热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 厂长/副厂长
-
8-12K
中专
|
4年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.大专以上学历； 2.5年以上生产管理经验；
推荐招聘信息
-
25-35K·14薪
本科
|
5年
|
深圳-光明区
立即应聘
任职资格： 1、全日制本科及以上学历（重点本科优先考虑），电子信息、自动化等理工科相关专业； 2、有六年以上电子元器件工厂的全盘管理经验，熟悉电子产品的制程与工艺，有开关电源产品相关经验的优先考虑； 3、具有中小型敏捷制造工厂的管理经验，能适应多批次小单量产品的生产管理节奏； 4、具有工厂的现场管理、品质管理、工艺管理、设备管理、组织管理的相关经验，懂精益生产，能指导所管理部门的工作； 5、办公软件使用熟练，善于数据统计与分析； 6、具备拼搏精神、创新精神、合作精神，具有良好的沟通协调能力，做事积极主动，具有闭环意识。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，负责开关电源产品工厂的全盘管理，着力提升工厂的整体管理水平； 2、协助总经理建立、健全工厂管理体系，规范规章制度，监督流程执行并提出改进方案； 3、不断优化多批次小单量的定制化电子产品工厂的管理模式，保证生产制造各环节的顺畅运行，提高生产效率，保障品质与交期； 4、对工厂发生的重大事项及时向总经理汇报，并提出处理意见，对一般性问题，在授权范围内高效妥善处理； 5、协助总经理收集各部门关键数据报表，审核数据并进行分析，提出改进方案； 6、抓好工厂的人才培养与组织发展，提升组织效能与品质意识； 7、完成总经理临时安排的其他任务。 -
10-15K
高中
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的日常管理和经营决策，确保公司的顺利运营。带领团队完成公司的战略规划和目标，协调各部门之间的关系，确保公司高效运作。 主要职责： - 制定并执行公司的战略计划，确保公司能够在行业中保持竞争优势。 - 管理和指导公司各部门的工作，确保所有任务都按时完成并达到预期效果。 - 制定公司的人事政策，确保公司拥有合适的人才，确保公司具备足够的成本来吸引和留住这些人才。 - 管理和监督公司的财务状况，确保公司的财务状况保持稳健。 - 确保公司的产品和服务符合行业标准和客户需求，公司的业务保持高品质。 - 制定和执行公司的安全政策，确保公司员工和产品的安全。 - 制定公司的发展方向和规划，协调各部门之间的关系，确保公司高效运作。 - 确保公司的沟通渠道畅通，包括员工和外部合作伙伴。 职位要求： - 3年以上工作经验，有管理公司的经验。 - 具有丰富的行业经验和人脉关系，了解公司经营的各种挑战和机遇。 - 具备战略规划和执行能力，擅长管理和协调各种部门之间的关系。 - 具备人事管理和财务管理能力，能够监督和控制公司的开支和收入。 - 具备良好的沟通技巧和人际关系，能够在员工和外部合作伙伴之间保持良好的沟通和合作。 - 具备适应能力和创新能力，能够处理公司发展中的各种挑战和问题。 -
9-12K
中专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.有服装厂管理经验5年以上( 做外贸单和希音单） 2.熟悉外贸服装生产工艺。 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 工作地址：江西吉安永新 无服装行业经验请不要投简历，谢谢！ -
20-30K
本科
|
5年
|
东莞-石排镇
立即应聘
任职资格： 1、本科以上学历，45岁以下，工业工程或企业管理相关专业 2、具10年以上管理经验，至少具5年以上中大型企业高层管理经验。 3、具有良好的沟通、组织、协调及全局掌控能力。 4、具有高度的工作热情和责任心，品行端正，有良好的职业操守。 5、有较强的战略思维、判断决策和应变能力，勇于创新，并具备优秀的个人领导魅力。 6、有储能电源、逆变等新能源工作背景优先。 岗位职责： 1、协助总经理完成公司整体业务运营管理，定期向总经理汇报运营情况，提供决策支持和建议。 2、协助总经理制定公司发展规划和经营计划，并负责协调各职能部门落实执行，确保公司各项指标达成。 3、培养和管理经营团队，维护和加强企业良性发展，建立紧密的团队协作机制。 4、负责工厂日常运营管理、监督、考核与沟通协调。 5、带领团队达成公司各项指标。 6、总经理安排的其它事项。 -
8-11K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-东城区
立即应聘
1、男女不限，全日制大专以上文化程度，电脑操作熟练，学习力强！有一定工作魄力！语言表达流利，思维新颖。 2、精通人事行政、生产（进料、生产、品质、出货）、跟单（供应商资源信息管理，进料、审单、系统管理）、线上线下销售、电商（美工PS、运营、客服、业务）多项目发展能力的综合型人才； 3、熟悉彩箱彩盒包装印刷原材料资源信息管理，外发加工工序了解。 4、有较强的归纳总结能力，熟悉PDCA，5W2H。印刷/包装/造纸
|
100-200
包吃
房补
加班补助
工伤保险
医疗保险
生育保险
养老保险
8小时工作制
试用期全薪
免费培训
生日礼物
节日福利
工作环境优美
交通便利
高提成
2024-05-17
-
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 4.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程，研发生产，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研发和开发计划并确保实施和实现； 5.贯彻执行公司的成本管控目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断减低生产成本； 6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 7.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 8.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
生产厂长
急聘
10-12K
大专
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
要求: 1.负责全厂的生管管理工作 2.五年或五年以上的生产管理工作经验 3.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。 4.组织落实、监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、 成本、产量指标等。 5.必需有在机械行业从事过空压机/真空泵者优先。 -
7-8K
不限
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
移动端：
东莞黄江镇厂长/副厂长招聘东莞黄江镇厂长/副厂长频道介绍
智通人才网东莞黄江厂长/副厂长招聘频道，为您提供最新东莞黄江厂长/副厂长招聘信息，这里有大量东莞黄江厂长/副厂长招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞黄江厂长/副厂长招聘信息，是东莞黄江厂长/副厂长人才求职首选的招聘网站！
