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    立即应聘

    1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。

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    立即应聘

    岗位要求: 1、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 2、仓库现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 3、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 4、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 5、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 6、签发仓库各级文件和单据。 7、与相关部门确定工作接口和业务交接标准,协助完成产品编码等工作。 8、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐、物、卡相符。出具盘存 表及分析报告。 9、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效 、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方 面进行统计、分析、改进 。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

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    任职要求: 1、大专以上学历,物流管理相关专业; 2、三年以上大型制造业仓库主管实战管理经验; 3、熟悉供应链及物流配送、海关帐务、EMS工厂运作等流程; 4、对物料进销存数据敏感;熟练操作ERP系统; 5、对体系IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001、5S熟悉; 6、性格沉稳干练,认真负责,抗压能力强,有较强的跨部门沟通协作能力。 岗位职责: 1、根据公司战略及年度计划,制订仓库工作计划; 2、制定并修正仓库管理制度,操作标准化并贯彻执行; 3、跨部门工作沟通与协调,确保仓库与各部门的工作顺利开展,做好生产物料的调度及储备工作; 4、及时/准确维护库存管理系统,确保仓库物品帐卡物三者一致,仓库区域划分明确,物料标示清楚;做好仓库5S管理; 5、对仓库各种原始单证的传递/保管/归档工作; 6、定期收集分析相关数据,对过程进行有效控制; 7、根据财务部盘点计划进行盘点,对盘盈、盘亏查明原因并改善; 8、做好仓库安全、消防管理、防盗、防潮等工作; 9、团队管理与建设,工作分配与资源调配,绩效考核反馈等。

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    1、熟练使用ERP、金碟系统 管理仓库管理日常事务:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、制定仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理 的各项流程各标准。 3、制定仓库工作计划并督促员工完成目标,总结各分析上月部门工作情况,优化不足处。 4、分配仓管员的是常工作,合理安排工作做到高效,准确,有序。 5、进行合理化布局和管理,负责制定仓位的规划,标识,防火,防盗,防潮及物料的准确性管理标。 6、盘点仓库物资,负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、进行业务 知识培训,对仓库人员进行工作性指导,业务知识培训。 8、监督处理不良物料,负责监督处理不良物料和吊滞料。 9、进行现场监督,对仓库、收发区进行现场监督管理现场推行状况,目视化管理。 10、负责仓库进出货管理,遵守公司各项规章制度,负责仓库进出货、存货管理、及时完整、准确登记存货库账、定期编制存货进出报表。 11、保管仓库存货,负责 仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 12、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求: 1、为人正直,吃苦耐劳,做事认真负责,积极上进,有团队精神。 2、会说普通话,做事细心,有耐心。 3、懂得电脑操作。 4、有一定沟通协调能力和团队精神; 5、工作态度踏实,认真负责,

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    岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、与PMC对接工作,安排完成客户出货要求。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求: 1、有仓库管理2年以上的工作经验; 2、熟悉注塑物料,会ERP优先录用; 3、熟练操作办公软件。 福利:购买社保五险,包吃住,不在厂内吃住另有补助,不定期聚餐,节日发放礼品。

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    1、负责仓库日常全面工作,协调跨部门之间的工作; 2、建立及健全仓库的运作流程,按章作业; 3、现场管理,7S管理,目视化管理; 4、负责仓库账物卡一致,确保仓库数据准确; 5、统筹盘点,制订盘点方法和规则,如动态静态盘; 6、采用多种盘点方法确保帐物相符,如抽盘、周盘、月盘 季度盘、期中盘、年终盘; 7、物料安全库存的制定与更新,预防断料呆料屯料; 8、突发事件的紧急应对和处理。

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    1.年龄:28-40岁 2.大专以上学历,3年以上五金行业仓库管理经验; 3.具有较强的沟通协调能力,思维敏捷,能够独立处理工作异常; 4.为人诚恳务实,工作认真负责,具备良好的职业素养; 5.有公司货运车辆管理经验者优先考虑; 岗位职责: 1.按公司出货计划安排人员配合完成货物交付,达成运输目标; 2.负责管理出货组及车辆安排; 3.负责指定仓库的管理工作; 4.对仓管员的职业技能进行培训; 5. 完成领导安排的其他工作;

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    1.全面负责仓库的整体运营和管理,包括组织指导材料、成品的入库、仓储、出库等环 节的工作,编制相应台账,并报送财务部和生产部,保证仓库的供货能力。 2.制定仓库管理的各项流程和标准,如制定仓库规章制度,完善和规范各项工作标准及 流程,并监督执行。 3.管理仓库运作团队,确保仓库各项流程正常进行,如管理仓库运作团队,确保收货、 包装、发货等流程正常进行,处理各项突发事情,并全面协调和规范仓库日常运作。 4.进行仓库日常管理工作,如明确规定各岗位的工作职责,合理调配人员,提高工作效 率,以及随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,并定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观。 5.负责与其他部门沟通协调,如与公司其他部门的沟通与协调,参与公司宏观管理和策 略制定等。 6.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上同岗位工作经验; 3、持叉车驾驶证。 4、理解、沟通能力强,也能够很好的团队协作。

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    岗位职责 1、 在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。 2 、负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并根 据考核情况提出工作调整意见。 3 、负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果 报部门负责人。 4、 定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理,发现问题及时 处理。 5 、负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检 查,发现隐患及时整改。 6、 协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。 7 、按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,协助物料供应部门做好公 司原材料、物料、包装材料的供应工作,保证生产的顺利进行。 8 按要求定期做好库存物料的盘点工作。

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    任职要求 1、熟悉农副产品配送,有3年以上配送主管工作经验优先考虑; 2、做事认真,仔细,责任心强; 3、有较强组织协调能力及统筹策划能力,熟悉电脑常用办公软件的操作; 4、具备良好的分析和解决问题的能力。 岗位职责: 1、配合其他部门工作需求来调整配送员工作; 2、严抓货品质量、员工服务态度和人员安全等问题; 3、根据实际情况不断完善部门内部操作流程和规章制度,并监督执行; 4、协调其它部门对本部门员工培训特殊技能; 5、控制本部门的费用支出,杜绝不合理支出; 6、管理本部门全面工作,并严格执行绩效考核制度; 7、接收客户及员工反馈的问题,并及时处理; 8、积极完成其他部门交接工作; 上班时间:早上1点至9点 月休息4天,包吃住 工资:6K-8K(具体面谈)

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