推荐招聘信息

• 人力资源主管

  8-10K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  人力资源管理： 1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实； 2、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划； 3、负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作； 4、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要； 5、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐。 行政管理： 1、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作； 2、负责公司的内部公文起草、发布、档案管理等相关工作； 3、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。 4、负责公司安全、卫生、宿舍等的监督安排工作； 5、负责公司日常接待工作,完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25~35岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验； 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力； 3、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力； 4、具有良好的能力及高度的团队精神，责任心强，熟练使用办公软件、办公自动化设备； 6、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4、能够独立处理与政府相关部门的业务联系工作。 薪酬福利： 1、包食宿 2、工资8000~10000 3、缴纳社保 4、节日福利、年终奖等 5、工作地点：广东省东莞市三中村福龙路6号

  东莞市鼎昊皮具有限公司

  服装/纺织/皮革

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  500-1000

  

  生日礼物

  全勤奖

  包住

  包吃

  五险

  团队活动丰富

  带薪年假

  工作环境优美

  交通便利

  2023-04-19

• 人事经理主管

  8-13K·13薪

  本科

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  5年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 3、编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 5、人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 6、薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、培训体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  人才交流/中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  绩效奖

  高提成

  交通便利

  2024-03-01

• 销售经理/主管

  10-20K

  不限

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  1年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责对销售人员进行销售培训和指导；

  江门市双龙装饰设计有限公司

  房地产/建筑/建材/工程

  |

  1-100

  

  高提成

  免费培训

  工作环境优美

  免费旅游

  话费补助

  带薪年假

  五险一金

  8小时工作制

  弹性工作时间

  朝9晚5

  2023-12-29

• 人事行政经理

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  人事经理(HRPB) 岗位要求： 1. 3年以上人力资源管理主管以上岗位工作经验； 2. 熟悉国家劳动法规与政策，熟练应用人力资源各模块；在人事行政管理方面能够独当一面；对人员、组织变化敏感，具有很强的沟通、协调、执行能力； 3. 熟悉企业文化建设，能够建立适合本企业的经营管理制度，打造学习型组织。擅长企业文化建设者优先。 4. 擅长人力资源管理工作，能在规定时间内完成各项RH管理工作； 5．具有丰富的行政管理工作经验。 任职资格： 专业知识：人力资源专业学士学位（正规院校毕业），3年以上HR工作经验。 素质要求：责任心强，具备良好的沟通能力、组织能力、执行力。工作认真、耐心、积极主动，有团队合作精神。 年龄要求：25-43岁之间。 品质要求：对公司忠诚，具有良好的职业素养； 薪酬待遇：试用期8000RMB/月。转正后10000RMB/月。

  东莞市缔艺家实业有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  工作环境优美

  交通便利

  2023-08-17

• 人事主管

  7-8K

  大专

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  1年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动; 3、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 4、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 6、起草和修改文件，公告等； 7、负责新进员工入职资料，合同签订等； 8、负责日常办公用品申请、发放、办公室设备管理； 9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 10、工资的核算 11、完成上级临时交待的事情 任职资格： 1、人力资源等相关专业； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳。

  有研金属复合材料（东莞）有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

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  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  包住

  包吃

  年终奖

  绩效奖

  2024-05-14

• 人事专员

  4-5K

  大专

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  不限

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  南昌

  

  立即应聘

  1、维护客户关系操作合作协议规定的各个服务项目；2、收集所负责客户申报的用退工单并按时录入公司系统；3、提交缴交社保所需的相关材料；4、跟踪所负责客户的所有费用按协议规定时间汇入我公司账户不得逾期；5、按要求将发票、医保卡、员工劳动合同等资料邮寄给客户或员工本人并保留签收回单；

  江西大唐人力资源集团有限公司

  人力资源服务

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  500-1000

  

  2024-05-07

• 人事主管/经理

  急聘

  6-12K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、本职位工作在3年以上； 2、精通人事6大模块； 3、熟悉绩效考核流程及有效执行； 4、工作认真负责，善于沟通。

  东莞市正旭新能源设备科技有限公司

  电力/电气/水利

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  100-200

  

  全勤奖

  免费培训

  加班补助

  包吃

  包住

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  2017-12-02

• 人事行政经理

  8-12K

  大专

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  10年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  岗位职责 1.根据公司的经营规划结合现各部门业务发展需求，编制年度与月度人员招聘计划及预算； 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3.开发有效的招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、入职、岗位安排工作； 4.进行聘前测试和简历甄别工作； 5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7.对入职人员，根据公司要求，对各项公司制度进行入职培训，劳动关系管理； 8.人事行政管理事务管理，促进劳动关系和谐； 9.协助总经理处理临时处理。 任职要求 1.5 年以上企业人事招聘与行政管理工作经验，精熟人力资源管理的招聘和其他任一模块，有HR全盘经验的优先； 2.具备完善的招聘管理思路，从渠道开发到人才识别、引进以及员工职业生涯设计等有实践经验； 3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，有营销型企业经验优先； 4.具有较好的人际沟通与组织协调能力，善于发现和解决问题； 5.条理性与逻辑性，执行力强，办公软件熟练，有一定的文书能力； 6.善于沟通和激励，具备很强的责任心与自我学习能力； 7.有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识; 8.大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业（必备，不符勿投）

  东莞市环宇文化传播有限公司

  媒体/出版/影视/文化传播

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  1-100

  

  工作环境优美

  绩效奖

  包住

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  2023-04-04

• 人事行政经理(J10144)

  12-20K

  大专

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  10年以上

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  厦门-翔安区

  

  立即应聘

  工作职责 1、依据公司发展战略，制定子公司人力资源战略规划； 2、根据人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、体系和管理流程并负责具体实施落实； 4、完善薪酬激励体系，合理规划和控制人力资源成本； 5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜； 6、负责公司绩效考核管理； 7、负责员工招聘，满足各部门的人才需求； 8、负责公司日常行政事务管理，包括验厂审核、安全、食堂、宿舍、保安、保洁、车辆等； 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、十年以上人力资源从业经验，其中五年以上大中型企业人力资源和行政管理经验； 2、熟悉人力资源六大模块并能有效开展； 3、具备较先进的管理理念； 4、有亲和力；沟通协调能力强；抗压能力强。

  厦门唯科模塑科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  五险一金 餐补

  2024-01-09

• 开平高级行政人事专员

  10-15K

  大专

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  5年

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  江门-开平市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、结合公司发展需要，统筹人力资源部门的工作目标； 2、组织和负责部门负责的招聘、考勤、薪酬、绩效、培训等工作，事务型； 3、负责管理工厂饭堂/宿舍的有关事务。 岗位要求： 1、大专学历，3年工厂行政人事综合管理经验； 2、有制造业招聘经验和渠道； 3、良好的沟通力和问题分析解决能力。

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  人才交流/中介服务

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  1-100

  

  五险

  包吃

  包住

  2024-05-17