推荐招聘信息

• 人事薪资专员

  4-5.5K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  工作内容： 1、员工考勤核对、工资核算、劳动合同签署与归档。 2、员工保险、公积金之办理。供应商劳务费用核算与分析。 3、各个派遣外包项目之数据整理、反馈及盈亏提报预警。 4、办公室日常事务工作（会务、接待）。 招聘要求： 1、常用办公软件娴熟（尤其是Excel、Word与PPT)。 2、具备超强的责任心，工作细心，且富有耐心。 3、具备良好的沟通能力与理解能力。 工作时间： 周末双休，5天8小时工作制，所有节假日与政府机关同步。 职位福利： 五险一金、餐补、带薪年假、定期团建、轮岗与晋升机会 备注： 在时间允许及精力允许的前提下，可自愿参与公司多个项目的人员招聘，额外获得可观的招聘奖金。

  广东省华瑞成人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  2000以上

  

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-05-23

• 人力资源经理

  16-22K

  本科

  |

  应届毕业生

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、根据公司的发展战略，协助人资总监制定人力资源战略规划、公司组织功能建设计划； 2、协助人资总监建设、完善公司人力资源六大模块相关制度与管理体系，并实现闭环跟踪； 3、协助人资总监统筹组织招聘工作，满足公司不同岗位人才需求，包括校招、社招与内招； 4、设计、推行组织与个人绩效管理制度体系，并以业绩目标为导向推动落地； 5、制定薪酬福利以及相关的激励保障制度，建立薪酬晋升体系，优化人力成本； 6、搭建公司各层级人才队伍能力培育体系，保障公司有人才可用； 7、协助人资总监跟进劳动用工管理、处理劳资纠纷和解决员工诉求； 8、协助人资总监营造积极向上的公司企业文化氛围，推动企业文化的传播和实施，提升团队战斗力。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年及以上本岗位任职经历，有同行业资历优先； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程； 3、熟悉国家相关法律法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达、统筹协调能力与复杂问题的解决能力，推动力强； 5、熟练操作各类办公软件，具有较强的语言和文字功底； 6、能接受公司实行单休工作制。

  东莞市正和楚基科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  2024-06-08

• 人事经理

  9-11K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、贯彻执行公司人力资源管理制度，带领部门工作，维持部门职能； 2、持续优化、更新公司人力资源管理制度和相关工作流程，包括薪酬管理制度、福利管理制度、考勤管理制度、招聘管理制度、入职管理制度、离职管理制度、晋升管理制度、绩效管理制度等。 3、培养新人、带领团队，为公司人力资源管理源源不断培养合格人才； 4、参与公司各业务部门的人事管理，为各业务部门人员编制、岗位职责优化等提出建议。 5、协助推进公司企业文化建设与组织团队建设。 6、经理资历未达，但能力突出者，可以主管身份入职，满1年后经评估合格，可升为经理。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先，5年以上人事管理工作经验，3年以上主管，1年以上经理人员工作经验；能力优秀者可放低学历要求； 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块，熟练掌握人力资源专业技能。 4、具有较强的理解力和沟通能力、协调能力、应变能力，工作认真负责，责任心强、能承担工作压力。 5、为人善良、正直、廉洁、自律、坚强，性情温和，亲和力强，具有一定的团队领导能力，培养新人的能力。 6、良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word、 Excel、 PowerPoint等办公软件。 7、能够识人、用人、育人。会开车，能接受3月份随公司搬迁到谢岗。

  东莞市元立电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  提供宿舍

  有食堂

  带薪年假

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  生日礼物

  免费培训

  年终奖

  2013-08-19

• 人事专员

  3.5-6K

  大专

  |

  1年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展计划编制、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、进行聘前测试和简历甄别工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备1年以上人事招聘工作经验； 3、熟悉国家相关的劳动法规； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、头脑灵活，能够冷静的处理异常与突发事物； 6、具有良好的开拓意识，良好的敬业和团队合作精神； 应聘需知： 1、谢绝未经预约的探访；如需了解其他细节，可以发EMAIL 咨询； 2、合适的求职会在5天内约见，未有答复者请勿等候。 3. 本岗位试用期期间，需要考核，无相关工作经历者或无信心者勿扰乱。

  江门市新会区中盛生物科技有限公司

  医药/生物工程

  |

  1-100

  

  话费补助

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  五险一金

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2017-10-19

• 人事主管

  5-7K

  大专

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  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责起草公司各种人事行政制度 2、负责组织招聘、培训、调动、考核 3、负责落实人力资料六大模块的务项工作 4、完成领导交办的其它工作 任职要求： 1、具有良好的道德品质和企业意识 2、精通人力资源六大模块 3、较强的沟通协调及执行能力 4、较旨的组织管理能力及担当 5、普通话流利，有英语基础 6、熟练使用office办公软件

  东莞市麦斯莫科电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  房补

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  项目奖

  生日礼物

  节日福利

  2019-04-29

• 人力资源经理/总监

  15-25K·14薪

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  A、岗位职责： 一、体系建设与团队管理： 1.规划制定与推动：基于公司发展规划明确关键用人需求与标准，制定人力规划，并推动实施； 2.体系建设：聚焦以“人才引进与培养”为核心的人力体系建设与迭代，主导推动绩效管理体系搭建、薪酬激励阶段性升级等机制； 3.团队管理：引领与完善一支高素养、懂业务与一技之长的人力特战队，保证关键与急需岗位持续有人可选、可用； 二、关键人才的招聘或猎聘： 1.聚焦公司核心关键人才的招聘与挖猎，或者搭建与支持猎聘小组引进关键人才； 2.构建与完善公司关键岗位的预备人才库； 三、人才定心与培养管理： 1.主要聚焦关键人才进入后的定心、融入与护航支持； 2.阶段性完善培训团队，支持培训团队培养输出更快定心、融入公司的常规性人才； 四、组织环境营造 1.保持高素养与积极的形象，以价值创造为导向； 2.宣导与践行企业核心价值观，营造良好的组织氛围； B、岗位要求： 一、基本条件： 本科及以上学历，至少7年以上中大型制造业0-1人力资源体系搭建工作经验 二、素质要求： 突出的职业素养、积极自信、自我驱动力强。 三、思维能力： 基于公司的目标规划与业务需求开展人力资源工作，良好的用户思维、合作思维与沟通表达能力；在高端人才的招聘或人才培训板块，其中至少一个板块具备核心优势； 四、优先条件： 有5年以上生产制造型企业、研发科技型企业、外贸型企业的高端人才挖猎或人才培训经验者优先，或5年以上中大型生产制造型企业的HRBP干部经验优先；

  东莞一贝核科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  年终奖

  2023-03-09

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  东莞市托普莱斯光电技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2024-05-28

• 人事行政经理（沙田）

  10-15K

  本科

  |

  5年

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1、全日制本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业； 2、8年以上相关工作及同岗位管理经验，精通人力资源6大模块，擅长薪酬绩效、招聘、培训及企业文化建设并晕具备实操经验； 3、熟练使用PPT&办公软件等操作； 4、执行力、动手力强，稳定性好，愿意在公司长期发展。 此岗位部门统筹规划+执行，下属配4位专员，有些行政事务也需亲力亲为的去执行，纯指挥型不适合。 岗位职责： 1、负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、薪酬绩效优化与实 施、员工关系管理 、行政管理等工作； 2、负责制定、优化、监督、执行公司各项管理规章制度。 3、负责公司企业文化的建设和人才梯队建设； 4、负责公司各项行政事务的管理； 5、负责与其他部门及外联部门协调工作； 6、部门人员技能提升，其他突发事件的处理； 6天制，包吃住，提供单人间。

  东莞市爱伦电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  工作环境优美

  2022-11-03

• 人事行政部经理

  8-12K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理。处理政府部门的相应事务； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 8、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施； 9、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理； 10、员工档案的建立和管理； 11、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪； 12、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作； 13、公司文化建设，员工文化活动策划、会议会务准备安排工作。 任职要求是： 1、人力资源、行政管理相关专业，本科以上学历； 2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力； 3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。 4、年龄30-40岁

  东莞市万材智能设备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  节日福利

  年终奖

  全勤奖

  带薪年假

  2023-04-28

• 人力资源主管

  8-10K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  人力资源管理： 1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实； 2、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划； 3、负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作； 4、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要； 5、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐。 行政管理： 1、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作； 2、负责公司的内部公文起草、发布、档案管理等相关工作； 3、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。 4、负责公司安全、卫生、宿舍等的监督安排工作； 5、负责公司日常接待工作,完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25~35岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验； 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力； 3、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力； 4、具有良好的能力及高度的团队精神，责任心强，熟练使用办公软件、办公自动化设备； 6、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4、能够独立处理与政府相关部门的业务联系工作。 薪酬福利： 1、包食宿 2、工资8000~10000 3、缴纳社保 4、节日福利、年终奖等 5、工作地点：广东省东莞市三中村福龙路6号

  东莞市鼎昊皮具有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  500-1000

  

  生日礼物

  全勤奖

  包住

  包吃

  五险

  团队活动丰富

  带薪年假

  工作环境优美

  交通便利

  2023-04-19