推荐招聘信息

• 行政主管

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  从行政管理视角出发，结合自身所具备的业务知识，以及与各部门的沟通交流情况，建立和优化公司的各项管理体系。 工作内容： 1.根据公司的用人需求，制定招聘计划，建立合理有效的招聘体系，并全面推进招聘事宜； 2.编制绩效考核制度、岗位评定表，协助管理层进行绩效面谈； 3.参加各部门会议，分析各部门人员结构，并给予人员配置优化建议和支持； 4.负责新员工培训、企业文化宣传；制定公司人才培养计划，组织培训活动；定期策划组织公司团建活动； 5.员工关系维护、投诉处理、离职面谈，及时了解员工的思想动态，并提出改进措施； 6. 宿舍、饭堂管理、车辆、办公环境管理等各项行政管理制度的编写及落实执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，3年以上行政管理工作经验； 2.熟悉现场业务开展和操作流程，具有较强的统筹思维能力，具备数据分析能力和问题的诊断与分析能力，能够根据分析结果制定解决方案； 3.擅长与人沟通，通过沟通提取有效信息； 4. 具备扎实的工商管理专业知识。

  东莞市立坚精密模具制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  2024-06-04

• 行政主管

  8-12K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业（优秀者可放宽学历至大专）； 2、具备8年以上行政人力资源相关工作经验，其中5年以上部门主管实务工作经验； 3、有良好的观察和分析能力，良好的沟通协调能力，能与内外其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系；文笔佳、知识面广，良好的个人修为； 4、具备组织管理能力，应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 5、为人正直、作风稳健、工作严谨、有大局观、有系统思维，能管理好自己的情绪，应变能力强； 6、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感及一定的抗压能力，良好的文字表达能力、人际沟通和团队协作能力； 7、有制造业EHS管理经验，熟悉ISO45001体系和ISO14001体系运行与维护优先； 8、熟悉国家有关劳工、安全、环保等法律法规条例。 二、人资方面： 1、具备人力资源管理能力，熟悉六大模块（至少两项）以及相关法律法规政策； 2、能根据公司实际情况制定公司各项相应的人事行政管理制度，并确保其有效实施，能独挡一面开展工作； 3、熟悉各网络招聘渠道，完成招聘工作； 4、能独立完成员工入职培训、在职培训、专职培训管理工作，包括培训计划的制定，培训教材的编撰，培训实施和效果评价； 5、负责公司薪酬副理工作的管理和执行，包括制定福利政策、福利申请管理、协助公司进行战略规划和人力资源管理等方面的工作； 6、上级领导交代的其他事项。 三、行政方面： 1、负责后勤行政工作的规划及处理，负责公司各部门的5S培训和监督工作； 2、员工饭堂和用餐的落实管理工作，宿舍和外租宿舍的管理； 3、具备公司厂务管理、厂区环境清洁管理、基础设施等管理工作的经验和能力。

  东莞宏川智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  2024-05-22

• 行政人事主管

  10-13K

  高中

  |

  1年

  |

  国外

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验； 2、熟悉使用办软件，MS Word/Excel/Power Point以及创建多种专业文件的经验 ； 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心，责任心强 ； 4、有较强的管理能力；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

  东莞鸿益雨刷有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2024-04-17

• 行政经理

  6-12K

  大专

  |

  5年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  工作内容： 1、根据公司要求开展各项会议、活动策划及组织安排。 2、协助各职能部门及总经理对接厂家、政府，处理外联工作，维护客户关系。 3、结合公司情况，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，实现公司的经营目标。 4、协助总经理做好各部门之间的协调管理，建立、健全规章制度和工作流程，推动公司制度流程的优化管理，并对制度的落实进行跟踪完善。 5、负责公司的各项行政事务和后勤工作，保障公司工作的顺利开展，维持公司的日常运转。 6、维护公司的财物安全和管理、杜绝不良事件和安全隐患的发生。 7、完成总经办的其他工作安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业。 2、5年以上工作经验，3年以上管理工作、客情维护经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 5、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力与解决复杂问题的能力。 6、很强的计划性和实践执行的能力，有亲和力，协调团队沟通能力责任心。

  广东互力科技有限公司

  多元化业务集团

  |

  1-100

  

  包住

  餐补

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  五险

  节日福利

  绩效奖

  2024-05-22

• 行政助理

  急聘

  5.8-6.5K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有管理过200人以上团队经验 2、对ISO,5S管理有丰富的实战经历 3、对人才招聘，日常行政，后勤保障等有经验

  东莞梁氏木器有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费体检

  2021-03-04

• 行政主管

  8-13K

  大专

  |

  应届毕业生

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  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  1. 制定和完善行政管理规章制度：需要根据公司的发展战略和实际情况，制定和修订行政管理的规章制度，并监督这些制度的执行情况。 2. 会议和活动的组织与协调：负责公司内外重要会议的组织、筹备和执行，包括会议记录和后续工作跟进。同时，组织公司的大型活动，如年会、庆典等。 3.集团外部关系维护：与环保、消防、应急、卫健、物业、村委等外部政府部门单位保持良好的沟通和协调，处理公司与外部单位的关系。 4. 员工关系管理：处理员工关系问题，包括劳动纠纷、沟通协调等，维护良好的劳动关系和工作环境。 5.内部协调与沟通：协调公司内部各部门之间的工作，确保信息流通和工作流程的顺畅。 6. 企业文化建设：参与公司企业文化的建设工作，通过各种活动和制度来推广和强化公司的核心价值观和文化。 7. 薪酬福利管理：制定薪酬政策和福利计划，确保公司的薪酬福利具有竞争力，吸引和留住人才。 8.人才梯队建设：规划和实施公司及各部门的人才梯队岗位建设，为公司的长远发展培养和储备关键人才。 9.危机管理：在出现突发事件时，负责组织应对措施，确保公司的稳定运行。 10. 人员管理：负责部门人员的招聘、培训、考核和激励，提升团队的整体工作能力和效率。 11. 公文处理：负责公司公文的起草、审核、传递和归档工作，确保公司文件的有效管理和保密。

  东莞市贝克摩尔高性能材料有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  8小时工作制

  五险

  2024-05-23

• 人事行政经理

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  1.负责人事行政全盘事务 2.人力资源六大模块工作 3.总经理交办的事务

  东莞市凯祥电器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2018-12-17

• HR助理经理

  12-20K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1. 本科以上学历，管理类相关专业毕业； 2. 具5年以上中大型企业（1000人以上规模）全面人事行政管理经验，其中对验厂、企业文化、行政后勤（或酒店）管理模块精通； 3. 粤语流利（必需）。

  光荣电业（东莞）有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  餐补

  2022-06-02

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1 建立人事行政管理体系，完善相关制度和工作流程。 2 根据公司的业务发展要求及人力资源政策，规划组织人力并满足公司用人要求 3 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作的逐步展开和日常工作 4 负责搭建企业文化体系，创建多渠道、多内容的企业文化宣导活动 专业知识、业务技能要求： 1 懂人力资源领域的专业知识，有两到三个模块的成功实践经验。 2 了解行政管理流程和方法，善于发现和解决问题。 3 很强的沟通表达和人际关系建立能力，能充分理解上司的意图和组织需求。 4 具有极强的责任心和敬业精神，较强的抗压能力及适应能力。 5 其他要求 1 学历/专业 大专或以上学历，人力资源、工商管理或相关专业。 2 年龄 建议 26 岁至 40 岁 3 工作经验 5 年以上工作经验，其中同岗位工作经验 2 年或以上

  东莞市泽源生活电器有限公司

  贸易/商务/进出口

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  大小周工作制

  工龄奖

  五险

  定期调薪

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  餐补

  2023-09-19

• 人事行政专员/主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1. 全盘负责人事行政工作，3年以上相关工作经验。 2. 执行力强。 3.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

  东莞艾康尔电子有限公司

  计算机硬件

  |

  1-100

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2019-02-20