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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 总务
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推荐招聘信息
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3-4K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.文化：小学或者初中，需要能识字 2.网络：懂微信操作 3.健康：良好，无不良嗜好 4.经验：半年以上保洁经验 5.人品：服从管理，态度积极，有责任心 -
4.2-4.5K
中专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄35-50岁； 2、身体健康，品行端正、踏实、责任心强、服从管理安排； 3、具有厂企保安工作经验或退伍军人优先。 岗位职责： 1、负责人员、财物、车辆进出管理，做好来访登记工作； 2、做好厂区财产安全巡查。 工作地点：东莞市道滘镇 联系电话：0769-88322868转815 联系人：刘小姐 -
10-15K·14薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、总务部（清洁/厨务/宿管/修缮/采购/固资等）流程改善 2、推动各课有效落实部门管理的各项标准与要求 3、配合部门完成内外部体系稽核 4、行政数字化项目推行 5、配合电柜热像仪巡检 6、能源平台数据/资料整理，异常处理、优化改善 7、需招聘有丰富经验人才，可定义为5职等以上主管 任职要求： 1.制造型企业总务（行政/厂务）管理工作经验3年以上，大型工厂项目改善案例经验 2.具有行政/能源管理专业知识、熟悉数字化项目推行方面相关知识 -
4.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作内容： 1、负责制定、监督、执行公司行政规章制度； 2、负责组织办好会议、接待等公司各项活动； 3、负责宿管、食堂团队、保洁团队管理工作； 4、负责落实推进公司5S方面工作； 5、负责上级临时交办工作 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、工商管理优先； 2、熟练掌握办公软件，具备优秀的文字功底； 3、具备一定的组织和协调能力。 4、具备良好的沟通能力和人际关系处理技巧，具备一定的商务礼仪知识。 5、具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考和解决问题。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、基于公司安全管理需求，承接公司对中心4S与安全做全面管理。 2、定期对所负责领域展开稽查与工作推动，改善车间环境舒适度，与安全预防 3、主导中心4S+1的全面管理工作，定期开展相关安全方面的培训与考核，以此检验各个部门工作成效 4、协助中心CEO作全员4S+1管理，优化动态、与静态4S标准 主动与业务部门管理层，员工，人力资源互动，确保业务部门与行政部门信息传递的通畅 任职要求： 1.高中及以上安全管理类相关经验，2年以上中大型企业安全管理工作经验，具有丰富的安全管理+4S管理经验。 2.能够按照中心CEO要求执行管理工作，能够实施有效的管理方法，改善车间环境 4.对工作认真负责，性格外向，处理事务能够本着原则 5.本人需有安全员证/退伍军人优先考虑 -
5-10K
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责总经理工作日程的协调，总经理预约、客户接待和信息传达等工作； 2、协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务； 3、协助总经理对接行业机构、协会及其他单位的外联活动及会务安排工作； 4、陪同总经理出席各类拜访等商务活动，进行商务宴请接待等； 5、总经理交代的其他日常工作。 任职要求： 1、25~30岁，管理专业本科或以上学历，身高160CM以上，形象气质佳； 2、有1年以上总经理助理/秘书等相关工作经验； 3、文笔好，有良好的沟通表达能力及服务意识； 4、执行力及条理性强，思维敏捷，工作严谨细致； 5、熟练各种办公软件操作，持有C1牌照，驾驶熟练。 薪酬福利： 1、工资面议，五险，包工作餐。 -
6-8K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、建立及拓展网络招租平台； 2、网络招租平台运营及管理； 3、协助上司、经理逐步完善公司的文控管理 ； 4、协助上司、经理处理公司的相关工作。 基本要求： 1、熟悉电脑操作（Word、Excel 及数据）； 2、认真、勤奋、有责任去完成每天的工作，不能完成要有合理的原因。 重点要求： 1、诚实守信，品行端正，维护公司利益，遵从公司守则，不收受个人利益； 2、阅读、理解能力强，文字编辑能力强，语方表达能力强，思维清晰、数据敏感； 3、具备良好的协调沟通能力，有条不紊的推动日常工作，扎扎实实的落实好每一项工作。 晋升空间：管家--主任--助理 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、结合5s管理内容制定5s管理标准，对标准执行情况进行检查； 2、组织相关工作人员对实施现场进行检查，发现问题需及时记录分析并提出改进建议，对问题进行后续跟踪解决； 3、对相关工作人员进行5s管理体系标准的培训，对相关岗位的工作流程进行强化与规范； 4、协助上级领导制定执行可视化管理标准，建立岗位维持管理基准； 5、定期组织相关工作人员对工作现场环境安全进行审查稽核。
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