推荐招聘信息

• 人力资源主管

  9-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、人力资源规划管理能力； 2、职位分析和绩效考核管理能力； 3、薪酬与福利管理能力； 4、人力资源开发、培训能力； 5、人事制度管理能力。

  东莞市亿杰五金制品有限公司

  汽车/摩托车及零配件

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  绩效奖

  2024-02-23

• 人事主管

  5-7K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  职位描述 职位类别：人事经理/主管/专员 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、与政府部门交接（如社保局、劳动局等）； 6、负责公司5S管理； 7、负责公司ISO文控管理； 8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等以及会议主持； 10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 14、负责公司消防监管； 15、各类文件的起草 16、其他突发事件的处理。

  广东省嘉亿联合数码科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  2018-11-29

• 绩效主管

  12-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、2年以上同行业内属于领军企业绩效考核工作经验；有大中型印刷包装行业绩效考核独立推行经验者优先。 2、做事有原则，对数据问题有敏感的洞察力。 3、熟悉各种绩效考核方法，掌握多种激励工具。 工作职责： 1、建立完善绩效考核管理机制，协助集团总部推行绩效考核。 2、全面主持集团子公司绩效考核机制。 3、建立科学、合理的人才激励制度。

  东莞市美盈森环保科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  包住

  餐补

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  2018-08-02

• 人资副经理

  7-12K

  本科

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  应届毕业生

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  益阳-桃江县

  

  立即应聘

  任职要求： 1、第一学历本科以上，3年以上工作经验，有上市公司、大型制造型企业工作经验优先； 2、具有强大的钻研创新解决问题的能力，能开创公司人力资源工作新局面，能为公司发展建立起强大的人才队伍，能源源不断提供合适人才满足公司快速发展的需要； 3、对人的思想和行为敏感，能从外表行为看到内在思想和本质，能正确衡量和判断人才的品德和能力，能预判人才未来发展潜力； 4、能设计岗位职能以及薪酬自动机制和考核方法，能充分利用全社会人力资源，引得进，看得准，用得好，为公司发展不断增强动力； 5、行动力强，作风扎实，知行合一。

  湖南桃花江竹材科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  绩效奖

  包住

  免费培训

  节日福利

  五险一金

  2024-06-05

• 人事主管

  7-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  人事主管岗位职责： 1、 负责日常人事管理工作； 2、 协助起草公司有关人事、薪酬、绩效、培训等管理制度，工作流程以及相关政策； 3、协助拟定公司人力资源发展规划和员工培训规划； 4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 5、建立公司合理的薪酬体系，负责薪资档案的管理及薪资核算，负责绩效奖金、年终奖金及其他相关福利的核算； 6、负责定期或不定期全公司员工薪资调整工作，以及个别员工薪资变动； 7、负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退； 8、负责全公司社保、公积金和个税办理； 9、实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动； 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源、行政管理、工商管理专业优先； 2、招聘、薪酬、劳动关系、培训知识、企业文化建设等方面培训； 3、数据分析，人力资源六大模块知识、法律法规知识、管理技能； 4、报表统计，税务知识、消防安全知识、固定资产管理知识、总务管理知识； 5、掌握OFFICE办公软件使用方法，管理沟通技能、数据分析技能、体系建设技能等。具有很强的人际沟通能力、组织、控制和计划能力、讲究原则性、具有较强的工作责任感和事业心、良好的职业道德； 6、吃苦耐劳、诚实守信、细心负责、自信有活力。 该职位工作地点：珠海

  广东兴嘉环保科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  2024-05-08

• 人事经理

  13-16K

  大专

  |

  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  职责： 1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的方针、政策、指令； 2、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险标准、定额和工作计划、并及时监督、检查其执行情况； 4、负责制定及编制公司人力资源规划，根据生产要求，规划生产人员数量； 5、负责公司员工招聘面试工作，按照人力年度规划，实施员工招聘； 6、能够处理劳务纠纷、熟悉公司消防安全要求/环保要求； 要求： 1、大专以上学历 2、印刷行业至少三年以上工作经验

  广东岚瑞新材料科技集团有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  全勤奖

  年终奖

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  2019-11-04

• 人事主管

  7-9K

  不限

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.完善公司招聘、培训、绩效等人力资源相关制度; 2.监督公司各项规章制度的实施，确保各部门工作有序进行; 3.了解相关的劳动用工等人事政策及相关法规，具备外联事务对接处理的能力； 4.推行绩效考核管理制度； 职位要求： 1.具有5年工作经验，精通绩效和全盘人事行政工作； 2.具有良好的沟通能力，抗压能力，组织管理能力； 3.大专以上学历，为人诚实，工作踏实； 公司在石排，能接受招聘薪资再投递

  东莞市伟创塑胶科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  全勤奖

  年终奖

  绩效奖

  交通便利

  弹性工作时间

  2021-12-30

• 人事行政主管

  6-10K·13薪

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 人事方面： 1、负责公司组织架构的设计和修改、岗位说明书系统建立、年度人力资源规划编制； 2、人事变动、任免、晋级、奖惩提议，依据权限审核、审批有关人事、招聘、薪资、调配、保险福利等事项，落实并检查办理情况； 3、公司组织架构梳理、设置，岗位定编，审核，各岗位职位说明书编写，对不合格人员进行每年两次述职评估优化； 4、人力成本的预算编制与控制； 5、公司重要岗位绩效考核编写，修改； 6、招聘：满足人才需求有效引进多种招聘方式，落实招聘途径建立和面试评估方法建立，分析各部门人才结构； 7、薪酬体系搭建：制定合理、公平，有竞争力的薪资体系，熟悉企业常规职位薪资标准，落实员工福利，合理控制人力资源管理成本，使资本者利益和员工利益最大化，有利于企业长效发展； 8、劳动关系管理：签订劳动合同，编写、修改合同，购买保险，处理劳动投诉问题，建立友好向上的工作环境和劳动关系； 9、新部门人员团队0-1的搭建工作。 二、行政方面： 1、行政费用预算编制与控制。每月汇总、分析行政费用； 2、统筹办公资产采购、管理、监督，车间日常消防检查，安全通道、办公环境等日常行政事务管理； 3、公司会议、团建拓展，节庆活动组织协调工作；、 4、负责配合财务部公司办公设备、固定资产登记、盘点，报损处理等； 5、负责公司重要文件、合同的收发、整理、存档等； 6、协调各部门关系，配合各部门做好管理工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关经验，2年以上管理经验优先； 3、有印刷、造纸业行业工作经验优先； 4、思维严谨细致，执行力度强，具备一定的工作统筹能力与解决问题的能力。 三、薪资待遇： 6-8K，具体面议！

  广东麦田纸品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  年终奖

  高提成

  工作环境优美

  加班补助

  带薪年假

  2024-06-07

• 开平高级行政人事专员

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  江门-开平市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、结合公司发展需要，统筹人力资源部门的工作目标； 2、组织和负责部门负责的招聘、考勤、薪酬、绩效、培训等工作，事务型； 3、负责管理工厂饭堂/宿舍的有关事务。 岗位要求： 1、大专学历，3年工厂行政人事综合管理经验； 2、有制造业招聘经验和渠道； 3、良好的沟通力和问题分析解决能力。

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  人才交流/中介服务

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  1-100

  

  五险

  包吃

  包住

  2024-05-17

• 人事主管

  10-20K

  本科

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、有在注塑厂工作的经验，提升人员效率的工作经验； 2、攻破公司部门之间的沟通壁垒。提升员工的工作效率。修改公司落后的工作制度，提出建议，修改并推广； 3、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 4、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 5、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 6、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 7、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 8、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 9、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 11、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 任职要求： 1、35-45岁，大专或以上学历，熟悉钉钉系统优先 2、3-5年经验，从事过中大型企业人事主管优先 3、細心、耐心、积极主动及有责任感。

  东莞大银塑胶制品有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  餐补

  2022-11-30