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    岗位职责: 1、生产管理体系的搭建、懂精益生产管理; 2、确保生产过程符合质量标准和安全要求; 3、监督生产进度和产品质量,及时解决生产中的问题; 4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 7、稽核车间生产管理文件、产品工艺流程、岗位操作规程的编写、修订实施,对工艺验证、变更、偏差、员工培训等全面负责; 8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 9、管理工厂的物料和设备,确保供应链畅通和生产所需资源的充足; 10、控制成本,优化资源利用效率,提高工厂的经济效益; 11、确保设备的维护和保养,以保证生产的连续性和质量稳定性; 12、编制、落实生产计划( PMC 计划、物控管理),物资需求管理,按时完成生产任务; 13、合理安排各部门各项任务、生产现场管理,控制工作、保持工作气氛; 14、统筹、协调各部门关系、生产、品质例会主持及各部门的联系沟通; 15、监督工作执行情况,下属管理人员及员工的培训考核、生产制程管制、品质管理跟进、7S管理、绩效管理、成本控制、生产异常分析、解决、检测设备、仪器管理及维护保养及定期校验; 16、协助推进公司企业文化建设,营造健康的团队协作气氛,有效调动员工的工作激情,实现公司与人的协调发展。 任职要求: 1、大专及以上学历、专业不限; 2、10年以上的汽配行业生产制造工厂管理经验; 3、熟悉生产部门动作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949 质量体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 6、品行正直、执行力强、实干、有强烈的责任心和风险管控意识,高度认同企业文化与价值观; 7、可接受江门市台山工作地点;

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    岗位职责: 1、生产管理体系的搭建、懂精益生产管理; 2、确保生产过程符合质量标准和安全要求; 3、监督生产进度和产品质量,及时解决生产中的问题; 4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 7、稽核车间生产管理文件、产品工艺流程、岗位操作规程的编写、修订实施,对工艺验证、变更、偏差、员工培训等全面负责; 8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 9、管理工厂的物料和设备,确保供应链畅通和生产所需资源的充足; 10、控制成本,优化资源利用效率,提高工厂的经济效益; 11、确保设备的维护和保养,以保证生产的连续性和质量稳定性; 12、编制、落实生产计划( PMC 计划、物控管理),物资需求管理,按时完成生产任务; 13、合理安排各部门各项任务、生产现场管理,控制工作、保持工作气氛; 14、统筹、协调各部门关系、生产、品质例会主持及各部门的联系沟通; 15、监督工作执行情况,下属管理人员及员工的培训考核、生产制程管制、品质管理跟进、7S管理、绩效管理、成本控制、生产异常分析、解决、检测设备、仪器管理及维护保养及定期校验; 16、协助推进公司企业文化建设,营造健康的团队协作气氛,有效调动员工的工作激情,实现公司与人的协调发展。 任职要求: 1、大专及以上学历、专业不限; 2、10年以上的汽配行业生产制造工厂管理经验; 3、熟悉生产部门动作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949 质量体系; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 6、品行正直、执行力强、实干、有强烈的责任心和风险管控意识,高度认同企业文化与价值观; 7、可接受江门市台山工作地点;

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    工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业,十年以上食品生产制造行业管理工作经验,至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力;熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。

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    任职要求: 1.熟悉使用电脑办公软件; 2.要有服装工厂主管或者厂长,生产经理岗位3年以上工作经验;年龄45岁以下; 3.有麦任心、勤奋好学、注重细节、有团队精神、抗压能力强、善于沟通; 4.对服装产品开发感兴趣,懂产品工艺,能够有管理和协调生产线式的产能和调配能力; 工作内容: 1.协助业务部开发新产品; 2.负麦样品质量,以及样品和大货工艺改良; 3.负麦服装工艺规范和品质类文件的整理,

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    岗位职责: 1.负责生产计划、仓储采购、生产车间、工程设备等模块的日常管理,对生产总体交付负责; 2.对生产组织安全、品质、效率、成本、员工士气等指标改善负责; 3.参与新产品评审、工艺评审、模具评审、计件单价定价等具体工作; 4.主导负责生产组织全体人员的培养、晋升、绩效考核、培训等工作; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.40岁以下,大专以上学历,硅橡胶制造管理相关经验3年以上; 2.对固态、液态、多色、复合等硅橡胶产品制程熟悉,能主导解决模具、工艺、材料等导致的异常问题; 3.对基本办公软件熟悉,制图软件基本操作熟悉,对数字敏感,具备较高的汇总分析,改善能力; 4.较强的计划、协调能力以及团队管理能力; 5.抗压能力强,有冲劲,对目标敬畏;

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    岗位名称:服装生产副总 岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度; 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估; 3、编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制; 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程; 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 7、该岗位需要背调,无制衣行业经验者勿扰。 任职要求: 1、年龄要求30-45岁, 2、要求有制衣行业管理经验

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    10年

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    肇庆-四会市

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    一、任职要求: 1、年龄及性别要求:35-48岁,***; 2、大专以上学历,行政管理、工商管理、生产制造等相关专业; 3、生产制造类企业10年以上同岗位工作经验; 4、擅长现场的6S管理、生产计划执行、人员管理、品质管理、设备管理、安全管理,具备丰富的实操经验; 5、能统筹安排部门整体事宜,能独立负责生产异常的协调与处理、生产成本的控制,建立部门管理程序和标准; 6、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作,提升下属的素质与工作能力,文字功底强,可以胜任各类规章制度制订与优化; 7、具备良好的表达沟通能力、应急管理能力,办公软件熟练,具备无纺布、透气膜行业工作的经验优先考虑。 二、岗位职责: 1、 对接集团战略,进行经营目标分解,负责制定公司生产运营战略制定及实施,推动企业战略经营目标的实现; 2、 负责公司整个供应链的统筹,负责计划、生产、仓库、采购、品质、工程部等管理,完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作,有效实现精益化生产,定期(月度、季度、半年度)开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析; 3、 协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,合理化利用资源,做好成本管控; 4、 主持日常生产运营,组织落实、监督调控生产过程各项指标,提高生产效率; 5、 主持生产经营会议,推动公司的生产运作,推行公司的战略方针和经营理念; 6、 领导生产管理团队建设,提高质量意识,完善内部管理机制。

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    岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.大专以上学历,有化妆品,医疗模具相关经验优先; 2.5年以上机械设备行业车间管理经验; 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力;

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    1.具备10年以上机械设备生产管理工作经验,其中有大型装备经验优先,全面负责公司生产、技术、现场管理及安全生产管理等日常事务,确保生产的正常运行 2.负责生产设备的计划排程及进度,依照生产计划及时处理生产异常,确保订单如期交付 3.负责相关设备出厂的品质检测,懂设备的电路、伺服、液压系统等工作 4.能独立处理和解决产品品质异常,对改善处理结果进行验证等 5.10月份后工作地点:广东江门

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    1.大专及以上学历,有相关工作经验5年以上; 2.有多年的工厂全面管理经验,有注塑、挤塑、吹膜行业从业优先; 3.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验; 4.具有良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力; 5.成熟稳重,积极主动,有较强的抗压能力; 6.口语表达、沟通能力强; 7.知识结构全面,处理问题坚决果断; 8.定居东莞优先。

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