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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 合同管理员
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5-6K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容: 1、协助招聘工作,候选人的简历筛选及电话邀约,面试接待安排; 2、负责日常考勤,各类人事出勤单据,人事档案管理; 3、公司行政事务的处理; 4、协助推进开展公司活动开展; 5、领导交办的其他事务; 1.要求:男女不限 18-35周岁,中专及以上学历,有电脑基础,无经验可培训; 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神; 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到; 5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃; 6.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、电脑熟练。 2、与人沟通能力强,有良好的沟通、协调能力,能吃苦耐劳,工作有热情。3、抗压能力好,头脑灵活,有主见、有原则、有魄力。 4、大专以上学历,管理类相关专业。 5、有该职位工作经验1年以上,男女不限。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理,归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 2、负责总经理安排的会务通知及协调,准备会前资料,会后撰写会议记录; 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排; 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理,督促董事长下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向总经理汇报; 5、负责总经理来宾的接待工作,协助完成总经理办公室的日常管理和维护; 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验; 2、具有一定的文字功底,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件; 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用,掌握商务礼仪及接待技巧,气质形象佳; 4、能承受工作压力,高度的敬业精神与责任感,具备良好职业素养。
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、服从公司领导的工作安排,尽职尽责完成工作任务 二、司机及公司车辆管理 1.履行司机职责,牢固树立安全第一意识,自觉遵守有关法律法规和交通规则,谨慎驾驶,确保行车安全。 2.公司接待车辆专任司机,严格执行工作安排,严格执行接待礼仪,完成接待任务。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班时间“等其它任何理由推脱,保证随时随地出车。 3.公司接待车辆信息台账管理,包括日常保养维护、车辆相关资料、加油卡管理、ETC卡管理等,配合公司管理人员随机检查。 4.公司车辆的违章违规记录处理。 5.协助公司做好车辆的保险事宜。 6.严格执行公司《车辆管理制度》及相关规章制度,合理合规使用车辆。 三、未出车期间处理日常行政事务 1.负责厂区、办公区的日常维护,以及消防安全工作检查。 2.负责安全生产检查和特种设备的日常检查维修,及时排除不安全的隐患,定期对车间和办公室的清洁卫生进行检查和整理。 3.日常安全检查和日常门禁管理:每天按时开门和关门,每天下班前要清查车间,检查门窗,电源开关等。 4.协助行政专员处理其它日常事务性工作。 5.未出车期间不得在办公室打瞌睡、刷手机、和同事闲谈等和工作无关或影响他人、影响公司形象的任何行为。 四、配合公司总部各部门及各分公司的工作 五、公司、分公司及相关领导临时交办、相关同事委托办理的其他事务 六、有奔驰商务车驾驶经验的优先 七、东莞本地优先 -
行政专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
工作内容: 1、配合上级做好公司6S督查工作; 2、负责办公室日常事务的接待工作; 3、公司宣传,活动策划; 4、办公室资源管理; 5、公司商务车管理及司机管理; 6、政府项目申报、安环及内务管理。 任职条件: 1、大专以上学历; 2、35岁以下,Man优先; 3、熟练使用EXCEL、PPT等。 4、服从管理,适应力强。 -
6.5-8.5K
不限
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、3年以上人事行政工作经验; 2、协助上级整理相关的月度报表、制度流程; 3、负责公司的招聘、培训、考核、劳资关系等日常管理工作; 4、熟悉人力资源管理的各项操作流程,熟悉劳动法规政策; 5、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,具有较强的沟通、协调能力,具有良好的团队协作精神; 6、熟练操作办公软件以及具有较好的文书能力。7、有E-HR系统操作经验优先。 -
6.5-8K
本科
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1、前台接待相关工作; 2、协助部门负责人对后勤各模块工作协调。 任职资格 1、24年毕业,本科以上学历,行政管理相关专业; 2、较好亲和力、沟通能力,性格外向。 -
行政后勤主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规竟.对自身业务范围内的安全工作全面负责。 2、建立健全安全职责、规章制度。 3、负责安全工作,组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。 4、负责按规定标准做好劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料的供应、发放工作。 5、组织本部门事故调查、处理、统计、上报工作。 6、完成上级领导临时交办的工作和任务。 任职要求: 1、退伍军人优先 2、年龄25-40 3、有过行政后勤管理经验优先 4、薪资面议 5、有C牌驾照更好 -
5-6K
大专
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1年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1.协助采购部:协助采购部门执行采购计划;协调采购物资的配送和验收,并进行相关记录和统计;协助处理采购过程中的事务性工作。 2.协助品质部:负责建立和维护产品质量的相关档案和文档;外出监督供应商成品出货的数量清点、装柜过程并跟踪反馈供应商成品出货的问题。 3.协助行政部:协助行政部门完成招聘、考勤、行政采购等工作,协助组织公司内部会议、培训和活动,并进行相关记录和安排。 4.公司安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历;至少有一年以上相关工作经验。 2.具备较好的协调能力和组织能力,能够协调不同部门之间的工作关系,高效完成任务。 3.具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门的员工进行有效沟通和协作。 4.熟练使用办公软件和办公设备,具备一定的电脑操作和数据处理能力。 5. 具有一定承压能力,做事主动积极。该岗位需在珠三角范围内出差。 岗位福利: 1、提供餐费补贴和住宿补贴 2、享受国家法定假期 3、入职购买保险 4、有节日礼品、工龄奖 5、定期团建活动 6、周休一天 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、年龄20~40岁; 2、熟悉行政文员工作流程,有相关岗位3年以上工作经验者优先; 3、负责公司各种文职工作,熟悉办公软件的操作, 4、懂基本的人事行政工作与实操(如:招聘,合同,社保与考勤等); 5、有经验者优先考虑; -
行政专员
急聘
6.5-8K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
镁益申专业从事镁、铝合金的精密压铸,是一家集产品技术研发、自动化生产、国内外销售为一体的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于汽车行业 (汽车音响、车机系统等)。我们拥有世界先进的生产设备,如TOYO、FRECH压铸机,Brother 数控加工中心,结合工艺创新、卓越营运及优秀人才服务于国内外各知名汽车零部件客户。 岗位职责: 1、检查监督公司规章制度的执行情况,对违纪行为劝导处罚和提报 2、检查监督公司安全生产制度的执行情况,对违纪行为劝导处罚和提报 3、公司6S制度制定,组织6S评比活动 4、公司水电、房租、请款和费用统计 5、总务后勤用品和办公用品领用和请购/5、总务后勤维修保障 6、工伤就医、员工纠纷处理 7、清洁工的工作安排和公司卫生检查 8、食堂的安全管理和卫生检查 9、行政后勤报表的统计 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上行政工作经验; 2、具有安全管理员证; 3、有驾驶证和实际驾龄优先; 4、吃苦耐劳,服从工作安排。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位描述 岗位职责: 1.负责公司员工招聘、录用、劳动合同签订、转正、调岗、调薪、离职等人事异动手续办理,建立和维护员工信息和人事档案,同步更新花名册; 2.与用人部门确认招聘需求,拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合格简历,并邀约、组织面试评估,跟进录用; 3.新员工培训,核算员工考勤及编制各类人事报表,保留存档相关记录; 4.负责公司宿舍管理、企业文化建设工作,以及负责客户接待等内部各类日常行政实务工作; 5.服从工作安排,完成领导交给的其他工作。 职位要求: 1.两年以上制造企业的人事行政专员岗位工作经历,熟悉劳动法及相关人事法律法规; 2.熟悉工厂行政事务的管理,客户服务意识强、工作严谨细致。 3.强烈的进取心和责任心、良好的沟通协调能力、亲和力和抗压能力,学习能力强,高效的执行力和优良的职业素养; 4.大专学历,良好英语基础,具CET-4及以上更优者优先。 工作时间:6天/周 有意者电话沟通,优先安排面试
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