岗位内容: 1、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织国内市场销售推广工作； 2、全面负责国内国外销售团队的统筹管理工作（国内为主）； 3、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，打造销售团队； 4、提升销售管理体系，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 5、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、制定市场的经营前景规划和市场设计工作； 7、塑造企业品牌形象； 8、制定和贯彻企业的产品策略及政策； 9、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。 任职资格: 教育背景: ◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。 经 验: ◆10年以上企业营销管理工作经验，5年以上营销总监工作经验；具有新能源、军工、储能、半导体、汽车、通讯等行业客户资源；具备同行业及相关或设备仪器行业经验者优先；具备知名企业工作履历者优先。 技能技巧: ◆对市场营销工作有深刻认知； ◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力； ◆营销体系实战与团队管理能力强，有魄力。 说明：本职位需背景。

任职要求： 1. 大专或以上学历，市场营销，物流管理或项目管理专业优先； 2. 3年以上从事物流项目开发，统筹与运营经验； 3. 良好的物流供应链专业知识和分析运用能力； 4. 对市场的物流行业熟悉并具良好的人际关系群； 5. 具出色的商务谈判及团队管理能力； 6. 有潜在客户优先。 薪资：基本工资+团队绩效奖+团队业绩提成+个人20%-40%业绩提成 岗位职责： 1. 根据公司年度经营战略，制定部门的发展规划，监督计划的实施情况，确保全面完成公司制定的年度目标； 2. 带领销售团队，开发客户，维护客户关系，并与相关部门合作制定以客户需求为导向的客户方案； 3. 负责管理维护客户关系以便与客户间达成长期战略合作计划； 4. 掌握市场动态，收集有关同行业的信息，对其进行分析.预测并制定对策，为部门的业务发展战略提供依据； 5. 搭建团队.管理团队，规划工作分配； 6. 提炼营销话述，带领团队演练话述，给团队提供配套培训，并协助销售员成交客户。

岗位职责: 1、基于消费者和市场的洞察以及驱动因素来赋能公司品牌在海外市场的战略输出及落地，更好的助力品牌全球化战略落地; 2、结合公司战略、行业/消费者调研，负责公司品牌中长期海外品牌策略的制定和落地; 3、利用消费者洞察力来指导营销策略和方案，帮助品牌与消费者进行更有效果及效率的沟通和广告投放; 4、洞察行业趋势/消费者需求给到代理商或者国家公司制定兼顾商业目标/品牌目标的整合营销方案的建议，强化品牌心智; 5、通过有针对性的课题研究，帮助内部员工更好地理解消费者偏好，营销计划的可行性，竞争对手的思维行为模式，行业的发展规律等 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，广告、新闻、传播、市场营销、英语等相关专业优先; 2.3年以上海外品牌管理工作经验，有电子消费品类品牌经验优先，有带团队经验优先; 3.品牌意识强，在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验，拥有项目实操经验及成功品牌策划案例; 4.熟悉海外市场以及社交平台运作，熟悉国外各种推广渠道的合作开发和维护; 5.优秀的英语听说读写能力，具备出色的英文新闻及广告类文案策划、采编和写作能力; 6.逻辑清晰，独立思考，具有较强的分析问题和解决问题的能力; 7.具有丰富的创意，视觉敏锐度高，具有优秀的审美； 9.该岗位接受兼职。

主要工作内容： ①负责制定销售策略和计划，并组织实施，确保销售目标的实现； ②管理销售团队，指导和培训销售人员，提高销售业绩； ③负责客户关系管理，与客户保持良好的沟通和合作关系； ④分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； ⑤负责销售数据的统计与分析，制定销售报告，为公司决策提供数据支持； 薪资：底薪8000+高额提成+业绩奖金（首年年薪在20万左右，第二年年薪在20万-30万之间） 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 2. 具备3年以上销售管理经验，有成功的销售业绩和团队管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各部门工作； 4. 具备较强的市场分析和判断能力，能够及时调整销售策略； 5. 具备较强的领导力和执行力，能够有效地管理和指导销售团队。 3.公司福利： 1.法定节假日休假； 2.团队国内游； 3.购买五险一金+补贴； 4.生日宴会； 5.下午茶、团建活动、亲子活动等； 6.定期免费培训，提升自身能力； 7.美味食堂，提供午餐、晚餐； 一千五百平方的舒适办公环境，四千平方的极简轻奢展厅，一万平方的规模化工厂，拥有先进的现代化一条龙科技生产线，荣获多项专利证书、产品认证、多个CE认证、多个实用新型专利。公司90%以上的90以及00后员工，充满活力，朝气蓬勃，氛围融洽，积极向上。 只要您够优秀，尽管大胆的找我来谈待遇！

工作内容： 保安袋营销总监负责指导并管理保安袋营销团队，负责制定和实施保安袋营销计划，推动业务增长和提高品牌知名度。主要职责包括： - 负责制定保安袋营销策略，并策划相应的营销活动，确保营销目标的达成； - 负责保安袋产品线的规划、推广和销售，提高产品市场占有率； - 负责保安袋营销团队的招聘、培训和日常管理，确保团队高效运营； - 负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供优质的售后服务，确保客户满意度； - 负责协调内部资源，确保营销活动的顺利进行； - 定期汇报销售数据，为公司提供决策依据。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、广告专业背景，5年以上市场营销工作经验； - 熟悉保安袋产品市场，具备丰富的市场营销策划经验； - 具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧，能够带领团队迅速适应并胜任岗位； - 热爱市场营销工作，对数字营销有一定的了解，具备一定的项目管理经验； - 具备良好的客户服务意识，具备较强的抗压能力。

一金农业有限公司是一家米面杂粮以及米面制品生产和销售运营的企业。工厂地址在黑龙江省五常市，全国运营中心在广东省东莞市，产品在线上线下全渠道销售，为加快全国市场布局，运营、沟通、服务好大客户，诚聘客户经理一名，负责大客户的沟通服务，年龄35岁左右，有5年以上工作经验有公关，商、协会秘书工作经验优先 薪酬面议 入职公司：五常市一金农业有限公司

1、负责销售部全面工作，制定每月销售计划及分解； 2、制定市场开拓计划和任务分解； 3、负责部门员工管理和绩效； 4、对销售业绩和毛利润负责； 5、熟悉线上客户开发和管理者优先。

市场营销总监 ：1名 工作职责： 1、向董事长直接汇报工作，减少内耗，根据公司经营战略制定公司总体营销策略和计划，并统筹计划的实施，组织拟定项目销售价格方案; 2、负责2023年金顺集团对面向全球5个亿（市场估值50个亿）目标市场活动的方案提案与推广； 3、金顺集团在国内外市场上产品推广、市场活动促销方案的策划制定； 4、写一些实实在在要做的事情，不写虚的模糊的，实战什么结果或者目标是多少的。 任职资格： 1、市场营销等相关专业本科以上学历； 2、8年以上市场营销管理经验，拥有相关行业客户资源优先； 3、熟悉快消品行业/宠物行业市场发展现状，具有很强的市场分析及判断能力； 4、根据公司营销战略，设计营销模式、策略和方案，并带领团队具体实施； 5、对网络营销有全面了解，熟悉网络营销具体运作模式； 6、熟悉文案撰写，有较强文案功底； 7、具备良好的沟通合作技巧、丰富的团队建设经验，对市场变化有强烈的感知和反应能力。工资具体面议！！！

岗位职责 1、负责协助总经理达成经营管理目标； 2、协助总经理做好年度总结及下年度规划； 3、负责总经办工作指令传达、跟进、汇报； 4、负责落实各项会议的决议事项，提高公司各项工作效率； 5、负责协助总经理跟进与营销强关联的生产/营销/产品/职能会议并提报完成进度； 6、主负责总经办实施公司业务管理跟进工作，准确传达总经理指示，检查、监督、协调各部门工作进展，及时发现问题，处理问题； 7、定期跟进公司各项会议，与相关负责人一同现场解决或协调好所发现的问题，及时发现各类风险； 8、负责营销中心的业绩辅导活动，包括但不限于业绩与客户的开发活动； 9、负责跟进公司大客户商务动态，必要时代表总经理进行客户开发商务谈判； 10、协助总经理管理各处销售人员的行为动态； 11、协助总经理跟进大客户开发的问题； 12、负责CRM系统的维护与有效使用； 13、及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成领导交办的其它工作； 14、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责； 15、简历营销职系人员发展体系的建立，做好业务人员发展的日常管理工作； 16、及时传达上级的指示和布置的工作任务，完成领导交办的其它工作； 17、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 任职要求 1、市场营销，经济、商务管理或与工业相关的其它相关专业本科以上学历； 2、五年以上业务科开发管理岗位工作经验；有上市公司工作经验优先； 3、能熟练掌握各项政策和工作流程，客户开发流程，大客户商务谈判技巧； 4、对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力； 5、良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力； 6、具有强烈的服务意识，待人公平公正； 7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

岗位职责： 1、协助营销总经理执行公司制定的营销决策策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成； 2、制定阶段性销售计划，组织实施销售部年度工作和销售计划，并完成销售计划； 3、掌握市场动态，及进行应对准备策略； 4、监控各类营销业务项目的于开展； 5、管理协调营销部的日常工作，监控及督导下属的目标执行情况； 6、定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见； 7、协助集团营销总监处理好营销事务和对外公关工作，并做好营销策略参谋； 8、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。 9、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成； 10、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作； 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历毕业，5年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验； 2、精通房地产行业策划､销售、营销推广工作； 3、熟悉房地产行业政策及法律法规,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策； 4、精通销售管理､人员激励､团队建设； 5、具较强的理解能力､沟通能力、创新能力和管理协调能力。

岗位职责： 1、负责根据公司战略，制定市场规划，并推进实施，实现市场发展目标； 2、负责了解行业发展特点与市场分布，收集相关数据，做好市场调研，并形成相关的调研报告； 3、根据营销部门的需求和市场调研反馈，明确产品开发方向，制定产品开发策略和竞争策路，根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务； 4、负责协助销售部进行产品营销推广，前期商务关系攻关，为销售赋能； 5、根据公司财务制度，制定市场推广预算，并控制、节约成本支出； 6、负责市场模块内部团队管理、工作统筹和规划； 7、领导交办的其他事项，处理各种相关突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、品牌管理、新材料、化工等相关专业优先考虑； 2、从事市场营销、市场管理等相关经验5年以上，做过2年以上部门管理者； 3、具备市场研究、市场营销、客户管理等相关知识，熟悉新材料专业知识； 4、具有良好的计划与执行能力、组织协调能力、市场洞察能力、分析与解决问题能力、沟通谈判能力、人际敏感度、团队建设能力； 5、熟悉各类办公软件，强大的工作执行力； 6、接收短期或长期出差。

岗位职责： 1、主要工作：能对大客户进行业务公关把控。 2、大项目跟踪及项目统筹。 3、项目的招投标工作。 4、编撰、整理产品资料、产品宣传与产品市场营销策划。 5、制定营销策略，及市场规划、协助开发销售代理渠道。 岗位要求： 1、全日制大专以上文化，会使用一般办公软件 2、有暧通行业从业经验三年以上，对行业有相当认识。 3、有专业招投标经验者优先考虑。 4、工作有激情，诚实可靠。 5、不包食宿，有社保，有年终奖金与项目分红。

岗位职责： 1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量； 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案； 4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答； 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求： 1、熟悉手机3C配行业者优先，必须有2年以上电商工作经验，待遇优厚 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、 良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验； 4、 有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力。

1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选； 3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善； 4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准； 8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况； 9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系； 11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训； 12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等； 13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发； 14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 16、组织开展市场统计分析和预测工作； 17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入 18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机 19、按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职要求 1、本科及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业，英语读写说精通，CET4级以上； 2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂新能源三电系列（电机、电控、电箱）工艺。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力； 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向； 其他信息

1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选； 3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善； 4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准； 8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况； 9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系； 11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训； 12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等； 13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发； 14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 16、组织开展市场统计分析和预测工作； 17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入 18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机 19、按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业， 2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂欧美系列电池包、储能工艺流程。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力； 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向；

工作内容： 1、根据羿龙体育用品有限公司发展战略，指定品牌推广、品牌VI、媒介公关、营销活动的方向、策略及实施方案，拟定年度预算并负责具体执行； 2、构建公司品牌形象体系和品牌传播策略，组织和监督实施年度推广计划； 3、统筹规划公司市场活动（涵盖大型展会、行业宴会、论坛、峰会以及学术会议等），指导下属开展活动方案的策划、活动执行、多方资源联合（如射箭协会）以及线上线下传播，对活动效果负责，做好活动成本管控； 4、负责公司VI、企业宣传片、彩页、画册、节日宣传等相关物料的策划及定稿输出，同步负责公司官网、微信公众号、FB、YT等新媒体账号的运营，把控质量和推广效果； 5、做好体育用品行业媒介资源、射箭协会、专家资源、讲师资源的BD及合作，构建良好的合作关系； 6、建立并完善(射箭用品)目标市场信息库、收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域相关信息，并进行相关分析，为公司决策提供支持； 7、做好市场部日常工作/人员以及部门费用的管控，负责部门内外部的组织协调、团队管理； 8、建立并完善市场部工作汇报、制度规范以及考核/激励制度。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、艺术设计、会展策划与管理等相关专业优先； 2、具备5年以上体育用品(射箭用品)领域市场推广工作经验，2年以上部门管理经验； 3、具备大型体育行业(射箭用品)展会/论坛等全流程统筹经验，熟悉市场活动策划推广全流程工作； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力，抗压力，有强烈的责任心和使命感； 5、具备企划文案、媒介、平面设计等相关专业知识或输出把控能力，具备良好的文字功底。 6、能以英语作为工作语言。

岗位职责： 1、 在公司总的电商销售经营策略指导下，全面负责公司各电子商务平台的规划和营运推广，完成既定销售任务； 2、 组织，策划线上营销互动和市场推广活动，提高品牌影响力和产品口碑； 3、 制定电商团队年度，季度，月度销售目标，并带领团队实现目标； 4、 建立完善电商产品、销售、客服、物流等各项业务运营流程； 5、 收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息； 6、 完成电商平台各项运营指标（如流量指标、页面点击率指标、重复点击率指标等）； 7、 整理评估相关营销数据：交易数据、商品数据、顾客数据等； 8、 负责监控周、月、季度营运结果，并做及时调整改进； 任职资格： 1、 全日制本科及以上学历，5年以上照明领域的电商营运经验，至少要操作过亿级及以上销售规模的实际营销经验； 2、 熟悉电商平台的操作规范和流程，精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识； 3、 具有丰富的互联网渠道与媒介合作经验，能够熟练应用各宣传媒介进行宣传推广工作； 4、 具有良好的沟通和团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度； 5、 为人诚信，正直，行业内口碑好。有强烈的责任感和事业心； 6、 有爆款思维优先。

岗位职责： 1.带领销售团队完成公司下达的年度及月度销售业绩指标，年度销售预算，计划方案，监督实施销售全过程，完成公司产品的销售目标。 2.负责团队销售全过程管理，包括商机的挖掘与管理，项目分析与推动运作，销售进度把控，销售回款计划达成。 3.负责销售团队日常管理和建设，了解客户需求，为客户提供有价值的解决方案，对销售人员进行招募，培训及指导。 4.协助销售日常内部管理资源； 5;有大品牌的营销策划工作经验， 任职要求： 1.大专以上学历 2.5年以上品牌运营经验（有电子产品5年以上品牌 运作经验） 3.有良好的客户沟通能力，具备优秀的商务谈判能力 4.具有开头精神，团队合作意识要强，学习能力较强，极强的信息收集和分析能力

1.参与制订公司营销战略，营销策略和营销计划，执行与达成到实施落地； 2.负责公关，促销活动总体的统筹规划和实施； 3.定期对市场营销环境，目标、计划业务等活动进行分析，及时调整营销策略，并制订预防措施； 4.制订公司品牌战略和规划，品牌运营能力，实施并落地； 5.制订修订营销系统，工作程序并落地实施； 6.对下属部门绩效考核制订并执行落地； 7.有玩具行业、洗护用品行业营销团队战略管理经验优先考虑；

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 2、协助副总经理完成销售任务； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、女，会开车； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件； 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 6、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。