推荐招聘信息

• 人事行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1.统筹管理与安排公司及下属单位日常人力资源行政服务、监督、管理工作； 2.制定修订公司有关人资、行政、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 3.拟定公司的力资源发展规划和员工培训计划； 4.建立并推行公司绩效考评体系，组织绩效考核工作； 5.起草修订公司行政管理规章制度，督导规章制度的实施与落实； 6.负责公司人力招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 7.负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理； 8.管理公司的职务任免、调配、解聘的申请报批手续； 9.负责管理员工劳动关系、晋升考核、劳保福利、工资测算、工伤处理等工作并办 理有关手续； 10.负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果； 11.策划与实施公司的企业文化建设，组织开展有关各大型活动； 12.负责记录，追踪公司常务管理办公会议落实事项。

  东莞市濠亮实业有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  团队活动丰富

  大小周工作制

  2020-10-13

• 人力资源经理

  15-18K·13薪

  本科

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  5年

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  中山-阜沙镇

  

  立即应聘

  【诚聘：人力资源经理，1名，薪资15-18K+年终奖金，坐标中山】 任职要求： 1、全日制本科学历，男女不限，年龄35-42岁左右。 2、制造型企业背景，具有8年以上人力资源工作经验，具有担任人力资源经理3-5年以上。 3、熟悉人力资源管理六大模块，具有搭建管理体系的能力和经验，制度流程，机制，绩效考核，企业培训，企业文化，生产安全等。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  2024-05-03

• 人事主管

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  注：6天工作制，工作地点 位于大朗，包食宿，明年第一季度搬去谢岗 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理全盘工作； 2. 优化公司人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理工作更加规范化、科学化； 3. 负责员工关系管理，维护公司良好的员工关系； 4. 深入了解公司业务需求和各部门的特点，及时为其提供相应的人才输送工作。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源工作经验，3年以上全盘管理经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规； 3. 具备较强的沟通、协调、组织和领导能力，能够有效管理团队； 4. 具备良好的职业素养和职业道德，能够维护公司形象和员工利益。 福利待遇： 1、包吃包住，购买社保，公司另有其他各项福利补贴； 2、放假随国家规定执行。

  广东合晟新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费培训

  2024-05-21

• 人事行政主管

  7-8.5K

  初中及以下

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  1年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源和行政两个板块的工作; 2、参与或协助上层执行公司相关政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理; 4、负责部门的人员招聘、入离职手续办理、人员培训及 考核转正的监督跟进; 5、负责行政板块日常基础工作; 6、其他上级领导交待的事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，两年以上同岗位工作经验 2、年龄30-40岁，不接受应届生 2、熟练操作办公室office软件,严守公司机密 服从组织安排 3、具备良好的服务意识，工作认真负责,良好 的沟通协调能力

  东莞市虎门库拜莱五金电子厂

  五金/塑胶/模具/加工

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  1-100

  

  餐补

  交通补助

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  8小时工作制

  项目奖

  团队活动丰富

  2024-04-12

• 人事行政主管

  6-10K

  大专

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  3年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、领导交代的其他临时工作 任职要求： 一、统筹、监管人力资源中心、行政后勤的全面内控、人资系统运营管理工作。 二、向公司高层决策者提供有关人力资源业务瓶颈改善和中长期发展等方面的建言献策，并致力于提高公司的整体管理水平。 三、主导塑造、维护、发展和传播差异化、人性化、现代化的企业文化。 四、组织制定公司人力资源中长期发展的各种规划，并监督各项计划的实施。 五、对公司管理人员进行职业生涯规划设计。 六、完成总经理交办的各项工作。

  东莞市松柏模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  生育保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  2022-10-10

• 人事主管

  7-8K

  大专

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  3年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  1.具有大专以上文化程度和熟悉《社会保险和劳动合同法》管理知识，较强的组织管理能力。 2.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策。 3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。 4.擅长做认真细致的思想工作。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与 人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 5.对人事行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 7.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 8.较好的语言、文字表述能力。

  广东赛铭照明科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  2017-12-18

• 销售代表

  3-6K

  不限

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  不限

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

  东莞市方长实业有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险一金

  2023-07-01

• 人资主管

  6-9K

  大专

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  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 任职要求： 1、3年以上工作经验 2、吃苦耐劳，有责任性

  东莞市双知艺坊洁具有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  2024-04-19

• 人事专员

  5-8K

  不限

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  1年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工的合理化建议，组织员工开展团体活动，协调好公司与员工之间的关系； 3、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等； 4、协助员工招聘的面试，接待引领新进员工。 5、负责公司企业文化 6、能力可以的话，可大小周 7、形象气质+

  东莞市宏联模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  年终奖

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2017-11-04

• 人事行政主管

  8-12K·13薪

  本科

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  10年以上

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘渠道的拓展和维护，网络招聘信息的发布、更新，简历筛选及初式人员的约见和选拔；确保公司整体的中基层岗位需求及时供应。 2、负责公司新成员的入、转、调、离 手续办理及资料的签核全盘工作。 3、负责公司培训制度的优化，执行及落实公司的年度培训计划实施。 4、负责员工的档案更新、考勤核算、晋升、调职、奖惩等管理； 5、负责公司企业文化推广、企业微信、钉钉系统等运维管理； 6、负责社保、消防、职业病、社会责任、审厂等相关资料统筹管理 7、负责公司5S的制度推行、执行、过程监管全盘工作。 8、负责公司行政后勤保障工作、日常行政设施运维、如食堂、宿舍、环境卫生、安全消防、车辆、前台接待、会议管理、网络管理等工作； 9、负责员工生日会、员工座谈会、团建活动、公司年会等方案制定到落实。 10、协助建立和严格遵循公司行政管理制度和流程，确保工作规范化、标准化 11、对工作成果进行自我检查和审核，确保质量符合公司要求；及时反馈和解决工作中出现的问题，避免问题扩大和影响工作进度； 任职要求： 1、大专或以上全日制学历，人力资源管理或工商管理相关专业； 2、人力资源技能9段，具备5段位以上； 3、具备较强的统筹规划和计划、协调能力 4、具有认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； 5、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 6、良好的口头表达、文字写作以及协作能力； 7、熟练操作办公软件； 8、具备良好的时间管理和组织协调能力。 9、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 10、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

  东莞市蓝宇激光有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  餐补

  年终奖

  养老保险

  全勤奖

  医疗保险

  生日礼物

  带薪年假

  2024-05-30