推荐招聘信息

• 行政经理

  6-12K

  大专

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  5年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  工作内容： 1、根据公司要求开展各项会议、活动策划及组织安排。 2、协助各职能部门及总经理对接厂家、政府，处理外联工作，维护客户关系。 3、结合公司情况，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，实现公司的经营目标。 4、协助总经理做好各部门之间的协调管理，建立、健全规章制度和工作流程，推动公司制度流程的优化管理，并对制度的落实进行跟踪完善。 5、负责公司的各项行政事务和后勤工作，保障公司工作的顺利开展，维持公司的日常运转。 6、维护公司的财物安全和管理、杜绝不良事件和安全隐患的发生。 7、完成总经办的其他工作安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业。 2、5年以上工作经验，3年以上管理工作、客情维护经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 5、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力与解决复杂问题的能力。 6、很强的计划性和实践执行的能力，有亲和力，协调团队沟通能力责任心。

  广东互力科技有限公司

  多元化业务集团

  |

  1-100

  

  包住

  餐补

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  五险

  节日福利

  绩效奖

  2024-05-22

• 行政人事主管

  6-8K

  大专

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  2年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责薪酬绩效体系的监督执行; 4、负责培训体系的监督执行; 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上人事经验 2、精通招聘板块

  广东顶创科技股份公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  五险一金

  带薪年假

  交通便利

  团队活动丰富

  年终奖

  免费培训

  餐补

  房补

  2024-03-21

• 人事行政专员/主管

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1. 全盘负责人事行政工作，3年以上相关工作经验。 2. 执行力强。 3.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

  东莞艾康尔电子有限公司

  计算机硬件

  |

  1-100

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2019-02-20

• 行政经理

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  广州-花都区

  

  立即应聘

  行政部门经理，直接上级：人事部总监 1、负责主持本部的管理工作并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务，履行工作责任 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与唷欧冠部门的协作配合 3、负责组织行政后勤、保卫管理制度的拟定、检查、监督、执行 4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划，本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，处理行政后勤预算工作 5、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，处理治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生 6、按时完成公司领导临时交办的任务 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理常识 2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力 3、能团结同事，有较强的工作责任感和事业心 4、坚持原则，具有较强的警惕性和处理突发事情的能力 5、具有处理后勤事务工作的耐心

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  餐补

  包住

  免费培训

  节日福利

  免费班车

  2024-05-02

• 行政主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、统筹公司人资行政部门工作， 2、主导制定和修改人资行政规章制度、标准和流 程，并组织进行宣贯和监督执行; 3、协助各业务部门完善组织结构、薪酬绩效、人才 梯队培养等工作，全方位提供专业性建议及人力资源 增值服务; 4、负责公司企业文化建设及推行; 5、负责公司人资行政成本管控，开展行政物资的采 购与管控、办公场地的统筹调配、办公环境优化与秩 序管理; 6、负责处理公司管理过程中的重大突发事件; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业 优先; 2、具有3年以上人资行政经理管理工作经 验； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式和具备丰富的实 践经验积累，对人力资源管理各模块均有较好的认 识，熟悉国家、地区相关的人事政策、法律法规; 4、具备优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事 务处理能力及出色的沟通、协调、组织、管理能力; 5、具备较强的学习能力、理解指令能力和抗压能 力。

  广东长荣智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  餐补

  工作环境优美

  医疗保险

  养老保险

  工伤保险

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  2024-02-18

• 人事行政主管

  6.5-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源6大模块； 3、熟悉国内企业相关法律法规； 4、主要负责招聘工作（有时需要外出招聘）； 5、沟通能力及文字组织能力强，工作踏实，责任心强。

  东莞市得美智能包装有限公司

  印刷/包装/造纸

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  200-500

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  五险

  节日福利

  生日礼物

  2020-03-30

• 行政经理

  8-12K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据经营发展需要，建立有时效性的行政服务体系； 2.制定和完善优化行政相关的制度和工作流程，追踪并监督执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括资产管理、行政采购、日常行政事务管理等； 4.统筹管理公司后勤服务工作，包括安全、保卫、宿舍管理，员工饭堂管理等； 5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修等； 6.制定年度及月度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作； 7.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 8.完成上级领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备500人以上制造业行政管理经验； 2.熟悉国家相关政策及安全生产等法律法规； 3.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度配合 工作； 4.具有良好的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理及出色的外联、公关能力； 5.较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

  东莞市天翼通讯电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2022-05-05

• 行政负责人

  8-12K

  大专

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  2年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责管理和协调饭堂、保安、保洁、司机、前台、行政采购的工作，监督公司行政工作的落地执行情况与反馈。 3、 处理公司对外接待工作。 4、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 5、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 6、对行政所属固定资产进行管理，做好维护及盘点工作。 7、对每月费用进行管控分析。 任职要求： 1、29-35岁，全日制大专以上毕业。 2、有2-3年管理经验。 3、对行政管理及工作流程有全面的理解和认识，熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。 4、善于沟通，人际交往能力强，有魄力，具有解决突发事件的能力。

  东莞市万旅电器有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  弹性工作时间

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  房补

  2024-05-30

• HR主管

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政、人事工作及文件建立草拟、审查和修改公司重要文件; 2、负责公司行政管理制度修正及完善及公司各类公文的发布。 3、组织分析评估人力需求、制定招聘计划、招聘策略、以及招聘工作;开展简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等； 4、对人力资源及行政事务相关模块的管理、监视和完善，贯彻落实各项规章制度的执行。 5、执行企业文化管理体系，负责组织员工活动、策划和安排。 任职要求： 1、30岁以上，人力资源或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验，熟练使用相关办公软件，熟悉基本的劳动法律相关知识； 3、懂人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；薪资待遇： 1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+管理奖金+股权分红； 2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费； 3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。

  东莞市人山精密科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  五险

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  项目奖

  工作环境优美

  免费旅游

  全勤奖

  2023-12-26

• 行政课长

  6-10K

  大专

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  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职要求 1、学历：大专以上，身高要求172cm以上 2、 行业经验：5年以上工厂行政管理工作经验 3、岗位经验：三年以上行政课长工作经验 4、知识要求：精通企业行政管理模式和实践经验积累，熟悉行政部各个职能模块的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、能力要求：精通操作各类办公软件、熟悉并操作OA软件等系统，原则性、执行力、综合协调能力具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、其它要求：身体健康，有驾照，会开车。 工作内容 1、每年一次协助行政经理制定公司发展战略提供有效数据资料，依照公司战略目标分解到部门月度目标，并负责监督执行100%达成。 2、负责按照部门年度目标分解执行方案到每个月，并行成报告提交行政经理审核后实施安排执行。 3、每月制订月度工作计划，包括接待、会务，食堂，宿舍，车辆、保安、保洁等，并提交给上级领导审核后实施执行。 4、负责安排及指导前台文员、行政专员执行会务、接待工作流程，确保各项接待工作100%完成。 5、负责安排及指导行政专员、前台文员执行车辆管理制度，确保车辆管理制度正常执行。 6、负责执行食堂管理制度，确保食品卫生安全、及全员准时就餐。 7、负责安排及指导前台文员和行政专员执行宿舍管理制度，确保宿舍正常使用。8、负责安排及指导保安执行厂区安全保卫和消防器材的点检管理。 9、协助上级领导对接政府有关主管部门联络，协助上级完成公司对外接待工作流程的建立并培训、指导、监管有关人员执行；协助上级完成其他对外协调联络工作。 10、监督、培训指导下属执行各项制度，对违规违纪行为依照相关管理规定提出行政处罚方案，提交给公司领导审批后执行。 11、适应长期出差 12、负责下属人员管理、培训、考核和工作协调。

  东莞市旭晶光电科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  2024-05-25