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    职责: 1.车间、宿舍6S管理。 2.园区清洁、卫生管理及维护; 3.宿舍日常管理及食堂卫生监督和管理: 4.客户社会责任要求跟进及应急处理; 5.公司固定资产和低值易耗资产的管理; 6.完成领导交办的其它工作。 要求: 1.有2年以上行政专员工作经验,或者有电子制造行业经验优先; 2.行政管理专业优先;要求为人正直,善于沟通,有团体和服务意识; 3.有较强的组织能力;责任心强3、懂得使用电脑和基本的办公软件

    东莞欧陆通电子有限公司

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    1、大专以上学历,人力资源或行政相关专业; 2、文笔良好,主动并善于沟通,能及时解决碰到的问题; 3、三年以上大型工厂行政专员工作经验。

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    工作职责 1、前台接待相关工作; 2、协助部门负责人对后勤各模块工作协调。 任职资格 1、24年毕业,本科以上学历,行政管理相关专业; 2、较好亲和力、沟通能力,性格外向。

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    |

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    1.核算工资、计件单价录入 2.合同管理,花名册管理,宿舍管理 3.考勤核算、考勤异常处理 4.社保、商业险的增减变动,工伤处理 5.员工入职、离职、调动、转正的办理 6.招聘筛选,面试

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    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责客户对账、仓库账务管理。 任职要求: 1、大专以上学历 ,总务/总助相关工作二年以上工作经验 2、熟练使用办公软件、懂财务报税,会金蝶财务软件操作优先 3、年龄25-40岁,性别不限 4、对待工作认真负责、沟通能力强,多部门协调合作能力!

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    1、35岁以下,有物料管控、仓库管理等相关经验; 2、2年以上工作经验,沟通能力强、抗压能力强,熟悉办公软件操作; 3、熟悉数据统计、对数据敏感;能完成日常统计及汇总; 岗位职责: 1、 进行物料统计及跟进; 2、生产过程中待料、退料、补料和借料的管理; 3、呆废料定期处理;

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    1、大专以上学历。 2、专业/性别不限。 3、愿意投身人力资源行业。 4、经验不限,可接受应届生

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    1 负责员工月度考勤核算; 2 执行招聘计划,办理入职、离职及调岗等手续; 3 物业水电费、宿舍费用的缴纳; 4 协助负责人统筹办公场地的管理,包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等; 5 办公用品采购发放管理; 6 快递登记分发; 7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈; 熟练使用办公软件,做事踏实严谨,能主动工作,服从工作安排。

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    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

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