录入，签订合同，指纹和人脸录入；离职考勤核算等； 6.生产车间员工的招聘； 7.协助日常人事行政工作，完成部门总监安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄30岁以下，大专以上学历； 2.有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3.有较强的服务意识，熟悉使用各类办公软件及办公设备。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职、离职手续的办理； 3、员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、对新员工进行企业制度与企业文化的岗前培训； 5、考勤及绩效的核算。 6、公司各部门的行政后勤类（清洁、伙食、宿舍）等相关工作; 7、负责厂区消防安检的所有接待及整改的相关工作； 8、与其他各部门的协调工作; 9、文书、会议等日常的行政事务处理。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 2、熟练使用常用办公软件，有制造业人事行政方面的相关工作经验； 3、具备良好的沟通、协调及领导能力； 4、具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件； 5、善于沟通，有良好的团队精神。
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