热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 合同管理员
推荐招聘信息
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5-8K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责 环境、安全、卫生管理:负责维护公司环境的整洁、安全、卫生,确保员工在良好的环境中工作。同时,执行环保与固废处理政策,促进公司绿色发展。 01资通管理:负责公司网络、通信设备的维护,确保信息流通畅,保障数据安全。 02餐饮提供与管理:负责员工餐饮的供应与管理,确保食品的质量与安全,满足员工的餐饮需求。 03车辆管理:负责公司车辆的调度、保养与维修,确保车辆正常运行,提高使用效率。 04工服管理:负责员工工服的订购、发放、回收与管理,确保工服的整洁、完好。 05工务维修维护:负责公司办公设施、设备的维修与维护,确保设施设备的正常运行,提高工作效率。 06其他事务 二、能力素质要求 01责任心强:能够认真履行各项职责,确保工作的质量和效率。 02沟通协调能力强:能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴有效沟通,协调解决各类问题。 03团队合作精神:能够与团队成员协作,共同完成各项任务,实现团队目标。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、全日制大专以上学历,优秀的应届毕业生也可; 2、办理员工招聘、入职、培训、考勤、调任、升职等手续; 3、负责员工关系管理,后勤管理等行政事务; 4、协助部门负责人完成其他工作事项。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、大专或以上文化程度。工作能力强或经验丰富的高中或中专毕业生亦可 2、有行政、人事工作经验优先 3、有学习过人力资源管理和行政管理体系知识, 4、要求电脑操作技能熟练。 5、思路清晰,执行力强 6、对质量体系、环境体系及社会责任体系有一定的工作经验优先录用。 7、工资范围:5000-6000 包吃住 8、工作地点:东莞清溪镇 请先投简历,合则约见。 (请勿打电话询问,只要你自己把简历填写得完整和专业,我们会每天查看的。) -
行政助理
急聘
4.5-6K
中专
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1年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、18-35岁; 2、能熟练操作电脑办公软件,有行政相关工作经验者优先; 3、工作地点:广东省河源市源城区龙岭工业园; -
4-6K
中专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司宿舍管理; 2.负责公司派车管理; 3.负责后勤清洁管理; 4.负责公司食堂管理; 5.协助完成上级安排的其它工作。 任职条件: 1.高中及以上学习,有制造业行政助理工作经验优先; 2.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件; 3.良好的心理素质、服务意识强。 -
4-5.5K·14薪
高中
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1年
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惠州-惠东县
立即应聘
任职要求: 1、负责人员招聘,考勤 2、负责员工入职、离职、转正,签订劳动合同等 3、文具、劳保用品的发放及申购 4、熟练运用各种办公软件 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
6-8K
中专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
人事行政专员: 1.勤奋,善于动脑思考,学习力强,责任心强,价值观理念始终以大局为重; 2.人事行政全盘工作经验,社保,入离职,考勤,公积金,5S,行政事务,员工生日会,活动组织等; 3.热爱学习传统文化,活泼,开朗,性格外向,孝顺父母,爱护家人; 4.工作上自动波类型,手动波类型勿扰。 薪资6-8K可面谈,包吃不包住。 -
4-4.5K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘,满足用人需求; 2、负责每月考勤监督及汇总核对,及办理员工签订劳动合同; 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理; 4、负责员工宿舍安排,月底抄水电表; 5、制定人事相关通知及存档管理; 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、30岁以下,人力资源等相关专业优先; 2、两年以上行政人事类相关工作经验,熟悉使用办公软件。 3、品行端正,性格开朗,处事灵活,有较好的沟通能力。
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