热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 经理助理
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7-14K·13薪
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划； 2 、善于数据分析，做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务； 3、完成总经理安排的日常经营管理并落实总经理下达的各项指令。 任职要求： 1、年龄38岁以下，企业管理、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历； 2、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 3、此岗位可接受优秀应届毕业生，有学校学生会或实际组织、策划、执行经验优先考虑；电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
五险一金
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
节日福利
带薪年假
双休
分红
全勤奖
试用期全薪
免费培训
免费体检
生日礼物
2021-09-02
推荐招聘信息
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副总助理
急聘
9-12K
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责安排协调副总经理各项工作日程，保证工作高效顺畅； 2、负责跟进落实副总安排的各项工作进度，并及时汇报； 3、负责协同副总经理外出拜访及接待重要客户； 4、完成临时性安排的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，20-35岁优先； 2、身高158以上，仪容仪表良好； 3、性格活泼开朗，为人勤快； 4、具备较强的沟通能力、洞察力及应变能力。 -
4-6K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、掌握总经理的日程安排做好预约工作； 2、做好部门间的沟通协调工作，检查落实采购部的日常工作，形成工作汇报。 3、完成总经理交办的其他工作； 任职资格： 1、大专以上学历，品行良好，会开车； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； -
8-15K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 总助类⼯作内容 部⻔协同：了解和收集各部⻔的需求或困难，梳出解决⽅案提交总经理决策； 业务接待：协助总经理完成重⼤接待，并协助总经理做好客⼾关系管理； 会议管理：统筹各部⻔周例会，晨会等会议的开展；并输出会议纪要，组织并监督落实待办事宜； 时间管理：总经理⽇程⼯作安排； 报表管理：汇总整理⽇常报表，协助跟进应收款项等事宜； 行政管理：⽇常⾏政⼯作，⽇程安排、会议安排、签约安排等； 文件管理：⽇常⽂件管理、归类、分档、建档和保管； 其他事宜：完成总经理交待其他⼯作事项，如办公室管理、公司⽇常经营类⼯作，业务部⻔协助管理 等。 任职要求： 1：年龄：25-40岁，身高165上，学历：本科； 形象佳，男女不限，有做过总经理助理工作经验优先。 2：熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识. 3：5年以上工作经验；有小车驾照（C证），驾驶年龄超过3年以上. 4：具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力. 5：具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力. -
总经理助理
急聘
5-10K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位要求： 1.大专及以上学历； 2.化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等专业优先； 3.有大型企业同类职位或管理职位经验者优先； 4.沟通能力及学习能力强； -
5-8K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
20-35岁，入职后由公司安排针对性培训3个月，合格后再调总经理办公室，协助总经理处理相关事宜，有紧固件方面的经验者，可接受大专学历；接受国家正规大学（985、211）毕业应届毕业生。 -
7-12K
本科
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、本科及以上学历，有驾照, 22-35岁 2、五官端正，形象良好，态度和善；性格开朗； 3、英语CET-4及以上，必须要能独立翻译客户邮件以及客户产品资料、报告资料等； 4、头脑灵活，性格外向,熟悉业务流程,善于表达，工作责任心强，沟通能力强 5、熟练操作各类办公软件,对网络销售及管理有一定的了解,能对公司发展,出谋划策, 6、熟悉公司各部门作业流程、熟悉ISO、QS管理经验优先 7,可接受无经验优秀毕业生培养.共产党员优先 -
8-10K
本科
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责 一、协助总经理开展各项工作，处理日常事务； 二、收集各种相关信息、数据、工作情况，为总经理决策提供参考、建议； 三、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 四、协助总经理对公司营运、市场业务、生产管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 五、检查、督促总经理布置工作任务的贯彻、落实、执行情况，并推动各项工作的切实落地； 六、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经理文件的督办、处理与反馈； 任职资格： 一、 本科及以上学历，专业不限，经管类专业优先； 二、 工作经验：有同岗位3年工作经验，有制造企业董助经验者优先；军人出身优先； 三、 技能要求： 精通office办公软件，尤其对PPT必须熟练掌握，可以制作年度规划类报告； 四、 组织协调能力强，可以独立组织公司重大活动或者会议； 五、 思维灵活，具备良好的随机应变能力； 六、 学习能力强，有强烈的学习意愿并愿意花时间深入研究对本职工作有利的各类知识，包括但不限于业务知识、财务知识、人力资源知识等。 -
8-13K
本科
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2年
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深圳-龙华区
立即应聘
任职要求： 1.35岁以下，身高160CM以上，形象气质佳； 2.积极主动、善于思考； 3.统招本科及以上学历，机械类、文秘财经、市场营销专业优先。 4.社会工作经验1年及以上 5.能接受单休 岗位职责： 1.辅助总经理处理日常事务，接待、执行具体工作事项； 2.总经理日常安排，对内部各部门工作沟通等； 3.协助总经理开展商务接洽工作及后期对接； 4.起草总经理所需的各类文件等； 5.参与项目风控审核； 6.总经理对外商务事宜随行，相关事务跟进； 7.参与高层决策，吸收企业管理运营思路，拓宽眼界，以便跟进及执行管理层决策内容。 -
8-15K
高中
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、该岗位的一切工作以实现经营和管理目标为中心。 2、参与并协助总经理制定各阶段经营和管理计划，并组织资源、能力、方式方法实施执行，确保目标达成。 3、根据经营管理目标，制定核心策略和关键措施，并不断创新、检视、优化，直至目标达成。 4、深入研发设计、产品生产与交付、业务支撑等核心模块的业务操作，确保每个模块的运营流顺畅，包括但不限于干部人才、机制流程 5、全面深入开展管控系统建设、数字化能力搭建、流程优化、效率提升、成本优化、客户满意度、人力资源效益等全域全场景全流程的运营管控。 6、负责根据目标搭建人力资源体系、行政与企业文化体系，确保人才充足、组织充满活力，人效不断提升。 7、以目标为基础，抓关键问题，瞄准核心矛盾，以出货量为核心要务，牵引或串联配称资源确保目标达成。 8、总经理或经营班子交代的其他工作。 二、岗位要求： 1、28岁以上，高中以上学历，有中型服装公司人力资源、行政、厂长、总经理助理、运营总监、流程经理、数字化经理等岗位经验者优先考虑。 2、逻辑思维和执行力强，有全面管理经验，有资源组织调度能力，对人性和组织管控力强。 3、细节控，有格局，有魄力和个人魅力。 4、努力，敬业，爱学习，善创新，吃苦耐劳，有创业或干事业精神，有良好的职业道德和个人素养。
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