热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 总务
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5-6.5K
不限
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、持有效电工证 3、工厂、办公室和宿舍维护/维修 4、空调设备维修保养 5、办公室5S管理、垃圾的管理安排 6、简单的物料测试 6、上司安排的其他工作等 -
总务
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、客人用车，酒店的预定； 2、模具的移动，管理； 3、社员申购物品的购买，报销； 4、负责总务人事的相关事务； 5、负责上级下达的其他任务的完成。 任职要求： 1、年龄：25~40岁； 2、会简单的日语优先； -
6-6K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
总务工作职责 1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议; 2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行; 3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责; 4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选; 5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训; 6、组织公司福利管理工作，编制公司年度福利改进计划及福利实施方案: 7、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决 8、负责协调本部门与其他相关部门的关系; 9、完成上级交办的其他工作任务。 10、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。 -
5-10K
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责总经理工作日程的协调，总经理预约、客户接待和信息传达等工作； 2、协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务； 3、协助总经理对接行业机构、协会及其他单位的外联活动及会务安排工作； 4、陪同总经理出席各类拜访等商务活动，进行商务宴请接待等； 5、总经理交代的其他日常工作。 任职要求： 1、25~30岁，管理专业本科或以上学历，身高160CM以上，形象气质佳； 2、有1年以上总经理助理/秘书等相关工作经验； 3、文笔好，有良好的沟通表达能力及服务意识； 4、执行力及条理性强，思维敏捷，工作严谨细致； 5、熟练各种办公软件操作，持有C1牌照，驾驶熟练。 薪酬福利： 1、工资面议，五险，包工作餐。 -
后勤组长
急聘
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、两年以上企业行政、后勤管理工作经验； 2、熟悉保安、清洁、车队、花工、饭堂、宿舍等后勤事务管理； 3、具备良好的执行力，原则性强，服从性高，善于沟通与协调； 4、有C1驾照，驾驶熟练、熟悉珠三角路线，能独立驾车外出办事。 -
总务
急聘
6-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责： 1.后勤、保安、宿舍、饭堂、清洁工的管理； 2.环境、安全、卫生、6S管理； 3.处理员工之间的矛盾纠纷，解决员工生活中遇到的问题； 4.政府机关或相关部门联络事宜； 5.主管交办之事项。 职位要求： 1.3年以上总务工作经验； 2.具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力； 3.熟悉ISO14001体系要求； 4.熟悉宿舍管理,饭堂管理,6S检查； 5.能住公司宿舍者，优先考虑。 工作时间及其它： 5天8小时工作制。 每年依当年度绩效考核发放年终奖。 面试须知： 面试时请带好身份证原件、学历证书原件，近期一寸相片3张 -
4.5-5.5K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通 -
6-7.5K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责公司行政后勤管理工作，包括食堂、宿舍、5s、消防、安保、公共设备管理等； 2、负责对外关系，包括政府相关部门、公共关系、客户外审等相关接待服务工作； 3、负责行政类采购管理工作，本部门固定资产、低值易消耗品管理，定期组织资产盘点工作； 4、员工各类活动的主导、策划，人员工作安排； 5、其他公司规章制度的执行及监督，并建立良好、有效的内部沟通渠道，定期组织员工调查、访谈； 6、负责处理员工违规违纪行为，对公司内突发事件进行及时、妥善处理；’ 7、其他行政后勤工作等等； 大小周，包吃住。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1、负责监督绩效制度在公司内准确实施以及每月的绩效考核； 2、负责拟定公司制度和流程，监督各部门制度的实施；监督检查各工厂考勤制度执行及岗前培训落实；利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道满足公司的人才需求；熟悉招聘及培训工作，能够熟练应用人才测评工具； 4、各工厂通知/通告/相关文件的拟定及发布，以及组织； 5、办理新进员工及离职员工入职资料，对现有人员档案进行完善，劳动合同及合同年限，协议，身份信息等信息整理更新齐全； 6、对外行政工作，宿舍人员安排，饭堂用餐，政府文件及工作对接。 要求： 1.年龄：18-38周岁； 2. 学历：高中以上，熟练操作办公软件；有人事、行政工作3年以上； 3、较强的逻辑思维和语言表达能力，善于与人沟通，亲和力较强；做事细心认真、有抗压力； 4、服从上级领导工作安排； 注意：在四厂（黄江岚瑞新材料上班） -
总务
急聘
6-8K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司行政后勤全盘及管理监督； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 3、跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 4、负责公司车辆管理，日常派车、保险办理、维修审核等； 5、协助配合执行人事相关工作等。 -
3-4K
初中及以下
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、负责车间地面、洗手间卫生清洁工作； 2、负责办公室洗手间、会议室、样品室灰尘清洁 3、负责办公室绿植浇水 4、垃圾桶垃圾清理，更换垃圾袋 5、保证按质按量的完成所分配的任务； 6、听从分配和安排。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，年龄40-55岁 -
6.5-8K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述 1、负责保安纪律、工作规范、工作内容的制定、检查监督和考核； 2、负责管理和安排日常后勤工作，包括清洁、绿化、饭堂、宿舍、车位等； 3、负责厂区环境卫生标准的制定，监督检查保洁人员的工作态度和工作绩效； 4、定期组织对厂区6S进行检查评比，通报； 5、负责公司固定资产的投入、使用、管理、维护、转移、折旧、报废等流程执行； 6、负责外包食堂的管理监督，对账等； 7、负责员工工伤事故处理； 8、完成上级临时交办的其他工作事宜。 任职要求： 1、年龄28-40岁，中专或以上学历； 2、较好的沟通表达能力、逻辑思考能力、文字表达能力、目标意识强； 3、熟练使用各项日常办公软件，善于分析和总结； 4、成本观念强，严谨务实； 5、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性； 6、工作细心，处事果断，良好的团队合作意识及服务意识； 7、具有生产制造型企业3年以上同等工作经验； 8、较好的职业操守，无不良嗜好。 -
保安
急聘
4.5-5.5K
初中及以下
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
保安要求：20-45岁之间 初中以上文化 有经过专业保安公司培训优先，为人正直，执行力强，反应灵活。 1.维护人员、物品、车辆的出入管理和秩序。 2.安全隐患的排查，消防器材的检查知识宣传培训 ， 3.不定时巡逻 保障安全， 4.有一定的职业素养，礼貌，形象得体。 属于商业街保安。接受两班倒12小时制者请来电预约面试！ 月休2天。 实际工作地址；长安镇厦边社区沿河路43号（宝德利广场） -
3.2-3.5K
不限
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、年龄：30~50岁。 2、有责任心，吃苦耐劳，服从上级领导工作安排。 3、每天负责公司办公室及宿舍和公共区域卫生。 4、公司包吃包住。月休3-4天。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政、保安、食堂、宿舍、消防、环保、工伤、生产安全的管理； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排； 7、协助司机开车送货； 8、临时行事务处理. 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 2、熟练使用常用办公软件； 3、对日常行政工作、保安、司机、饭堂、清洁、安全、7S、车辆管理和维护保养、环保、工伤管理熟悉； 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练，2年或以上驾龄（会开手动挡，有开4.2米货车经验者优先）. -
4.2-5.5K
中专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作职责： 1.车辆使用管（含派车、调度）、车辆费用管理（含费用控制、统计）； 2.大巴车与小车司机的排班及临时调度，司机外出费用的审核与报销； 3.管理处相关员工活动的协助工作等； 4.临时交办的其它事务性工作。 岗位要求： 1.高中或中专以上毕业，需有行政总务工作经验一年以上； 2.形象气质佳，工作认真负责、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力； 3.普通话良好，电脑文书处理作业熟练。
移动端：
总务招聘
