推荐招聘信息

• 行政主管

  7-10K

  中专

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  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1.中专及以上学历，5年及以上生产制造型企业人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/薪酬管理等方面有丰富的经验； 2.熟悉国家劳动法的相关法律法规，能够处理好劳动关系； ３．具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织、人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； ４.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；

  东莞市冠升玩具有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

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  五险

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  2024-04-16

• 行政主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，会越南语者佳； 3、有越 南工作经验，熟悉越 南当地的法律法规； 4、良好的管理、组织和沟通协调能力，团队意识强； 5、有社会责任验厂经验，能接受出差者优先。 工作职责 1、负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 2、负责公司基础设施的维护、管理工作、建立和完善台账； 3、组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 4、培训和考核本部门员工。

  东莞韬略运动器材有限公司

  办公设备/文体休闲用品/家居用品

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2024-02-04

• 人力行政经理

  15-25K·16薪

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据工厂年度生产计划制定年度人力资源计划和行政工作计划； 2.负责工厂的企业文化建设工作策划组织、员工活动等； 3.负责员工招聘配置、薪酬绩效管理、培训发展和员工关系工作； 4.制定和完善工厂相关人事、行政制度和流程标准； 5.熟悉人力资源相关法律法规积极与员工沟通,及时处理各类员工关系问题； 6.推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的执行,分析检查效果,及时更新和调整； 7.负责工厂的行政后勤管理工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或工商管理专业； 2.有2000人以上工厂3年以上同岗位相关工作经验； 3.具备专业的行政管理知识及了解国家相关的法律法规政策 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行能力；激励、沟通、协调、团队领导能力，富有责任心。 5.电子烟OR电子行业优先考虑。

  东莞弘毅制造有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  年终奖

  五险一金

  带薪年假

  工作环境优美

  免费培训

  节日福利

  8小时工作制

  包住

  包吃

  生日礼物

  2024-03-18

• 工厂行政主管

  6-8.5K

  大专

  |

  3年

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  惠州-龙门县

  

  立即应聘

  一、人力资源规划与配置： 1.负责公司人力资源规划工作，拟定合适的组织架构及员工薪酬标准； 2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需求。 3.根据现有的部门编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 4.定期与各部门负责人沟通了解人员需求情况，制定相应的招聘计划及人才储备计划； 5.根据岗位职责，各大招聘网站发布招聘信息，日常维护及发布和更新，负责每个岗位的初试跟踪、录用、到岗； 6.建立相应的人才库，保证各岗位招聘需求在限定时间内到岗； 7.新入职员工入职、转正、晋升、调岗等跟踪反馈测评。 二、薪酬管理： 1.负责智能软件考勤系统的制定和流程修改，定期对员工出勤情况进行核查，对员工使用中的疑问进行解答； 2.员工请假、补卡、加班、出差、外出核对及审批工作； 3.负责核对员工每月考勤报表以及核算薪酬报表。 4.培训管理：负责新员工培训入职培训. 5.劳动关系：受理并及时解决员工关系，投诉和劳动争议事宜。 三.日常事务工作： 1.从零建立并完善人事档案，每月更新员工的个人信息和资料； 2.从零制作各部门员工的岗位说明书，根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 3.负责员工劳动合同的完善、签订和续签、解除等日常管理工作，做好员工档案库的建立； 4.跟进总经办要求编写、修改和推行实施人事规章制度及流程，公司内部公告、通知的编写、发布。 5、负责员工社保、雇主责任险的续期、申报，工伤、意外险的跟进工作。 6、活动策划：负责每月员工生日会，员工外出拓展活动的开展，公司100人以上年会的开展工作。 7、行政事务的统筹管理：前台来访、车辆、消防安全、固定资产、办公用品、网络维护、专利证书、配合社会责任，ISO内审和外审、会议记录等。

  立昱电子（惠州）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  2024-05-15

• 行政主管

  5-8K

  高中

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  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1. 高中以上学历，3年以上人力资源相关工作经验； 2. 全盘负责人事行政工作，熟悉人事行政各模块； 3.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。

  东莞艾康尔电子有限公司

  计算机硬件

  |

  1-100

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  年终奖

  绩效奖金

  2023-06-07

• 人事行政主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源各个模块，尤其精通招聘模块（校招），善于统筹、安排各项工作； 2、负责薪资考勤管理、制定培训、绩效、员工关系等人事工作计划，并做好监督落实工作； 3、安排行政日常事务的全盘工作，如清洁、保安、厨房、宿舍、消防安全等管理； 4、企业文化的建设及公司活动的组织与安排； 5、建立修订建全公司的人事行政各项规章制度，并落实实施； 任职资格 1、年龄38岁以下，大专以上学历，五年以上大厂制造业人事行政管理工作经验，熟悉人事行政相关政策法规和常规工作流程； 2、熟悉各种招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，有亲和力，服务意识强； 4、具备较强的适应能力和学习能力。

  东莞市鑫华翼自动化科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  生育保险

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  团队活动丰富

  2020-05-08

• 行政主管

  6-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.行政 1.1负责办公设备的维护，进行办公用品的采购、保管和发放。 1.2负责用餐人数统计及饭堂食材的采购。 1.3管理公司宿舍，确保宿舍分配合理、设施完善。 1.4负责员工制服的申购、入库保管和发放。 1.5负责公司IT维修、水电维修、装修等事项的外联处理。 2.员工活动：根据员工活动计划，定期组织员工活动，提升员工满意度。 3.企业文化：协助企化工作的开展。 岗位要求： 1.专业不限，3年及以上行政工作经验，热爱行政工作； 2.良好的计划统筹能力，较强的工作主动性和责任心； 3.熟练使用常用的办公软件； 4.适应快节奏的工作环境，能够适应较大的工作压力； 5.沟通能力、执行力、协调能力、亲和力强，具有解决突发事件的能力。

  东莞市万旅电器有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  弹性工作时间

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  房补

  2024-05-29

• 行政经理

  急聘

  10-15K

  本科

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  1年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务用餐、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5、 配合公司进行企业文化的建立； 6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 7、 负责公司对外联系、宣传工作； 8、 负责本部门员工的评估与考核； 9、 完成领导交办的任务。 任职资格： 1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业，3年以上相关岗位工作经验； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力

  广东泳泰建设有限公司

  房地产/建筑/建材/工程

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  1-100

  

  五险一金

  节日福利

  带薪年假

  2024-04-07

• 行政人事主管

  12-15K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1、规划和统筹企业人力资源管理和组织架构，开发企业人力资源； 2、建立和完善公司的人力资源体系相关管理制度，负责执行监督检查； 3、负责组织、策划公司团建、日常福利、员工慰问、体检、公司庆典与年会等系列文化工作。； 4、组织建设企业人力资源开发与培训工作，对企业人力资源的需求进行分析，组织招聘计划的实施； 5、负责行政制度及流程的编制、修改，监督制度的执行； 6、负责行政实务工作管理（宿舍与食堂管理，保安管理，清洁团队管理，车队与维修管理，行政供应商管理）； 7、负责职业健康监护、体检，负责职业卫生隐患检查与整改，制订劳保用品的配备、采购、发放、使用与废弃进行管理 8、领导安排的其他临时工作 岗位要求： 1、5年以上制造业企业工作经验 2、最近两段所在企业人员规模300人以上 3、统招大专以上学历，工商管理、行政管理或人力资源管理优先。 4、年龄40岁以内

  广东博龙能源科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  免费体检

  五险一金

  2024-06-03

• 行政经理

  7-10K

  大专

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  1年

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  江门-恩平市

  

  立即应聘

  职责： 1、组织制定行政人事招聘工作规划； 2、组织制定行政人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司各部门工作及员工关系； 4、擅长劳资、工伤、社保、安监等行政日常工作； 5、协调公司内部行政人事等工作； 任职资格： 1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业全日制大专及以上学历，5年以上相关岗位工作经验； 2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识 ； 3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作； 4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强； 5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力； 6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

  广东省富达电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  加班补助

  免费培训

  节日福利

  2020-09-24