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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 总务
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6-8K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
学校后勤主任岗位职责: 1.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及学校各项规章制度;制定和完善后勤处的各项管理制度,做好后勤保障的各项工作应急预案。 2.负责学校基建维修工作,制定基建维修计划,经批准后,负责组织实施 3.分管学校的水、电工作,组织有关人员保证学校正常的供水供电 4.协助食品安全总监做好食品安全和食堂日常检查工作; 5.负责学校的消防工作,确保消防设施的正常运行,定期做好各项消防设施的检验工作; 6.负责学校的三防工作,做好各项防风、防汛等排查和整改工作 7.负责学校的防盗、放破坏、防虫蚁、除四害等工作,发现问题,及时整改 8.负责学校绿化、保洁工作,确保校园环境整洁美观; 9.负责学校资产管理工作,建立健全资产档案,确保学校资产的安全和完整; 10.负责学校的校舍的管理及调配工作,做好学校宿舍的建筑安全、用水、用电安全等。 11.积极组织后勤人员的培训和考核,提高后勤队伍的整体素质; 12.定期向学校领导汇报后勤工作情况,提出改进意见和建议; 13.做好后勤人员的考勤和考核工作,提供后勤处相关人员的奖惩意见和有关资料 14.完成领导交办的其他任务。 其他要求:有高级食品安全员证、中级消防操作员证优先
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
总务工作职责 1、组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议; 2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行; 3、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责; 4、组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选; 5、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训; 6、组织公司福利管理工作,编制公司年度福利改进计划及福利实施方案: 7、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决 8、负责协调本部门与其他相关部门的关系; 9、完成上级交办的其他工作任务。 10、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。 -
3-4K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.文化:小学或者初中,需要能识字 2.网络:懂微信操作 3.健康:良好,无不良嗜好 4.经验:半年以上保洁经验 5.人品:服从管理,态度积极,有责任心 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、结合5s管理内容制定5s管理标准,对标准执行情况进行检查; 2、组织相关工作人员对实施现场进行检查,发现问题需及时记录分析并提出改进建议,对问题进行后续跟踪解决; 3、对相关工作人员进行5s管理体系标准的培训,对相关岗位的工作流程进行强化与规范; 4、协助上级领导制定执行可视化管理标准,建立岗位维持管理基准; 5、定期组织相关工作人员对工作现场环境安全进行审查稽核。 -
6.5-8K
不限
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述 1、负责保安纪律、工作规范、工作内容的制定、检查监督和考核; 2、负责管理和安排日常后勤工作,包括清洁、绿化、饭堂、宿舍、车位等; 3、负责厂区环境卫生标准的制定,监督检查保洁人员的工作态度和工作绩效; 4、定期组织对厂区6S进行检查评比,通报; 5、负责公司固定资产的投入、使用、管理、维护、转移、折旧、报废等流程执行; 6、负责外包食堂的管理监督,对账等; 7、负责员工工伤事故处理; 8、完成上级临时交办的其他工作事宜。 任职要求: 1、年龄28-40岁,中专或以上学历; 2、较好的沟通表达能力、逻辑思考能力、文字表达能力、目标意识强; 3、熟练使用各项日常办公软件,善于分析和总结; 4、成本观念强,严谨务实; 5、有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性; 6、工作细心,处事果断,良好的团队合作意识及服务意识; 7、具有生产制造型企业3年以上同等工作经验; 8、较好的职业操守,无不良嗜好。 -
5-10K
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、负责总经理工作日程的协调,总经理预约、客户接待和信息传达等工作; 2、协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务; 3、协助总经理对接行业机构、协会及其他单位的外联活动及会务安排工作; 4、陪同总经理出席各类拜访等商务活动,进行商务宴请接待等; 5、总经理交代的其他日常工作。 任职要求: 1、25~30岁,管理专业本科或以上学历,身高160CM以上,形象气质佳; 2、有1年以上总经理助理/秘书等相关工作经验; 3、文笔好,有良好的沟通表达能力及服务意识; 4、执行力及条理性强,思维敏捷,工作严谨细致; 5、熟练各种办公软件操作,持有C1牌照,驾驶熟练。 薪酬福利: 1、工资面议,五险,包工作餐。 -
保安兼宿管
急聘
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、年龄20-45岁,有责任心,; 2、会简单的电脑办公; 3、负责安排人员住宿、退宿登记; 4、负责宿舍卫生、安全检查; 5、服从安排,闲暇时可协助保安巡逻; 6、要求住宿; 任职要求: 1、初中及以上学历,退伍军人优先考虑; 2、良好的沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力; 3、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方; -
6-8K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1、建立及拓展网络招租平台; 2、网络招租平台运营及管理; 3、协助上司、经理逐步完善公司的文控管理 ; 4、协助上司、经理处理公司的相关工作。 基本要求: 1、熟悉电脑操作(Word、Excel 及数据); 2、认真、勤奋、有责任去完成每天的工作,不能完成要有合理的原因。 重点要求: 1、诚实守信,品行端正,维护公司利益,遵从公司守则,不收受个人利益; 2、阅读、理解能力强,文字编辑能力强,语方表达能力强,思维清晰、数据敏感; 3、具备良好的协调沟通能力,有条不紊的推动日常工作,扎扎实实的落实好每一项工作。 晋升空间:管家--主任--助理 -
6-6K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。
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东莞厚街镇总务招聘