负责整个生产车间的安排，品质异常处理，7s，人员培训，进度的跟进。效率的提升

工作内容： 负责公司的日常管理和经营决策，确保公司的顺利运营。带领团队完成公司的战略规划和目标，协调各部门之间的关系，确保公司高效运作。 主要职责： - 制定并执行公司的战略计划，确保公司能够在行业中保持竞争优势。 - 管理和指导公司各部门的工作，确保所有任务都按时完成并达到预期效果。 - 制定公司的人事政策，确保公司拥有合适的人才，确保公司具备足够的成本来吸引和留住这些人才。 - 管理和监督公司的财务状况，确保公司的财务状况保持稳健。 - 确保公司的产品和服务符合行业标准和客户需求，公司的业务保持高品质。 - 制定和执行公司的安全政策，确保公司员工和产品的安全。 - 制定公司的发展方向和规划，协调各部门之间的关系，确保公司高效运作。 - 确保公司的沟通渠道畅通，包括员工和外部合作伙伴。 职位要求： - 3年以上工作经验，有管理公司的经验。 - 具有丰富的行业经验和人脉关系，了解公司经营的各种挑战和机遇。 - 具备战略规划和执行能力，擅长管理和协调各种部门之间的关系。 - 具备人事管理和财务管理能力，能够监督和控制公司的开支和收入。 - 具备良好的沟通技巧和人际关系，能够在员工和外部合作伙伴之间保持良好的沟通和合作。 - 具备适应能力和创新能力，能够处理公司发展中的各种挑战和问题。

岗位职责： 1.组织协调计划生产，生产资源的调配与整合，有效控制生产运营成本！ 2.负责生产统筹总体计划，并具体落实执行安排生产！ 3.根据公司的营销目标，做好生产的排期！ 4.落实面、辅料回料期，跟踪大货生产进度，处理生产突发情况，确保产品质量要求与货期按时完成！ 5.落实生产安全以及消防安全工作。协调各部门工作！具有团队合作精神，沟通能力强！ 任职要求： 1：负责车间生产一线员工生产管理的人员招聘及考核； 2：根据公司的生产任务，下达生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作； 3：负责对制单核对样板等生产前准备工作资料的准确性； 4：负责生产各部门数据管理追踪与监督（特别注意产量数据）； 5：负责根据客人需求，以货期为准则，以各组优点安排生产； 6：负责面辅料供应情况，一切以生产优先排除生产过程中不确定因素； 7：负责监督公司有关制度的落实和执行； 8：全面负责车间现场管理与现场调配； 9：负责生产过程中产品质量的管理和监督； 10：负责监督安全生产及消防，所有生产设备的保养和维修； 11：负责加强生产过程管理和货期管理；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，中专以上学历 2.5年以上制衣行业车间管理经验；较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

无毛绒玩具工作经验者***！ 1,性别不限，学历不限； 2,对日本的毛绒玩具制作流程非常熟悉，管理经验20年以上。 3,具有优秀的领导魅力及凝聚力，沟通协调能力强； 4，多品种小批量生产者,全厂管理能手，会电车，会打工价。 5，组织制定和完善生产相关的管理制度并监督执行； 6，负责PMC、裁床、车缝、冲棉、手工、造型、丝印、电绣、包装、品质等各部门的工作落实和日常事务管理和各生产车间年度预算和月资金计划 7，带领各部门员工努力完成各项任务，建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观，极具凝聚力、协作力、创新力，高效运作，有一定奉献精神的员工队伍； 8，履行安全监督职责，协调安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和处理安全事故； 9，按照生产计划和生产指令，合理组织生产； 10，完善生产质量考核体系，加强生产过程监督，确保生产过程符合公司内控标准要求； 11，监督产品工艺验证工作的实施，审定工艺规程、基准批生产记录及其它生产技术文件，不断完善产品生产工艺和技术，稳定和提高产品质量； 12监督控制生产运行成本，在保证产品质量前提下，不断检讨有效降低生产成本的方法； 13，审核各种报表，总结生产各项指标，并加以科学分析，不断提高生产效率和工艺技术水平 14,优待ERP使用经验者 工作时间：一周6天制，提供社保，包食宿 无毛绒玩具工作经验者***！

积极向上，服从管理，服从安排，能吃苦耐劳，上进心强！ 能保质保量完成经理交给的任务，遇到事情能够及时的向上反映或者沟通，自己处理不了的事情做到不停留在自己这里！ 能从公司大局出发！对于自己工作份外的事情，能够积极协调！自己工作分内的事情一丝不苟！ 要有驾照或者能够驾驶车辆单独的到客户那里去催款或者送样品，向客户索取订单，使客户的订单在原有份额的基础上保持增加，有能够独挡一面的能力，公司内部的相关事宜，能够协助经理处理好，能够适应在外面经常出差的需要，外出出差或者呆在厂里面都是一个全能型的人才，内外能够兼顾，处理得当运用自如最好 薪资面议！