岗位职责： 1运用客户服务技巧解决客户问题，提高客户满意度； 2通过电话或网络与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 要求： 1有做过销售有关经验有限； 2对工作认真负责

1、参与竞争对手产品分析和市场分析 2、主导项目方案设计工作，完善配套销售资料 3、负责产品线的管理与维护； 4、负责应用技术方案库维护； 5、协助销售单位售前售中及售后产品及应用技术问题； 6、负责新产品立项及验收工作； 7、主导对业务及技术部门的产品及应用方案培训； 8、主导产品应用案例资料收集及相关案例资料的整理 9、协助完成针对客户的产品培训及新品导入工作； 任职要求： 1、30-40岁，3年以上行业技术管理或同等岗位工作经验； 2、3年以上音频行业工作经验； 3、能独立完成音频系统设计工作； 4、熟悉电声专业知识、电子专业知识。 5、熟悉与产品相关的国际、国内、行业和企业标准。 6、熟悉行业产品发展趋势和新技术运用。 8、熟悉技术管理和项目管理工具及工作方法。 9、熟悉音视频系统及应用，有音视频行业招投标经验。 10、逻辑思维能力强、善于沟通、有一定团队管理经验；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门售后客户需要进行售后服务工作； 2、负责对客户问题进行分析，引导相关客户的需求进行转换； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责对客户进行产品知识培训，建立良好的客户关系； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责赔付的及时处理监控和执行，避免出现错赔漏赔现象； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、大型机械行业从业经验； 3、能适应长期出差；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、老客户维护跟进，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3、订单的跟进处理，协助销售部门和推广部门。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

岗位职责： 1.负责所有订单跟踪，下单，验货，出货，确保出柜准时准确； 2.跟进并控制货物的生产进度质量，及时解决和反馈生产和出货中的实际问题； 3.对订单细节把控和协调，对产品的图纸说明书，包装等后期细节跟进； 4.针对产品性能和市场定位，定期对产品和供应商进行反馈和跟进； 5.对供应商进行维护和保持良好的关系； 6.对团队内部人员工作合理安排和分配，建立团队凝聚力； 7.有独立开发和操作项目的能力，有完整规划团队的能力； 8.配合QA完成质量检测统计工作； 9.配合财务做好核销，对帐工作； 10.配合设计研发部做好产品前期设计和后期跟进工作； 职位要求： 1.订货管理相关工作经验2年以上，有零售行业／电子商务经验者优先； 2.熟悉库存管理相关业务及指标； 3.熟练运用数据分析对业务结果进行解读，并能给出建议方案协同解决； 4.良好的沟通能力及团队合作精神； 5.积极，独立，良好的驱动能力，以结果为导向； 6.接受快节奏变化的环境以及良好的适应调整能力； 7.有一定的项目参与及实施经验，能够在多维度跨团队工作立有效的合作。

岗位职责： 1、负责处理公司内部投诉、理赔管理工作； 2、对投诉、理赔案件进行跟进、调查和处理； 3、维护客户满意度； 4、上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有物流、快递公司从事客服，仲裁，理赔相关工作经验优先； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、有良好的沟通能力和分析能力，思维敏捷、具有良好的服务意识；

岗位职责： 1.分解并完成公司下达的月度、年度任务； 2.考评服务顾问业绩，对存在的问题提出整改； 3.协调前台与车间、配件的工作，确保高效维修； 4.服务接待流程的实施，参与客户的日常维修接待工作； 5.监督客户服务档案的建立与管理，信息的反馈与管理； 6.处理客户投诉，提高客户满意度，重大客户投诉及时上报； 7.制定前台培训计划，并组织实施、考核； 8.直接下属日常行为规范及管理。 任职条件： 1.大专以上学历、认同公司企业文化，经营理念、有敬业精神、团队合作精神，遵守公司各项规章制度； 2.5年以上汽车服务行业工作经验,熟悉汽车维修保养,保险等综合业务流程验； 3.具有一定的企业管理工作经验，有汽车行业管理经验； 4.有处理售后服务投诉与员工关系的能力； 5.有驾驶执照，熟悉电脑办公自动化； 6.有比亚迪品牌车辆维修管理经验者优先。

1、熟练电脑操作。 2、沟通能力强，心态良好。 3、有从事过物流管服管理行业者。

岗位职责： 1、凭借公司产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 2、开发维护寿险、银行、车行、大金融资产、大医疗健康等渠道； 3、坚守企业理念 诚信理念。遵守信贷业务管理制度及流程，开展信贷业务； 4、良好的销售技巧、团队管理技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力，对销售工作拥有一定热情。  5、性格积极乐观，热情友善，拥有强大团队协作能力。 任职要求： 1、年龄在20-50岁之间，只要你是有志青年，男女均可，高中或以上学历，本科优先考虑，专业不作要求，因为我们有最专业的培训。 2、你确定你不是一个安于现状而不求进取的人，我们希望你是一个追求高薪，追求发展的有志之士。 3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人，想获得比别人多，必须付出比别人多。 4、“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这是销售人必须具备的本质。 5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导，你将加入的是一个非常强大的90后团队！ 6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 福利待遇： 1、平安集团江门售后管理干部储备基地，年轻的团队，融洽的工作氛围，这里没有勾心斗角，团结互助是我们的特点，系列薪酬一直在江门地区名列前茅，与什么人在一起，你就会成为什么样的人，优秀的各位前辈将会帮助你迅速成长。 2、购买商业保险，养老金，企业年金。上班地点在国际金融大厦高级写字楼，江门的金融中心。 3、工作时间灵活，根据个人喜好，可外出可待公司。没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜。业绩优秀者更有每周三天休息日和免费旅游。 薪酬待遇： 无责任底薪2400元+有责任底薪最高（双底薪）+提成，月入平均工资1.5万

岗位职责： 1.客服质量提升 根据年度目标与工作要求，搭建并持续复盘、优化客服业务运营管理流程与制度体系，沉淀部门专业能力，提升组织运营效率； 2.客户体验改善 根据平台客户体验数据及客服反馈，制定年度客户体验改善规划，通过运营玩法沟通优化及后端维护动作（包括描述页面展示、产品视觉、物流服务、售后赔付等），提高用户体验，以实现提高销售转化率、好评率目标； 3.产品体验改善 根据店铺客户退货数据，反馈顾客服务部，跟进项目改善进度，协调内部资源，以实现降低退货率，提升产品服务体验感目标； 4.服务愿景年度规划 根据年度销售规划，结合平台年度服务指标，通过制定服务愿景年度规划，包括客服质量提升规划、客户体验改善规划、产品服务（品质、物流）体验改善规划，以实现提高销售转化率、降低退货率、提升服务体验目标 5.根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升 任职要求： 任职要求： 1、学历要求：大专 、本科；熟悉消费者心理学，全日制本科以上，电子商务、工商管理相关专业； 2、经验要求：4年以上电商相关岗位工作经验，2年以上电商客服管理经验；有家电经验优先考虑； 3、其它要求：熟悉电商平台运营操作。

岗位职责 1、负责售后服务部工作的整体运作，确保用户满意。 2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。 3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。 4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。 5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心。 6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划。 7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。 8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及业务能力。 9、负责协调领导分管、落实好各项工作。 10、完成领导交办的其他任务。

岗位要求： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、公司提供客户资源，通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求； 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、年龄在30-40岁； 3、有销售、懂服务或培训经验者优先； 4、具有良好的沟通能力与心理素质 5、待遇：月薪1.2万，有月度、年度奖金，双休，按国家及劳动合同规定节假日放假，食住自选；

1，了解天猫交易各种规则及处理售前售后的技巧。 2，有较强的沟通培训能力，让客服团队更专业高效。

本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 工作内容： 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配，按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制，及时把控客户风险。 3.新客户开发：根据不同客户类别开发（重点体现在客户需求，方案支持、互利共赢、服务品质上） 4.销售团队的建设： 1、团队的组建、培养，注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通，引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务，洽谈客⼾，稳定公司的业务发展，利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进，重要客户的维护，目标业绩达成。 销售人员（重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等）

本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 工作内容： 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配，按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制，及时把控客户风险。 3.新客户开发：根据不同客户类别开发（重点体现在客户需求，方案支持、互利共赢、服务品质上） 4.销售团队的建设： 1、团队的组建、培养，注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通，引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务，洽谈客⼾，稳定公司的业务发展，利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进，重要客户的维护，目标业绩达成。 销售人员（重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等）

岗位职责： 1、负责电商客服团队日常及管理工作，及时处理在线咨询、售前及售后服务等工作环节中所出现的问题，给予下属工作指导、支持； 2、制定与完善客服工作流程、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，提高客户满意度； 3、完成新人入职培训，通过培训和制度管理提升客服团队专业能力； 4、带领团队完成项目任务，定期工作总结及汇报工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上的电商客户服务工作经验，有客服主管经验优先； 2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力； 3、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识； 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等相关办公软件；

职责描述： 1、Responsible for the order delivery plan, coordinate customers and manufacturing department to ensure the fulfillment of order planning on time. 2、Responsible for the accuracy of the order information, price, and customers data in the ERP system, optimize the process of order review. 3、Responsible for the order confirmation and sales forecast plan. 4、Select good forwarder based on price and service quality. 5、Manage finished products and make them at reasonable level. Manage and solve product mold/material/idle WIP/finished products after EOP. 6、Track payment and ensure that receive payment in time. 7、Assist in solving internal and external anomalies. 任职要求 1、More than 10 years customer service management experience in manufacturing environment, international companies background and automotive business background is preferred. 2、Possess extensive experiences and deeply understanding in the whole process of supply chain, including demand forecast, order management, OTD of shipment and production plan, inventory analysis and control, etc. 3、Possess good communication skill in the large enterprise cross-functional organization, including communicating with customers, suppliers, and internal teams. 4、Able to communicate work in Chinese and English, including listening, reading, speaking, and writing. 5、Familiar with ERP and MES system, can use daily office software. 6、Good ability of analysis, communication, coordination, negotiation, and leadership; able to manage milestones.

1.负责部门的工作规划 2.部门团队建设，部门文件制度的编写、制定 3.负责指导下属员工制定阶段学习计划，并督促执行 4.负责部门团队建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 5.5年以上激光行业售后服务工作经验，以及3年以上相关管理经验。

岗位职责： 1、组织开展客服部的各项工作,承担重大投诉、疑难问题的跟踪处理,与客户建立良好关系； 2、切合日常管理实际情况,细化及制定本部门管理制度,流程和服务的规范,并落实执行情况; 3、内部管理及员工沟通,定期召开部门会议,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作开展情况; 4、负责处理部门客服部门人员培训，客户问题解答，售前/售后问题处理； 5、客服记录跟踪和收集，发现问题指正并做记录。 管理售前工程师 协助销售做技术对接 售后工程师现场售后处理 有管理经验 ，有化成、分容柜经验优先 任职要求： 1、大专以上学历， 电气/自动化/电力电子类相关专业优先； 2、3年以上锂电售前售后客服管理相关工作经验； 3、具有一定的专业知识和较强的责任， 沟通能力、协调能力和组织能力强； 4、责任心强，执行力坚决，具有较强的独立解决问题能力。