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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 望牛墩镇
- 办公室主任
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推荐招聘信息
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7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.制定并执行行政政策:制定和维护行政政策和程序,以确保员工遵循公司规章制度。对政策和程序进行定期审查,以确保它们仍然符合公司的目标和需求。 2.协调日常行政事务:管理公司的日常行政事务,包括文件处理、邮件分发、会议安排等。 1、招聘和选择: (1)实施公司招聘计划,分析职位的资源需求; (2)组织招聘活动,实施现场面试、体检和其他考核方式; 2、培训和发展: (1)调研和分析发展需求,制定培训计划及预算; (2)组织实施绩效管理,进行职业能力评估及发展规划; (3)进行能力测评,为员工提供职业发展指导; (4)进行培训评估,积累和改进培训效果; -
办公室主任
急聘
5-7K·14薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
任职要求: 1、年龄22至30岁; 2、大专及以上学历(工作经验三年以上); 岗位职责: 1、策划员工活动与撰写推文,推进员工关系; 2、公司内部宣传物品设计; 3、公司重要文件整理、归档、保管; 4、对待工作内容有极强的责任心,愿意积极尝试新事物,工作富有激情且适应能力强; 5、 完成领导临时交办的其他任务。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调; 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密; 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项; 4、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理; 6、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活、 任职要求: 1、大专以上学历 2、同职位3年以上经验 -
办公室主任(双休)
急聘
6-8K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
大专及以上(全日制) 岗位经验:具有3年及以上国有企业行政管理相关经验及党群工作经验 知识要求:熟悉“三会”流程、公文处理各项流程、了解合同法、公司法等法律法规、熟悉基本党务知识、宣传思维、有一定公文写作能力 岗位职责: 1.及时与领导及各部门协调,发挥参谋助手作用; 2.负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件; 3.负责“三会”会务组织、会议议定事项的催办和落实工作。 4.负责公司文化建设,包括阶段主题文化活动的策划与宣传,文体等活动的组织与监督落实。 5.负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访。 6.组织和安排党务、工会、纪委、团委相关工作。 7.负责公司公务用车、印信、合同、档案等管理工作。 8.其它:配合上级公司、领导完成其它任务 -
办公室主任
急聘
7-9K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2、有带领、组织、协调、管理和激励团队的能力,有对外联络交际和对内各部门工作协调和较强的执行能力; 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 5、配合公司进行企业文化的建立: 6、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各行业及资质主管部门保持经常性联络,随时关注行业动态及行业主管部门的新规定; 7、负责公司对外联系、宣传工作: 8、负责办公室员工的评估与考核; 9、 完成领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-40.大专以上学历,熟悉法律条文。 2、正式入职即可购买社保,包吃住 3、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验; 4、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;熟悉法律知识。 5、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 6、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 7、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; -
9-10K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容: 作为行政办公室主任,你将负责公司的日常运营和行政管理工作。你的主要职责包括: - 负责公司员工档案管理和维护,确保员工信息安全和完整性。 - 组织和协调公司各类活动的筹备和执行,包括会议、培训和庆典等。 - 管理公司的固定资产和行政用品,确保资产安全和使用的有效性。 - 撰写和修改公司文件和报告,包括年度报告、财务报表等。 - 协调各部门之间的工作关系,解决日常行政问题。 - 监督公司的清洁和安全,确保公司环境和设施符合安全标准。 - 制定并执行公司的行政预算,合理控制开支。 - 遵守公司的各项规章制度,协助总经理完成其他工作。 职位要求: - 大学本科或以上学历,行政管理或相关领域专业学历背景。 - 2年以上行政办公室工作经验,有较强的组织协调能力和沟通能力。 - 熟练掌握办公软件和项目管理工具,如Excel、Word、PowerPoint等。 - 熟悉公司的组织和制度,了解公司的经营方针和发展战略。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通协调。 - 具有较强的抗压能力和责任心,能够处理公司日常行政工作的突发事件。 -
8-15W/年
本科
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5年
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江门-新会区
立即应聘
1. 岗位职责 (1)优化企业管理制度,统筹管理集团各部室工作:监督行政工作的执行,并提出改进意见;负责集团行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调。 (2)监管档案证照公章文书等管理,制定完善各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 (3)统筹安排集团领导日程,负责相关会议的组织,负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 (4)负责集团的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护。 (5)负责汇总集团年度综合性资料,组织起草工作计划、总结、报告、指示等文件。 (6)完成领导交办的其他工作。 2. 任职资格 (1)年龄40岁(含)以下,985、211大学本科及以上学历,金融类、工程类、经管类、中文类、管理类、哲学类相关专业优先。 (2)具有5年以上行政管理相关工作经验,有知名机构、国有集团公司相关工作经验优先。 (3)具备较强的管理能力和优秀的综合素养,具备优秀的表达能力和文字材料撰写能力;具备极强的执行能力和组织协调能力。 (4)责任意识、服务意识强,清正廉洁、勇于担当;具备较强的团队协作精神;善于发现问题、总结问题、解决问题。 3. 工资待遇 (1)录用后,按国家规定购买社会保险,试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 (2)享受带薪假期、每年健康检查等。 (3)五天工作制。 (4)工作地点:集团总部。 (5)薪酬面议。 4.通过新会人才网、葵乡人才与就业微信小程序也可搜索我司相关招聘信息,有意应聘者请按要求提交应聘资料。 -
7-10K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、认真执行公司年度计划,并定期检查实施效果与计划目标达成状况,及时检讨、修正内容,努力达成公司、部门设定的各项经营管理指标; 2、认真执行上级领导下达的指令,并达成指令要求; 3、根据订单的交货期,制定本部门合理的生产计划,并按照生产计划有序组织生产,及时发现、解决生产过程中的问题点,保证生产计划顺利完成; 4、按照工艺、技术等相关文件要求,规范组织生产; 5、积极推进本公司的生产效率提升活动:对生产过程中的作业方法、工装夹具、物料供给等方面存在的问题点进行分析、反馈、改进,提高生产效率,降低生产成本; 6、根据生产计划的需求,对车间的人力资源进行合理的配置,并提出人力资源需求; 7、控制及减少车间生产过程中物料损耗,削减生产过程中的材料成本; 8、对生产车间的班组长等管理人员进行管理技能、工作能力培训,提高班组长等管理人员的管理水平; 9、负责对生产车间作业人员违反劳动纪律及生产工艺纪律的现象进行处罚方案提出; 10、负责对生产部的生产日报表的管理,数据收集、整理、分析,并向上级提出改善建议。 -
行政科长
急聘
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区行政相关工作安排,配合部门经理管理制度及实施,检查各部门的执行情况; 2、优化以及完善行政相对应流程,制度与管理办法; 3、配合部门经理,协助管理后勤事务安排,食堂、宿舍、清洁等相关事务性工作统筹; 4、管理、监督厂务、行政司机车辆等工作安排; 5、完善工衣、工鞋、鞋柜等无尘车间相关物品的摆放及申购管理,门禁系统的管理和监督等。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,3年以上相关工作经验,熟悉行政后勤的管理; 2、做事细心、有耐心,有责任感;熟悉使用办公软件; 3、具备较强的管理、组织协调、沟通表达能力及抗压能力,工作积极主动,有上进心; 4、持C1或以上驾照,能自主驾驶小车者优先。
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