要求：1、大专以上文化程度，4年以上仓库工作经验，其中3年以上主管工作经验； 2、熟悉资材、仓库全面规划 、改善及整体运作流程 ； 3、熟悉仓库的进、出明细帐管理； 4、数据观念强，重点为提高整个部门人员的工作效率及区域使用率。 5、工作主动热情，态度诚恳，有超强的组织协调和沟通能力； 6、薪资面谈

仓库主管 8000-9000元/月 有仓管管理经验三年以上； 岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 4、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 5、负责做好防火、防盗、工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

岗位职责： 1、负责仓库物料的收、发操作和管理，确保高效、准确； 2、负责仓库物料的盘点，确保帐实相符、无差异； 3、负责对仓库货物摆放进行合理规划、安排，充分利用仓库面积和空间； 4、负责对仓库消防安全、设备使用情况、6S情况进行管理，保证仓库作业环境的安全和规范； 5、对各类出入库单证进行及时整理和归档，确保资料完整、准确； 6、完成仓库主管安排的其它工作 任职资格： 1、有仓储系统操作经验，电脑及网络应用熟练； 2、为人正直、主动、乐观，做事干练，吃苦耐劳，有责任感、原则性，团队意识强，执行力及抗压力强； 3、工作细致认真，能严格落实执行公司的各项作业规范； 4、能认可仓库的工作环境及工作时间；有立体仓工作经验者优先； 5，熟悉LED灯条，电子元器件等最佳

1、仓库早会召开，仓管员的工作安排。 2、定期检查仓库库存，及时制定采购计划，并确保入库物料品质合格。 3、仓管员收发料的督导，以先进先出为原则及时对车间报废的物料进行处理或回收。 4、定期进行账目核对，账物卡相符。 5、仓库组织结构的制定，仓库作业标准以及作业流程制定修订与维护。 6、仓库盘点数据整理及汇报定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报给相关领导。 7、定期核对仓库办公系统中数据，每月呈报车间的物料报废报表。 8、物料的安全管理，合理规划地、墙、垛、顶的距离，保持通风良好。 9、做好防火、防盗、防潮、防锈、防爆等工作。 10、物料放行手续的审核工作，其他工作部门的协调沟通，上级主管布置的其它任务。

任职要求： 1、大专以上学历，物流管理相关专业； 2、三年以上大型制造业仓库主管实战管理经验； 3、熟悉供应链及物流配送、海关帐务、EMS工厂运作等流程； 4、对物料进销存数据敏感；熟练操作ERP系统； 5、对体系IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001、5S熟悉； 6、性格沉稳干练，认真负责，抗压能力强，有较强的跨部门沟通协作能力。 岗位职责： 1、根据公司战略及年度计划，制订仓库工作计划； 2、制定并修正仓库管理制度，操作标准化并贯彻执行； 3、跨部门工作沟通与协调，确保仓库与各部门的工作顺利开展，做好生产物料的调度及储备工作； 4、及时/准确维护库存管理系统，确保仓库物品帐卡物三者一致，仓库区域划分明确，物料标示清楚；做好仓库5S管理； 5、对仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作； 6、定期收集分析相关数据，对过程进行有效控制； 7、根据财务部盘点计划进行盘点，对盘盈、盘亏查明原因并改善； 8、做好仓库安全、消防管理、防盗、防潮等工作； 9、团队管理与建设，工作分配与资源调配，绩效考核反馈等。