推荐招聘信息

• 人事主管

  7-8K

  大专

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  1年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动; 3、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 4、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 6、起草和修改文件，公告等； 7、负责新进员工入职资料，合同签订等； 8、负责日常办公用品申请、发放、办公室设备管理； 9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 10、工资的核算 11、完成上级临时交待的事情 任职资格： 1、人力资源等相关专业； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳。

  有研金属复合材料（东莞）有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  包住

  包吃

  年终奖

  绩效奖

  2024-05-14

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、教育背景：具有大专以上文化程度。 2、培训经历：人力资源专业知识 3、经 验：3年以上工作经验 4、技能技巧： 有较强的综合协调能力和组织管理能力和执行力 工作认真负责，能很好的完成上级给予的工作任务； 5、态 度： 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

  东莞市迪中五金制品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  2024-06-03

• 招聘主管

  10-16K

  大专

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  1年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1)负责用人部门信息分析，研究用人部门需求；用人部门委托的招聘项目，与用人部门充分沟通，分析职位需求，必要时为用人部门提供一定的咨询或引导； 2)与用人部门建立联系，并维系良好的用人部门关系； 3)从用人部门端收集、分析用人部门需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4)从用人部门的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析人才属性并确立搜寻的方向及目标； 5)指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索，筛选候选人； 6)准确地传达用人部门的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。 7)进行人选的薪资协调及谈判工作；跟踪服务所有已成功结束的项目； 8)用人部门岗位需求分析及用人部门拜访；为用人部门提供专业的建议，促成签约； 9)协助企业和人才进行薪酬谈判、录用通知书的签署、以及人才入职前中后期的跟踪； 10)通过电话、邮件、微信、新媒体等渠道搜寻人才，并建立各级人才库； 11)按照公司的用人需求制定招聘工作计划、完成工作报表及达成考核指标； 12)与用人部门和候选人保持良好关系，及时掌握候选人入职后1月内的工作、生活状态。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，26-35周岁，人力资源管理相关专业； 2、猎头顾问或招聘主管2年以上招聘工作经验，曾独立招聘过销售类人才； 3、擅长通过各种招聘渠道独立完成招聘目标任务，满足招聘需求； 4、擅长使用各类人才评价工具对候选人的相关信息进行人才测评； 5、抗压能力强，有激情、有冲劲、目标感强，良好的团队合作精神。

  广东天元实业集团股份有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  免费培训

  话费补助

  2021-09-03

• 人事主管

  7-9K·13薪

  大专

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、组织制定及完善人力资源相关管理制度； 2、根据公司招聘需求制定招聘计划和完成招聘任务； 3、员工绩效方案的完善优化、实施、调整反馈； 4、员工入职、离职、调岗、离职等手续办理、档案管理； 5、员工关系管理、企业文化建设、活动组织策划； 任职资格 1、对人资六大模式有系统的了解和实践，能结合公司情况给出较深入的评估和开展工作； 2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；3年以上同岗位工作经经验， 3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇以及培训等方面的政策要求；

  广东合高智能环保科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  2024-05-14

• HRBP

  9-12K

  大专

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  为客户转发 【急需HRBP一名】[庆祝] 要求： 1、大专及以上学历，1-3年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有HRBP经验优先考虑； 2、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案； 3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 4、有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 5、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境； 6、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 [福]工作地点：横沥 [福]薪资待遇：10K左右，包吃住，五险一金，详情面议！ 有感兴趣的可以发简历给我或者私聊！ [勾引]有感兴趣的过来聊聊

  东莞市智维企业管理咨询有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  双休

  8小时工作制

  试用期全薪

  高提成

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  2024-05-28

• hr经理

  10-20K

  大专

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  5年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  1、负责带领公司人事部门解决招人、留人、育人、用人的问题。 2、负责公司人员招聘入职、离职等流程的完善和管理。 3、负责公司新进人员培训，考核。 4、负责公司制度的拟定和更新。 5、负责公司各部门的绩效考核指标制定以及监督执行。 6、负责公司企业文化的建立和完善，丰富员工业余生活。 7、负责协助及配合各部门主管执行且提供合理化改善建议。 8、协助各公司制订各阶管理文件，审核运作流程执行异常。 9、行政类各项目方案的制订及落实执行。 10、完善公司领导临时交给的人事行政任务。

  广东玛哈特智能科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  加班补助

  高提成

  全勤奖

  餐补

  房补

  工伤保险

  免费培训

  2021-03-13

• 人事经理

  10-12K

  大专

  |

  3年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  1、人力资源规划：参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、招聘管理：组织开展公司的招聘、配置工作，满足用工需求； 3、绩效管理：根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能否落到实处，并不断完善绩效管理体系； 4、薪酬管理：组织开展公司的薪酬福利管理，薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬工资表； 5、培训管理：根据公司整体发展、人才提升需求，以及各部培训教育需求，组织开展公司培训工作，并进行培训效果跟踪与评价； 6、员工关系：建⽴、维护和改善公司与员⼯的关系，促进普通员⼯和管理层的沟通，协调员工内部的关系，并负责调岗、转岗、入职、离职以及劳资纠纷的处理等具体工作； 7、企业文化：组织、协调公司年会、员工活动，创造丰富的企业文化活动，提升团队的凝聚力和向心力； 8、制度执行：组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 岗位要求： 1、年龄30-45岁。大专以上学历 2、5年以上人力资源工作经验 3、熟练掌握人力资源管理知识；熟悉人力资源法律、法规；熟练使用自动化办公软件。 4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

  江门市华匠实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  房补

  餐补

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  2016-10-10

• 招聘经理

  10-15K·14薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施； 2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 3、招聘数据统计分析、汇报; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才评价体系； 5、负责招聘团队的管理，统筹招聘及面试的全流程。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上招聘实务经验，1年以上带领团队的经验； 2、精通各种招聘渠道，具备较强的资源整合能力、团队建设能力，较高的职业素养； 3、优秀的分析问题、解决问题能力及思维能力，优秀的人际理解能力; 4、积极主动，责任心强，工作踏实，执行力强。

  东莞一贝核科技有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  年终奖

  2022-09-21

• 招聘经理

  8-13K

  大专

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  3年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司的年度发展计划，协助各部门进行定岗定编并进行扩编控制； 2、建立和优化公司人才库； 3、完善公司招聘体系和优化招聘流程； 4、开发和管理各招聘渠道； 5、负责企业全职位的招聘，执行招聘管理过程，负责招聘的甄选、面试、入职安排等一系列工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上招聘工作经验，熟悉研发、市场、生产等相关中高端岗位的招聘； 2、对于选、用、育、留有自己的见解且有成熟的方式方法； 3、熟练各种招聘策略及招聘渠道； 4、工作履历稳定，有制造企业招聘经验优先

  东莞市斯波阿斯体育用品科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  绩效奖

  全勤奖

  8小时工作制

  加班补助

  2024-04-26

• 人事行政科长

  10-13K

  大专

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  3年

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  中山-东升镇

  

  立即应聘

  1、负责招聘的管理工作(包括负责招聘渠道的开发、简历筛选、预约面试、面试安排、招聘信息的汇总及分少析)、招聘制度的优化及完善； 2、负责组织落实新员工的入职培训、安全生产培训、年度培训计划的实施； 3、负责员工关系的处理，确保公司有序运转，及时处理好争端，规范员工的行为，形成良好的工作氛围； 4、负责本部门绩效考核的跟进、落实； 5、负责与政府部门、事业单位、社区等外部的沟通联系； 6、负责企业文化活动的组织、策划、实施，负责提升企业的形象； 7、负责管控人力所有的流程及节点，确保人力各项管理制度的实施有效性； 8、负责文件资料的分类、提交审批、归档等； 9、协助处理行政的管理工作及行政科长的职务代理工作； 10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

  中山市恒滨实业有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  医疗保险

  工伤保险

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  养老保险

  生育保险

  失业保险

  2021-04-01