推荐招聘信息

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责编制用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 6、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 8、负责负责饭堂、宿舍、环境卫生、保安、消防等后勤的管理工作； 任职要求： 1、相关工作经验3年以上

  东莞市龙勤实业有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  养老保险

  年终奖

  2023-11-07

• 稽核经理

  18-20K

  高中

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  10年以上

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  佛山-高明区

  

  立即应聘

  30-45岁，有ISO9001ｕ００２６14001证书，对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验，有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资18000-20000元／月＋五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注： 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

  佛山市理想卫浴有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  年终奖

  8小时工作制

  免费旅游

  2019-11-20

• 人力资源主管

  8-10K·13薪

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  人力资源管理： 1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实； 2、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划； 3、负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作； 4、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要； 5、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐。 行政管理： 1、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作； 2、负责公司的内部公文起草、发布、档案管理等相关工作； 3、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。 4、负责公司安全、卫生、宿舍等的监督安排工作； 5、负责公司日常接待工作,完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25~35岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验； 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力； 3、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力； 4、具有良好的能力及高度的团队精神，责任心强，熟练使用办公软件、办公自动化设备； 6、具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4、能够独立处理与政府相关部门的业务联系工作。 薪酬福利： 1、包食宿 2、工资8000~10000 3、缴纳社保 4、节日福利、年终奖等 5、工作地点：广东省东莞市三中村福龙路6号

  东莞市鼎昊皮具有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  500-1000

  

  生日礼物

  全勤奖

  包住

  包吃

  五险

  团队活动丰富

  带薪年假

  工作环境优美

  交通便利

  2023-04-19

• 人事行政主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，重点在组织招聘、培训及绩效考核工作； 2、员工关系管理及应急处理； 3、组织企业文化活动，推动企业文化落地； 4、负责公司流程制度建设优化，各项工作的监督管理； 5、负责统筹及安排公司行政管理工作，负责公司行政人事预算监督、执行和控制； 6、部门月度总结报告及其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，三年以上人事主管同岗位工作经验； 2、语言表达、应变及沟通协调能力强，对公司流程制度建设有丰富实操经验； 3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉广东各项劳动法律法规及操作； 4、组织协调能力强、具备分析判断及抗压能力，敬业度高。

  东莞市众耀电器科技有限公司

  石油/化工/地质

  |

  1000-2000

  

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  年终奖

  免费体检

  带薪年假

  五险一金

  节日福利

  2024-05-13

• 人力资源主管

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2. 负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行; 3. 部门年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督; 4. 负责公司人力资源战略规划的制定、组织与实施; 5. 负责公司薪酬与绩效考核的管理; 6.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作; 7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜; 8. 统筹管理公司招聘面试、培训、劳动合同与档案建立等具体专业工作; 9. 负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。 11.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序;有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力;有较强的人际关系处理能力;能指导下级工作;能熟练使用计算机及相关工作软件; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神; 4、年龄24---35岁左右，品行端正，形象气质佳，性格开朗。

  东莞市弘腾自动化智能科技有限公司

  仪器仪表/电工设备/工业自动化

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  免费旅游

  2024-01-17

• 招聘培训经理

  15-20K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、依据公司整体业务需求和人力资源规划，制定年度招聘预算、招聘计划及季度、月度招聘计划分解； 2、完善招聘流程及相关制度，分析人才需求，制定人才配置计划，帮助员工建立职业生涯规划； 3、招聘渠道的优化和整合，在整合传统招聘渠道的同时，建立人才库、形成人才地图，确保高效招聘； 4、公司员工信息管理，对高层离职员工进行面谈，并做好相关分析和反馈； 5、根据各部门的用人需求，完成岗位职责分析，招聘组织适合人才，组织实施招聘活动，完成招聘目标，以满足各部门人力需求； 6、统筹并实施全国校园招聘项目，开拓、维护校企关系，促成大中专院校合作关系建立。 7、统筹集团培训相关工作，以及培训计划的展开与改革； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关管理专业；年龄33-40岁； 2、有挖猎精神，具备中高层人员招聘或猎头工作经验，有新材料或者化工行业优先； 3、熟练运用各类招聘渠道、有独特风格的面试方法，尤其是有跨区域招聘经验更佳； 4、有独立搭建培训体系相关经历，热爱培训工作； 5、性格开朗、主动性强，有良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果为导向，抗压能力强。

  广东中塑新材料股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  2024-03-27

• 前台行政主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业、财务专业优先； 2、从事相关工作至少3年以上，具有一定的人力管理实践经验 3、为人正直、善良、诚实、善于沟通、亲和力强工作主动性强， 二、岗位职责： 1、对未来有大的抱负负责门店内部流程制度、各个例会、工作计划落地实施;负责主导、组织、协调门店基本流程制度建设、业务流程建设;负责门店基本财务数据、成本数据、库存数据、固定资产各个数据的建立和管理; 2、负责外宾礼仪接待，建立公司形象和品牌印象;负责门店所有员工的考勤管理; 3、负责门店住宿、食堂、员工饮食管理;负责公司交代的其他工作事务 有意向可直接电话沟通 此岗位上班地址为：东莞市长安镇莲峰北路莲花中心和缘中医馆（老板的其他产业）

  东莞市晟起精密模具配件有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  2024-04-08

• 招聘文员

  4-7K

  不限

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  不限

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、工作内容 招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等渠道，为工厂招聘正式工、临时工，日结工，有工作经验的优先。 二、工作要求： 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁，学历不限，经验不限，新人有培训，有师傅带教！ 三、薪资待遇： 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—7000，工作轻松自由，提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间：8-9 小时，月休4天 2、上班环境：空调办公室，从事网络招聘，无需外出 3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等

  东莞市启恒人力资源有限公司

  人才交流/中介服务

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  100-200

  

  五险一金

  节日福利

  餐补

  绩效奖

  年终奖

  工伤保险

  全勤奖

  长白班

  2023-08-15

• 人事主管

  10-12K

  大专

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  3年

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  江门-台山市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、依据公司发展需求，制定各部门人员需求计划 2、依照公司政策/制度，统筹安排人员的招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作 3、收集人力资源市场信息，进行有效分析，不断优化现有渠道并开发新的招聘渠道，及时完成各部门人才招聘目标 4、建立并不断优化培训体系，推动落地实行 5、公司月度工资的核算/审核，人力资源的统计和分析 6、协助公司领导不断完善公司薪酬福利体系 7、员工离职分析/劳动关系处理 8、完成公司领导交办的其它各项工作任务 任职要求： 1、25~40岁，大专以上学历，熟练操作电脑软件，人力资源、行政管理类专业或者具有人力资源管理师证书优先考虑。 2、3年以上中大型（500人以上）人事行政工作经验，3年以上人事主管工作经验 3、工作细致、思路清晰、熟练操作办公软件 4、有C1驾驶证 5、有良好的的沟通协调能力，有政府接待经验优先 上班地址：广州市增城区新塘镇

  捷德纺织（台山）有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  500-1000

  

  包吃

  生日礼物

  节日福利

  带薪年假

  包住

  五险

  话费补助

  8小时工作制

  工作环境优美

  2024-01-24

• 绩效主管

  12-15K·13薪

  本科

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  1年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.协助上级完善薪酬绩效体系并推动落地执行； 2.负责绩效考核过程跟进、落实，绩效结果收集、汇总及分析； 3.定期收集各部门对于绩效管理的建议，分析实施现状，提出优化建议； 4.负责日常绩效管理工作，包括 KPI 梳理、月度/季度考核实施、季度评优、绩效档案管理等； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少2年以上同岗位工作经验，人力资源及相关专业优先考虑； 2.熟悉国家劳动法律法规及地方性相关政策； 3.熟悉 excel 函数使用，对数据敏感，擅长数据统计分析； 4.优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，责任心强，工作严谨。 工作地：（前期半年深圳，后续东莞桥头）

  深圳市晋铭航空技术股份有限公司

  船舶/航空/航天/火车制造

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐补

  话费补助

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  项目奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2024-02-20