热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人力资源/行政类
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5.5-6K
大专
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3年
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苏州-昆山市
立即应聘
岗位职责. 1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理，建立人事档案 ; 2、参与薪酬绩效的制定与执行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ; 4、福利活动的组织与策划 ; 5、统筹其他日常行政事务 ; 6、领导交内的其他事项 ; 单休，买社保，餐补，房补 -
10-15K·14薪
本科
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5年
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责： 1、按总部、分部的人力编制规划，达成各阶段的招聘任务。 2、负责招聘平台的日常维护，及时更新岗位信息，主动邀约简历，全力搜索简历，保证到面率。 3、负责猎头机构的对接，加快内部的简历审核、候选人面试进程。 4、代表人力资源部门，参加部分岗位的初试，出具人事独立的评价意见。 5、负责总部招聘数据的填报与分部招聘数据的收集、初审。 6、协助综合管理部主任统筹、督导各地的招聘项目推进，协助优化招聘面试的流程、表单。 7、完成综合管理部主任临时安排的其他人力资源事务。 任职要求： 1、全日制本科学历及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业毕业，具有三年以上的招聘工作经验。 2、对前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘等招聘平台熟练使用。 3、具有强烈的责任意识，热爱招聘工作，善于沟通、表达，具有亲和力，具备跨部门协调能力。 4、办公软件操作熟练，善于对人力资源的数据进行统计分析。 5、具有猎头机构工作经验的优先考虑。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
餐补
房补
五险一金
带薪年假
试用期全薪
绩效奖
季度奖
股票期权
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
2024-05-18
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人事招聘专员
急聘
5-8K
中专
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1年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.负责公司招聘计划，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责任务； 2.掌握各部门的用人需求，拟定招聘计划； 3.实施招聘工作，发布招聘广告、简历筛选、评估候选人并提供处于面试报告； 4.管理、开发招聘渠道，与合作招聘网站、人才市场、院校保持密切联系； 5.跟踪评估各类人才的使用情况，建立维护人才储备库； 任职要求： 1.中专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2.2年以上人力资源工作经验，1年以上制造业招聘模块实操经验； 3.熟悉招聘测评方法，对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验； 其他：双休、包吃住、入职买五险，享有法定假和年假、节假日礼物等福利。 前期需要在深圳总部学习，后长期在惠州工厂工作！生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
房补
五险
8小时工作制
双休
带薪年假
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-05-22
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9-13K
本科
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5年
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南京-江宁区
立即应聘
一、 岗位职责： 1、负责制定、执行、监督公司各项管理制度； 2、对招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、福利等进行统筹管理； 3、对人力资源各模块工作提出优化管理方案并落实； 4、协调、指导各部门人员管理工作的开展，确保人力资源合理使用； 5、定期组织盘点人力资源情况，并进行优化； 6、组织公司专业技能培训业务开展； 7、企业人力资源与品牌项目政策申报管理； 8、完成上级交代的其它工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业； 2、10年以上人事管理工作经验； 3、熟悉人力资源六大模块及现行劳动法律法规 4、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划。 加入UK团队，您将获得： 子女入学：每年提供子女入读市一级公办学校的指标名额，协助员工解决子女入学问题。 职称申报：帮助员工申报各项职业职称评定，为入户、入学取得加分条件。 工作时间：每周5天8小时，工作日：08：00-16：30（上下班错开拥堵高峰期）。 餐费补贴：工作日每天按12.3元/人补贴，加班日另计。 住宿条件：免费提供住宿，宿舍配备设施齐全。 交通补贴：每人提供100元/月交通补贴。 假期安排：享有国家劳动法规定的产假、婚假、丧假、病假及带薪年假等。 薪酬福利：享受各种福利津贴，提供具有竞争力的薪资体系、完善的职务职级体系、明晰的晋升通道等。 员工活动：入职购买团体意外险和当地五险一金，另增加补充医疗险，每年提供一次免费体检。 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等节日礼品及结婚、生子等礼金或慰问金。 多元化培训：产品知识、行业资讯、营销技巧、客户跟踪、团队管理等全方位培训。 -
3-6K
初中及以下
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不限
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贵阳-南明区
立即应聘
1、负责公司招聘工作, 负责求职者沟通 2、选择并且维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、负责接待面试 任职资格： 1、人力资源，销售优先 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间： 早十晚七 薪资待遇：3000+提成 -
5-10K
不限
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不限
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北京-通州区
立即应聘
找工作的小伙伴来往这儿看，这儿！没错说的就是你，因公司扩大人才招聘现招以下人员 岗位职责：人事专员，负责招聘软件发布招聘人事专员，简单，轻松无压力 薪资待遇：无责底薪5000，试用期一个月按百分之八十发放也就是4000员都是无责，还有奖金哦（另算的）提成多劳多得500-上不封顶 休息时间：朝九晚六，节假日正常休息，周末单休不加班，谁加班跟谁急 娱乐活动，团建，开黑只要喜欢打游戏娱乐你就来吧一来一个不吱声 -
5-10K
不限
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不限
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北京-通州区
立即应聘
找工作的小伙伴大家好，需要找工作的往这儿看，这儿！这儿！ 岗位职责：招聘软件招聘人事专员，简单，轻松无压力 待遇：无责底薪5000元，试用期一个月，期间按百分之80发放也就是4000元，提成多劳多得，1000—上不封顶 休息时间：上六休一，朝九晚六，不加班，不加班，不加班，谁加班跟谁急 晋升模式：专员—主管—经理—合伙人 工作忙完就开黑，只要喜欢打游戏你就来吧，一来一个不吱声 团建，娱乐活动，反正就来吧 -
8-12K
不限
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不限
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北京-大兴区
立即应聘
（首开万科中心） 招聘人事专员 工作性质：招聘岗位全职岗位：人事专员 年龄要求：20-45周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：上午9.00～11.30 下午13.30～17.30 中午休息 两个小时 薪资待遇： 8K起一万+上不封顶！ 15号发放薪资！ 25号发放提成！ 不管吃住 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框， 来这里上班拒绝勾心斗角，拒绝内耗从自己做起 不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我！君博欢迎您的加入首开万科中心 义和庄地铁 D 口 613 -
5-6K
本科
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2年
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南昌-高新技术产业开发区
立即应聘
1、管理和优化公司的员工关系管理体系建立和谐、愉快、健康的劳资关系；2、组织开展员工满意度调查分析、反馈调查结果；3、处理员工冲突解决员工投诉和劳动纠纷；4、组织安排员工文娱活动；5、参与公司企业文化建设工作营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；6、其他岗位相关的工作。 -
4.5-6K
大专
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3年
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南京-江宁区
立即应聘
一、岗位职责 1、有效完成招聘任务 ； 2、跟踪年度培训计划实施情况； 3、参与制定公司各项管理制度，管理权限内管理制度的归档、收发等工作； 监督各项相关制度的落实； 4、收集绩效考核数据，考勤及薪酬的核对与相关方案参与制定； 5、处理客户及政府人员接待准备与其它外联事务； 6、丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队； 7、积极完成各项行政事务工作，包括公司环境、外联、接待、员工日常工作配置等； 8、完成上级交办的其它工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有三年以上同岗位工作经验，有人事相关工作实操经验； 3、较强的沟通协调能力与责任心，亲和力较好，性格外向，积极主动； -
4-5K
大专
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不限
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南昌
立即应聘
1、维护客户关系操作合作协议规定的各个服务项目；2、收集所负责客户申报的用退工单并按时录入公司系统；3、提交缴交社保所需的相关材料；4、跟踪所负责客户的所有费用按协议规定时间汇入我公司账户不得逾期；5、按要求将发票、医保卡、员工劳动合同等资料邮寄给客户或员工本人并保留签收回单； -
5.5-6.5K
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位亮点： 上市公司，入职购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、团建等 岗位职责： 1、负责公司培训计划的组织和执行，包括培训计划的设计、选定以及执行； 2、负责公司员工关系维护，包括员工档案、入转调离、员工福利维护等； 3、负责公司薪酬福利的管理，包括薪资核算、薪资评定等； 4、负责社保公积金申报，生育津贴等福利申报工作； 4、参与配合人资其他版块协助工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先考虑； 2、具备3年以上人事相关工作经验，具备大型制造业培训经验者优先； 3、普通话标准，能熟练操作Excel办公软件，熟悉PPT制作； 4、具有良好的沟通能力和判断能力；具有良好的团队协作精神。 关于福利： 1、上班时间：朝8晚5，午休1.5小时；周末大小zhou休息；法定假期； 2、食宿：包吃住（3餐+4人间）； 3、津贴：生日、生育等均有津贴，节假日（春节、中秋、端午、冬至等假期）福利礼品或奖金补贴； 4、入职即购买社保公积金； 5、每月薪酬额外根据个人综合能力分发得分制奖金； 6、公司设有篮球场、羽毛球等各种娱乐设备，均可供员工课余时间使用； 工作地址：广东省江门市蓬江区小崧科技股份有限公司东门（原金莱特） -
7-15K
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
专业要求：人力资源或企业管理类相关专业岗位要求：岗位职责：1、负责外籍员工入职、离职、异动等相关手续的办理；2、负责协助上级领导完成海外人员招聘面试工作；3、负责员工的档案、证件的管理；4、负责外籍人员考勤管理、薪酬核算；以及风险预估5、负责公司内部和外部培训的支配及实施；6、负责人员证件的年检等工作；7、其他日常工作。任职要求：1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业等相关专业优先；英语可作为工作语言；2、熟悉国外招聘软件，了解国际当地平均薪资与政策，可独立谈薪；3、熟识企业各部门运作，具备较强的工作沟通、协调能力；4、娴熟操作各类办公软件；5、上进心强，具有良好的团队合作精神。经验不限，可接受应届毕业生。福利待遇：松山湖学历补贴；年终奖、餐补、享有专业的培训体系、带薪年假、包住宿 -
5.5-7K
不限
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不限
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丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容： 负责公司的人事工作，包括招聘、考勤、培训、入职培训、劳动合同、社保等方面。 二、主要职责： 1、招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等； 2、 培训：负责公司员工的培训安排，包括培训计划的制定、培训师资的聘用、培训效果的评估等； 3、 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工沟通、员工反馈处理等； 4、 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，如招聘流程管理、考勤管理、劳动合同管理等。 三、职位要求： 1、大专以上学历，人力资源专业背景，熟悉人力资源管理理论知识； 2、 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，具备人事管理工作经验； 3、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理法规和政策； 4、具有较强的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件。 -
人力资源经理
急聘
10-20K
本科
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3年
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青岛-市北区
立即应聘
人力资源经理 人力资源经理 五官端正，形象好，业务方面专业，对人力资源有更高的认识和理解！忠诚，有人品。 岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 -
5-9K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、善于沟通，人际关系良好，品德言行端正。工作有条理、计划性，原则性强。 2、有多年人事管理经验，熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关 系管理。 3、熟悉行政后勤管理，如EHS、7S管理、饭堂餐厅管理、后勤总务管理等,英语熟练者优先。 -
5-10K
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
18－30岁 性格外向，会做简单表格以及使用办公软件 [玫瑰]上班时间:长白班 [玫瑰]早8:00－ 晚5:00 [玫瑰]正常上六休一，表现优秀可双休 [發]综合5000-10000➕ 具体工资面议 面试地址时代金街广场 -
5-7K
大专
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2年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
5-10K
不限
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不限
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沧州-新华区
立即应聘
任职年龄17--38周岁，初中以上学历需要沟通能力强，熟悉电脑简单的操作 1:工作内容:负责招聘与求职者沟通介绍其适合他的工作，公司提供(快手、抖音、58、boss)线上运营账号，有无经验均可面试通过后进行培训培训结果方可直接进入团队! 2.工作环境:现代化办公环境优好办公室工作冬暖夏凉，基础施舍完善。 -
4-7K
不限
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不限
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唐山-路南区
立即应聘
工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-12点，中午1点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训，试岗七天，这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的，绝对能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
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