岗位要求： 1、大专以上学历，企业管理专业优先。 2、2年以上相关房地产工作经验，曾担任总经理助理相关领域工作优先。 岗位职责： 1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化 为已任，以公司的健康发展为荣，以公司永续经营长成为目标。 2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋 助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。 3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和 成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 4、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业管理基础。 5、协调各部门关系， 协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销 体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用 或配置。 6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业 务能力，调动全员的积极性、主动性和创造性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心， 为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。 7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企 业管控体系。 8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参与重要接待、重大 公关、处理重要事务和拜访重要客户。 9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并配合总经理主 持制定重要方案、方针政策。 10、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要，并检查督促会议决议的惯窃实施。 工作地点：洪梅

1、本科以上学历，行政管理、国际贸易相关专业； 2、英语四级以上，听说读写流利； 3、三年以上外贸业务或总经理助理相关经验； 4、熟悉工厂运作流程，有家具厂经验优先。

工作职责 按董事长要求处理日常接待、报销、行程安排等事务 任职资格 1、本科以上学历，市场营销、工商管理等专业； 2、仪表气质佳、保密意识强； 3、熟悉基本办公操作软件； 4、善于沟通，抗压能力强。

工作职责 承接总经办销售管理/经营管理具体执行与跟进工作 任职资格 1、本科以上学历，工商管理、财务管理等专业； 2、熟悉基本办公操作软件，具备基本财务知识； 3、对数据敏感性强，文案编写能力强； 4、善于沟通，抗压能力强。

岗位职责： 1、协助董事制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行； 4、负责董事长的相关会议组织，监督会议各项规划和计划的实施； 5、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议； 6、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 7、负责有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 8、董事长交办的其他事务。 任职要求： 1.24-32岁以下，身高160CM以上，统招本科及以上学历(优秀的大专学历也可），学历为硬性条件，能听懂粤语者优先； 2.形象气质佳，办公软件熟练，积极主动，抗压能力强； 3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 4.温馨提示：该职位经常出差香港（硬性条件）