推荐招聘信息

• hr

  5-10K

  不限

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  不限

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  滁州-南谯区

  

  立即应聘

  18－30岁 性格外向，会做简单表格以及使用办公软件 [玫瑰]上班时间:长白班 [玫瑰]早8:00－ 晚5:00 [玫瑰]正常上六休一，表现优秀可双休 [發]综合5000-10000➕ 具体工资面议 面试地址时代金街广场

  滁州中温电子科技有限公司

  人才交流/中介服务

  |

  

  8小时工作制

  弹性工作时间

  全勤奖

  项目奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2024-04-17

• 人事行政经理

  12-20K

  本科

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、职位描述： 1、组织制定、调整、优化公司年度目标、组织架构及部门目标职责； 2、组织制定、调整、优化部门组织架构及各组工作目标职责； 3、组织制定、优化公司各岗位职责，完成定编、定岗、定员； 4、组织制定公司绩效考核方案，并执行落实； 5、组织完成公司各部门月度、半年度、年度绩效考核，并实施奖惩； 6、推动执行力等文化理念及工作理念的提炼、宣导、落地工作； 7、制定执行力、师带徒、周例会、文明高效标兵等奖惩制度，并实施考核； 8、开展各类文化活动及制度、理念宣导、发布会； 9、完成上级交办事宜。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、年龄：40岁以下； 3、性别：不限； 4、工作经验：3年以上； 5、专业：不限，HR专业方向优先，具有组织架构设计、任职资格、绩效考核工作经验者优先； 6、性格：亲和力强、责任心强、能抗压； 7、能力：逻辑分析力强、有较强的文字写作、表达和沟通能力、能熟练运用办公软件； 8、有较强的团队精神，整合资源，达成目标。 三、公司福利 包吃包住、法定节假日带薪假、团建活动。

  东莞市宇一模具有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

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  2023-01-11

• 人事主管

  10-15K

  大专

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  注：6天工作制，工作地点 位于大朗，包食宿，明年第一季度搬去谢岗 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理全盘工作； 2. 优化公司人力资源管理制度和流程，确保公司人力资源管理工作更加规范化、科学化； 3. 负责员工关系管理，维护公司良好的员工关系； 4. 深入了解公司业务需求和各部门的特点，及时为其提供相应的人才输送工作。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源工作经验，3年以上全盘管理经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规； 3. 具备较强的沟通、协调、组织和领导能力，能够有效管理团队； 4. 具备良好的职业素养和职业道德，能够维护公司形象和员工利益。 福利待遇： 1、包吃包住，购买社保，公司另有其他各项福利补贴； 2、放假随国家规定执行。

  广东合晟新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费培训

  2024-05-21

• 人事主管经理

  7-8K

  大专

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  1年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案. 9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 10、负责协调员工关系 11、负责组织企业文化建设。 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 8、40周岁以下

  东莞市众兴模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

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  养老保险

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  绩效奖

  节日福利

  团队活动丰富

  2024-05-08

• 人事经理

  急聘

  8-12K·13薪

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  公司处于高速发展阶段，正致力于冲刺社会责任价值突破目标而奋力前行！现诚聘先解决个人需求，进而规划公司发展正确理念，价值，责任感人才:本公司已通过VTRUST国际人权认证机构认证。 岗位职责：1、完善公司各项制度和流程，实现从人治到法治。 2、从公司发展战略出发，对人力资源做长期中期短期规划，安排人才选聘，建立人才梯队。满足公司 用人需求。 3、规范化和标准化《人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管 理》 4、建立完善晋升通道和晋升降级标准，让员工有希望，有目标，引导员工积极进取，为企业创造更大 价值，实现双赢。 5、妥善处理劳资纠纷、社会福利保险等（内联，外联）相关事宜。7S、消防安全、生产安全、招聘、 录用、绩效考核、培训、离职、员工关系相关事项处理。 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业大学本科及以上学历；2年以上从业经验 2、熟悉《劳动法》及劳动风险把控。 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪 酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；

  东莞市集优照明科技有限公司

  汽车/摩托车及零配件

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  200-500

  

  试用期全薪

  年终奖

  全勤奖

  免费旅游

  工作环境优美

  红包派发

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  购买社保

  带薪年假

  2021-12-18

• 人事主管

  7-13K·13薪

  大专

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  4年

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  南平-建瓯市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责绩效体系持续完善，并监督执行 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源资源工作5年以上 2、大专以上学历

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  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  免费培训

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  节日福利

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  五险

  房补

  话费补助

  2024-05-27

• 行政人事经理

  8.5-10K

  大专

  |

  5年

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  台州-玉环县

  

  立即应聘

  1、负责人力资源管理工作，确保招聘、培训、考勤、员工关系、薪酬福利、绩效考核、企业文化建设等各项工作正常运作； 2、负责制度建设和流程完善及监视工作，确保公司人力资源、运作流程满足企业发展的需要； 3、负责组织各部门年度/月度工作计划与总结，跟进整改，确保各项部门工作计划的有效执行； 4、负责行政人事部日常事务审批，严格控制人工成本及行政费用，确保资源利用最大化

  台州海源洁具股份有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  2024-04-27

• 行政人事经理

  8-13K

  大专

  |

  3年

  |

  温州-乐清市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、办公软件熟练 2、有责任心，抗压力强 3、有3年以上人事行政工作的经验

  温州合盛电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  年终奖

  工作环境优美

  绩效奖

  节日福利

  宿舍

  员工食堂

  全勤奖

  社保

  外派补贴

  2023-10-19

• 人事专员

  6-7K·13薪

  高中

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  不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、人事工作：员工考勤，人员招聘，人事档案整理，社保处理等工作，熟识我国劳动法。 2、熟悉人力资源六大模块，有创新精神 3、有中级证者优先。 4、其他领导交代之工作。 公司对员工提供下列福利待遇： 1．包住（双人间）、包吃； 2．职员实行月休6天，国家法定休假日； 3．享有国家规定的社保、住房公积金福利待遇； 4．所有员工服务年资满1年后享受有薪年假。

  泰鸿铝业（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  2018-11-26

• 人力资源主管

  8-12K

  大专

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  5年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1． 负责工厂饭堂工作人员、饭菜质量、饭堂清洁卫生的管理工作。 2． 协助制订食堂管理制度、宿舍管理制度、厂区卫生管理制度并监督执行。 3． 负责工厂环境清洁工作的管理。 4． 负责员工宿舍的安排、调配和管理工作。 5． 负责工厂总务后勤相关财物的监管工作。 6． 负责工厂总务后勤部门成本费用的控制。 7 . 负责安全管理体系管理 任职资格 1、大专及以上学历； 2、3年行政管理工作经验，行政管理、法律专业优先考虑； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5、具有高度的责任感与保密意识； 6、计算机操作水平良好，有网络管理方面经验，优先考虑

  惠州市源宝精密五金压铸有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  绩效奖

  带薪年假

  交通便利

  五险一金

  2024-05-27