岗位说明： 1：线上线下招聘 2：给新人办理入职手续培训 3：人事档案建立存档 4：新人宿舍分配管控 5：考勤登记 6：办公用品购买及发放 岗位要求： 1：熟练操作办公软件 2：有做过人事行政1年经验者优先 待遇丰厚，面谈！

熟悉人事制度管理，有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司考勤管理相关制度优化、标准化； 2、负责集团各单位考勤汇总、日常考勤异常处理； 3、负责公司日常前台事务接待和会议室管理； 4、负责快递按月对账； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象气质佳，服务意识好； 3、有考勤核算和薪资核算经验1-3年。

岗位职责： 1、负责开展安全、消防检查、安全隐患排查、组织各种安全培训教育、消防演习及工厂5S管理工作； 2、负责外联事务处理跟进、维护； 3、负责制定保安、电工、宿舍、食堂、保洁相关规章制度并监管执行到位； 4、负责控制食堂用餐标准、菜单计划、卫生检查、食材管控等供餐管理； 5、负责公司车辆管理，日常派车、保险办理、维修审核等； 6、负责公司环境卫生、生产安全、职业病 及固废管理等工作 7、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 8、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 9、负责做好办公区、职员工宿舍区、生活区的清洁管理工作，确保环境秩序的整洁、有序； 10、对宿舍进行全面管理，督促宿舍管理员对宿舍的物资、人员住宿情况、卫生秩序的管理落实； 11、厂区消防安全管理及其他后勤保障工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年以上行政相关工作经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练运用各种日常办公软件及办公设备； 5、有安全、消防、环保、危化品管理、职业健康管理等工作经验；

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、25至35岁，中专以上学历； 2、有三年以上行政、后勤工作相关工作经验； 3、阳光、积级处理、处事灵活； 4、能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责安排来访宾客的接待工作、相关的外联工作； 2、负责协调组织筹备办公会议、其他重要会议及重要项目活动管理，及会议简报/决议督办； 3、负责宣传企业文化及团队建设的实施推进； 4、负责党建、工会相关工作； 5、负责公司抖音账号、微信公众号的维护及发布工作； 6、及时处理领导交办的临时工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，管理类、电气类相关专业； 2、1年内行政管理工作经验，具有完备的行政管理知识，党员优先； 3、具有良好的职业道德，具有较强的沟通、协调能力及解决问题的能力，有亲和力，待人热情，较强的敬业精神； 4、能够熟练使用相关办公软件，具有较强的文字表达能力和口语表达能力； 5、熟悉微信公众号、抖音号管理工作； 6、优先应届毕业生。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、年龄20-35岁 2、大专以上学历