推荐招聘信息

• 人事行政经理

  8-10K·13薪

  大专

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  10年

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  衢州-衢江区

  

  立即应聘

  岗位描述： 1、熟悉操作人力资源六大模块工作，擅长员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬板块中至少3个，能独立开展及指导下属完成人力资源各项工作； 2、全面负责公司日常行政管理工作，熟悉行政工作的各项管理标准及流程； 3、建立公司企业文化，推动文化建设，擅长组织公司各项活动； 4、建立健全人力资源、行政管理体系，完善编写各项制度流程； 5、协助其他部门做好接待工作，完成领导交办的工作。 6、组织政府项目申报（获得政府补助或奖励部份参与项目工作的团队集体提成10%）； 7、此岗位需能够对公司现有薪酬绩效及其他板块人事行政管理制度提出合理有效能够落地的优化方案。 任职资格： 1、行政管理或人力资源管理专业毕业，专科及以上学历，； 2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验； 3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守； 4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力。 5、有主导过申报政府奖励、补贴项目工作经验； 6、有浙江制造型规上企业人事行政办负责人5年以上工作经验； 待遇：包吃住、五险、基本工资+绩效+年终奖；

  浙江钧辉智能科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  2023-12-22

• 管理部经理

  9-12K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位任职要求： 1.大专以上文化，有较好的文字功底； 2.35--42岁，有部门经理同等岗位工作经验5年以上； 3.熟悉了解社保、保险、工伤及相关法律政策及物料管理经验； 4.人力资源模块运用熟练及两个模块特长； 5.有处理突发事件应变能力； 6.有一定统筹规划、协调、执行力； 7.富有敬业精神及良好的职业道德； 8.有服务业工作管理经验者优先。 9.优秀者薪资可面议。 岗位职责： 1.管理部日常工作统筹安排； 2.人事工作的统筹协调安排； 3.行政后勤工作的统筹协调安排； 4.工伤、社保、保险事务处理； 5.公司各项会议组织、召开、记录、跟踪、执行； 6.各项制度、流程完善、制订、检讨、执行。 7.突发事件预防、处理； 8.公司领导临时交待事务处理； 说明：上班8小时，每月休4天。

  东莞市景新清洁服务有限公司

  政府/公用事业/社区服务

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  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  全勤奖

  年终奖

  五险

  2013-11-18

• 行政主管

  8-12K

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业（优秀者可放宽学历至大专）； 2、具备8年以上行政人力资源相关工作经验，其中5年以上部门主管实务工作经验； 3、有良好的观察和分析能力，良好的沟通协调能力，能与内外其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系；文笔佳、知识面广，良好的个人修为； 4、具备组织管理能力，应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 5、为人正直、作风稳健、工作严谨、有大局观、有系统思维，能管理好自己的情绪，应变能力强； 6、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感及一定的抗压能力，良好的文字表达能力、人际沟通和团队协作能力； 7、有制造业EHS管理经验，熟悉ISO45001体系和ISO14001体系运行与维护优先； 8、熟悉国家有关劳工、安全、环保等法律法规条例。 二、人资方面： 1、具备人力资源管理能力，熟悉六大模块（至少两项）以及相关法律法规政策； 2、能根据公司实际情况制定公司各项相应的人事行政管理制度，并确保其有效实施，能独挡一面开展工作； 3、熟悉各网络招聘渠道，完成招聘工作； 4、能独立完成员工入职培训、在职培训、专职培训管理工作，包括培训计划的制定，培训教材的编撰，培训实施和效果评价； 5、负责公司薪酬副理工作的管理和执行，包括制定福利政策、福利申请管理、协助公司进行战略规划和人力资源管理等方面的工作； 6、上级领导交代的其他事项。 三、行政方面： 1、负责后勤行政工作的规划及处理，负责公司各部门的5S培训和监督工作； 2、员工饭堂和用餐的落实管理工作，宿舍和外租宿舍的管理； 3、具备公司厂务管理、厂区环境清洁管理、基础设施等管理工作的经验和能力。

  东莞宏川智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  2024-05-22

• 行政人事主管

  7-9K

  大专

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司招聘需求，执行招聘计划，负责招聘岗位的发布、简历筛选及面试邀约 2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行与落地 3、统筹公司日常行政事务工作，确保公司日常办公和行政管理的正常运转并持续完善和优化 4、负责企业资产配置包括办公设备、办公用品管理工作，包括清点、维护、登记等 5、负责组织企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动、节日福利发放等 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀者放宽学历 2、了解人力资源各个模块的实务操作，能积极主动推动工作 3、拥有良好的沟通以、协调和跨部门沟通能力

  广东昱方金属材料科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  100-200

  

  2024-05-28

• 行政部主管

  急聘

  0-0K

  大专

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  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  对下属员工进行试用评价，以做到人岗匹配；通过执行力工具、培训、绩效管理、企业文化活动等方式，增强团队的执行力和凝聚力，不断提高员工满意度，持续提升个人绩效和部门绩效 监督厂区内安全保卫工作，对各部门安全管理工作进行定期检查，对发生的安全事故进行调查，并对事故进行妥善处理及备案，最大程度保障员工和公司的财产安全. 针对饭堂制定食堂管理规范，监督检查食堂安全卫生，建立食材台账，每天按时登记各部门用餐人数；定期进行员工满意度调查，及时掌握员工动态，为改善员工工作环境及提高员工凝聚力提供依据。 合理对新进员工安排宿舍及床位，做好宿舍防蚊、防虫叮咬滋生传染疾病预防措施。定期组织对员工宿舍进行安全、卫生、生活设施的检查，确保各宿舍员工用水、用电安全，为全体员工营造舒适、安全、干净、整洁的住宿环境。 组织策划、筹备、举办各种类型的文化活动，提升员工士气、增强团队凝聚力；维护公司信息沟通平台，做好企业文化、新制度、公告、通知等宣传工作；各种节日福利、生日礼物的发放。 协助领导建立公司与各政府机构顺畅的沟通渠道，组织开展公共关系活动，及时应对并妥善处理公司面临的各类公共危机事件，代表企业参加中小型业务、外事等活动，树立良好的企业形象。 对工厂固定资产的统筹管理，建立固定资产台账，登记、维护及报废监管调配；每年中及年末组织人员对公司固定资产进行盘点，并粘贴固定资产标识，形成固定资产盘点报告。 协助领导对行政管理制度起草/拟定，监督员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性。 负责商业保险替换/新增，确保全员参保，保障公司财产安全，根据各部门需要有效控制急救用品的申购、保管、分发及急救知识培训，及时处理工伤治疗、护理、申报、康复、评残、理赔等事项，确保工伤获得充分治疗及恢复，通过收集资料分析原因及培训，减少公司经济损失。 定期举行7S相关的宣传教育培训，使7S活动深入人心；对7S小组检查本部门所提出的不合格项，向7S小组提出整改方案，并督导本部门相关责任人实施整改，直至改善检查符合截止。 公司领导安排的其他事项。

  东莞市盛扬电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  季度奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-05-21

• 行政人事主管

  5-8K

  大专

  |

  5年

  |

  佛山-南海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、负责招聘、办理入职、离职、等手续、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、管理饭堂、宿舍。 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历；三年以上人力资源工作经验； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 工作时间：7.5小时/天。

  佛山市金明诺塑胶有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  免费体检

  生日礼物

  节日福利

  2024-06-06

• 行政主管

  6-9K

  大专

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  3年

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  广州-花都区

  

  立即应聘

  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  广州亿佳电子有限公司

  计算机硬件

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  200-500

  

  包住

  包吃

  五险

  年终奖

  免费旅游

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  房补

  2023-07-28

• HR助理经理

  12-20K

  本科

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1. 本科以上学历，管理类相关专业毕业； 2. 具5年以上中大型企业（1000人以上规模）全面人事行政管理经验，其中对验厂、企业文化、行政后勤（或酒店）管理模块精通； 3. 粤语流利（必需）。

  光荣电业（东莞）有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  餐补

  2022-06-02

• 行政主管

  5-9K

  大专

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、人力资源，行政管理，文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘，入职，培训，离职手续的办理，劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保，对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司相关行政文件，对数字较敏感。 5、负责整理，归类人事行政部的各类文件。

  东莞市惠川数控科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  1-100

  

  8小时工作制

  五险一金

  绩效奖

  全勤奖

  节日福利

  2024-01-24

• 人事行政文员

  4-6K

  中专

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  3年

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历。 2、具备3年以上行政管理工作经验。 3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规。 4、熟知行政管理的工作流程。 5、具备良好的组织协调能力。 6、能熟练使用办公室软件系统。 7、协调总经理、总监、各职能部门和员工的关系。 8、完成领导交给的其他任务。

  东莞市横沥潇洒职业培训学校

  教育/培训/科研院所

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  100-200

  

  8小时工作制

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  2019-08-03